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_如何成为一名光荣的共产党员

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  • 新时期,如何成为一名光荣的共产党员
  • 如何早日成为一名光荣的共产党员
  • 如何成为一名合格的共产党员
  • 如何成为一名优秀的共产党员
  • 一、新时期,如何成为一名光荣的共产党员

    入党详细过程

    一、自愿提出入党申请
    要求入党的同志自愿向所在单位党组织提出书面申请,申请主要写对党的认识、入党动机和本人主要表现。 党组织接到申请后,应派人与申请入党人谈话(一般在十五天内)进行下面教育和鼓励。
    二、确定入党积极分子
    入党申请人经党小组(共青团组织)推荐、支委会(不设支委会的支部大会)审查同意后,便确定为入党积极分子。党支部将入党积极分子报上级党委备案,并通知入党积极分子本人,要求其本人写出自传(内容主要写本人简历、家庭主要成员及主要社会关系的政历和现实表现情况),指定两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。
    三、进入考察期
    考察期一年以上,自党支部确定其为入党积极分子之日算起。党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察,每次考察情况要填入入党积极分子考察表(填写考察意见时,要真实、具体、准确,既要有优点,也要写出缺点)。防止平时无记录,入党前闭门造车、突击编写的现象。要注意掌握表中时间顺序即工作顺序,按先后顺序一般为:党小组(团支部推荐意见)->支部对申请人的政历了解意见->支委会(或不设支委会的支部大会)讨论是否列为入党积极分子的意见->考察意见(时间相隔不能超过8个月)->综合政审结论->党内外群众公开测评意见->支委会或支部大会讨论发展对象意见->党总支意见。
    四、听取党内外群众意见
    党支部派一至两名正式党员召开座谈会,听取党内外群众对入党积极分子的反映。
    1、座谈会党外群众一般不少于8人,不够8人的,支部应加以说明。
    2、座谈会应在考察期近一年,支部准备列为发展对象之前召开。
    记录整理表内评定意见反映要求真实。除表内情况还应附一份完整的群众座谈会原始记录(参加人员必须签名)。
    五、确定发展对象
    要求入党的积极分子经过一年以上培养教育后,在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上,经支委会(不设支委会的支部大会)讨论同意,可列为发展对象。
    党支部确定了发展对象,应及时向上级党委(总支)报告意见,并附送入党积极分子的政审材料、党内外群众意见的原始记录、考察材料、《入党积极分子考察登记表》等。
    上级党委分管书记和组织部门进行审查,对符合要求的,同意确定为发展对象,并报市委组织部组织科审定,方可下发《入党志愿书》。
    六、政治审查
    审查发展对象本人对党的路线、方针、政策的态度、政治历史和重大政治斗争中(特别是“文革”和动乱)的表现。动乱期间在校的中专学历以上的学生入党时一定要到该校取得当时政治表现证明材料。
    审查发展对象直系亲属和关系密切的主要社会关系的政治情况。
    对发展对象自传中反映出的情况及上述审查内容要形成综合性的政审材料和结论意见(落款处须盖上支部章)。
    七、短期培训
    基层党委要对发展对象进行短期集中培训,时间一般五至七天(或不少于四十个学时),主要学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、邓小平理论等文件。中组部组织局编写的《入党教材》可作为学习辅导材料。乡镇培训的,要发正式文件并报市委组织部备案。
    未经培训的(除个别特殊情况外)不能发展入党。培训后要填写培训成绩登记表并由市委组织部盖章,装入入党材料档案。
    八、确定入党介绍人
    入党介绍人由两名正式党员担任,一般由培养联系人担任,也可由发展对象约请,或由党组织指定。
    入党介绍人的主要任务是:
    1、向被介绍人解释党的纲领、章程,阐明党员的条件、义务和权利,认真了解被介绍人的入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现、经历等情况,如实向党组织汇报。不能采取马马虎虎的态度,更不能有意隐瞒和歪曲事实真相。
    2、指导被介绍人填写《入党志愿书》,并认真填写自己的意见(填写入党介绍人意见时,不要简单地以“提希望”的形式代替写缺点,而应实事求事地对被介绍人的政治觉悟、思想品质、工作表现和其它方面的情况作出全面评价,并表明自己对其能否入党的态度)。向支部大会负责地介绍被介绍人情况。
    3、被介绍人批准为预备党员以后,应继续对他进行教育帮助,使他按期转为正式党员。
    九、填写入党志愿书
    发展对象填写《入党志愿书》,须经上级党组织同意,在入党介绍人的指导下,用钢笔或毛笔填写。并要求其填写时要忠诚老实、实事求是,不得有任何隐瞒和伪造。字迹要清楚,不得涂改。对《入党志愿书》上有的项目没有内容可填时,应注明“无”。在“对党还有哪些需要说明的问题”一栏,主要填写需要向党说明,而其它栏目中不能填写的问题,或对某些栏目需要补充说明的问题。如亲友中被停职、拘留审讯等,现在尚无结论和处理的问题。
