为全面落实终身职业技能培训制度,深入实施国家职业技能提升行动,大力推进技能强国建设,建立科学的技能人才评价制度,加强职业技能培训、提高劳动者素质、促进劳动者就业创业,激励引导技能人才成长成才湖北七大员劳务员考试测试。
特此开展电子商务师、健康管理师、劳动关系协调师、营养师、养老护理员的职业技能等级认定工作湖北七大员劳务员考试测试。
培训认定项目
报考条件
申报条件按照各职业国家职业技能标准的申报条件执行湖北七大员劳务员考试测试。
资格审核
评价机构根据国家职业标准要求对报名的考生进行资格审核,不具备资格的考生不予受理湖北七大员劳务员考试测试。
认定方式
分为理论知识考核和专业能力考核,二级/技师、一级/高级技师还须进行综合评审湖北七大员劳务员考试测试。理论知识考试主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求,采用笔试、机考等方式进行;技能考核主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平,根据国家职业标准的考核方式,采用笔试、机考等方式和实践操作相结合方法;综合评审通常采取审阅申报材料、答辩或工作论文、典型工作任务处理、项目评审等方式进行全面评议和审查。
报考要求
报考人员需对提交的报考信息与材料的真实性、有效性负责湖北七大员劳务员考试测试。如提交虚假信息、虚假材料的,一经发现,按相关规定处理,取消报考资格;已参加考试且成绩合格的,取消成绩,不予发放职业技能等级证书;已取得相应证书的,宣布证书无效,撤回证书并删除其在人力资源和社会保障部门职业技能等级证书官网上的信息,并将其违规违纪情况记入考生诚信档案。未按规定时间进行报名和缴费的报考人员视为自动放弃报考资格。
认定时间
第一批次
考试时间:2024年4月13日-4月14日
第二批次
考试时间:2024年4月20日-4月21日
第三批次
考试时间:2024年4月27日
证书查询
湖北省职业技能鉴定指导中心
技能人才评价工作网
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