    十、支委会审查
    召开支委会,严格审查发展对象填写的《入党志愿书》和有关材料、经支委集体讨论认为发展对象合格和手续完备后,即提交支部大会进行讨论。
    十一、召开支部大会
    程序:
    1、申请入党人汇报对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现以及向组织说明的其它问题;
    2、党小组和介绍人介绍入党人的主要情况,并对其能否入党表明意见;
    3、支委会报告对申请入党人审议情况;
    4、与会党员充分发表意见,对申请入党人能否入党进行讨论;
    5、申请入党的人对大会讨论情况表明自己的态度;
    6、采取举手或无记名投票的方式进行表决。
    注意事项:
    1、到会有表决权的正式党员达到应到会的正式党员半数以上;
    2、申请入党人及其入党介绍人必须参加支部大会;
    3、讨论两个以上的人入党时,必须逐个讨论和表决;
    4、支部决议应及时填写在《入党志愿书》上,决议内容包括申请人的优缺点,应写实到有表决权的正式党员数、表决结果及日期;
    5、及时将《入党志愿书》、申请书、政审材料、培养教育和考察材料报党委审批。
    十二、组织员谈话
    在审批接收新党员前,要指派党委组织委员、组织员、其他党委成员同申请人谈话(2人以上),作进一步的考察。 谈话前,组织员要对支部报来的入党材料进行审查,看材料是否齐全,手续是否完备(查看支部记录),并采取座谈或个别谈心的方式,听取党内外人员对入党申请人的反映。 谈话中,主要了解被谈话人的入党动机,对党的认识和对党的基本知识的掌握情况,征求其对党需要说明的问题,帮助其提高对党的认识,指出努力的方向。 谈话后,及时如实地将谈话人的意见填入《入党志愿书》,并向党委汇报谈话情况。
    十三、党委审批
    党委审批要及时,必须在支部上报的接受预备党员决议三个月内审批,如遇特殊情况可适当延长审批时间,但不得超过六个月。凡无故超过规定时间而未予审批的,应追究有关人员的责任。
    党委审批必须坚持集体讨论,不能个人说了算,更不能以党政联席会的形式讨论审批党员,党委审批的意见要填写在《入党志愿书》上,注明预备期的起止时间,并通知报批的党支部。
    十四、支部向本人发出入党通知书
    党支部接到上级党委入党审批通知后,应及时通知本人并在党员大会上宣布。党支部应将上级党委批准的预备党员编入党小组活动,告诉其交纳党费的时间、规定等。
    十五、入党宣誓
    预备党员必须面对党旗进行宣誓。举行入党宣誓仪式的时间,应尽可能在上级党组织批准预备党员后及时举行(一般由基层党委或党支部 组织进行)。有些党支部为了使入党宣誓仪式更有纪念意义,采取在党的生日集中举行入党宣誓仪式的办法,也是可以的。
    入党宣誓仪式的程序:
    1、唱国际歌;
    2、党组织负责人致词;
    3、新党员宣誓;
    4、上级党组织代表讲话;
    5、党员代表讲话;
    6、新党员代表向党表示决心。
    十六、预备期的培养考察
    预备期为一年,从支部大会通过预备党员之日算起。对预备党员地教育和考察,党组织通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训、介绍人帮助等方式,每季度要讨论一次,发现问题及时同本人谈话。预备党员要自觉地接受党组织的教育和考察,经常向党组织汇报思想和工作情况,每半年要向支部书面汇报思想和工作一次。 预备期潢后,党支部要进行全面考察,并写出书面报告。各基层党委和市直机关工委的预备党员转正材料(转正申请、个人思想工作汇报、党小组意见、党内外群众意见、党支部考察报告及发展材料)必须报市委组织部审查同意后,方可讨论审批。
    十七、预备期满
    考察合格。
    转正。
    手续:
    1、本人在预备期满前适当时候向支部提出书面转正申请;
    2、党小组提出意见;
    3、党支部征求党内外群众意见;
    4、支委会审查;
    5、支部大会讨论、表决通过;
    6、预备党员材料报市委组织部审核;
    7、上级党委审批。
    党委对党支部上报的接收预备党员的决议,必须在三个月内审批,并通知报批的党支部。
    考察不合格。
    延长预备期。
    对预备期满后不完全具备条件或犯有一定的错误,但还没有完全丧失预备党员条件,并且本人决心努力改正错误的,可延长预备期。延长时间最长不超过一年,最短不能少于半年。延长预备期必须经过支部大会讨论作出决议,填入《入党志愿书》,报上级党委。延长预备期期满后,由党支部根据其是否具备党员条件作出转为正式党员或取消预备党员资格的决议并报上级党委审批。
    取消预备党员资格。
    对在预备期内不能履行党员义务,确定不具备党员条件或犯有严重错误或延长预备期后经过教育考察已不具备党员条件的,应取消预备党员资格。取消预备党员资格必须经过支部大会讨论通过,支部大会决议填入《入党志愿书》报上级党委审批。
    注意:各基层党组织在发展党员工作过程中,所作出的全部决议或决定,必须坚持“双过半”原则,即“会议实到人数(预备党中除外),必须超过应到人数的一半以上;赞成决议或决定的人数必须超过应到会有表决权的正式党员的半数。 预备党员转正后,应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察材料及时上交市委组织部,存入本人干部档案中(是工人的上交市人事劳动局存档)。

    二、如何早日成为一名光荣的共产党员

    如何才能成为一名优秀的共产党原呢?
      第一,坚持用科学理论武装头脑,坚定理想信念。通过加强理论学习,提高理论修养,进一步坚定自己的理想信念,这就要求每一名党员在树立共产主义信念的同时,必须树立中国特色社会主义信念,并且为着这样的信念而不懈奋斗。
      第二,加强学习,增长本领。共产党员要为共产主义奋斗,要全心全意为人民服务,光有明确的方向和良好的愿望不行,还必须有与之相适应的本领和能力。在政治方向确定的前提下,本领越高,能力越大,对党和人民事业的贡献也就越大。通过学习,真正使自己成为本职岗位的行家里手,保持能力和本领上的先进性。
      第三,自觉遵守和实践党章,不断加强党性修养。所谓党员标准就是党章对党员提出的条件和要求,党章关于党员标准的规定,是有着内在联系的整体。如果没有共产主义觉悟,不能做到全心全意为人民服务,不能履行党员义务,不能发挥先锋模范作用,就不具备共产党员的基本条件。

      第四,立足岗位,坚持宗旨,奉献社会。我们的广大党员干部,都在各自的岗位上承担着一定的工作任务。作为共产党员,践行党的宗旨,必须围绕本职工作,努力在自己的工作岗位上,实现理想的升华和个人的价值。
      第五,廉洁奉公,经得起考验。共产党员一定要自觉加强党性锻炼,坚持艰苦奋斗、清正廉洁,反对贪图享受、以权谋私,从而保持作风上的先进性。自觉加强党性锻炼就要顽强果断地与自己搏斗,彻底“洗心革面“,不断挑战自我、战胜自我。如果你在这些方面持之以恒地努力了,那么,你就已经在向一名优秀的共产党员迈进了一步。

    三、如何成为一名合格的共产党员

    在新的历史时期,做一名合格共产党员就要加强党性修养、强化党员意识、坚定理想信念、发挥模范作用。

    1、必须加强党性修养。

    这是做一名合格党员的必要条件。共产党员是一个光荣的称号,共产党员的党性本质上代表着一种崇高的品格和操守。共产党员要努力加强自己的党性修养,这是从思想上解决入党的基础和前提,是每个党员终生的“必修课”。

    2、必须强化党员意识。

    这是做一名合格党员的基本要求。强化党员意识,是对共产党员最基本、最起码的要求,也是保持和发展先进性的一个重要切入点。

    党员意识,就是党员对党的纲领、性质、宗旨以及历史使命应有的观念和认识,是党员的社会地位和社会作用在观念上的反映,是党员思想上的“身份证”和精神上的标志。

    3、必须坚定理想信念。

    这是做一名合格党员的动力源泉。共产党员坚定理想信念,要正确把握社会主义历史进程及其规律;要正确认识当代资本主义的一些新变化及其本质;要正确认识目前我们党内存在的一些问题等。

    4、必须发挥模范作用。

    这是做一名合格党员的现实体现。共产党员要正确把握“职业标准”和“党员标准”,既要成为一个“好公民”,更要成为一个“好党员”。要立足本职,创造一流业绩,在自己的工作岗位上切实发挥先锋模范作用。

    扩展资料:

    党员是促进我国社会发展不可缺少的组成部分,成为党员必须要思想上热爱人民,坚持为人民办实事,要记住自己的身份。在任何时候,说话、做事首先要想到自己是一名中国共产党员,必须按照党员的标准来想问题、来说话、来做事。

    不能把自己混同于普通老百姓,要保持党员的先进性,树立党员的好形象,践行党的要求,该冲要冲,该上要上,在关键时刻站出来,大胆亮明自己的身份,履行自己的职责。

    党员还要不折不扣地完成党组织交待的任务。党委安排的工作,党支部安排的工作,党员自己先要做好,然后引导周围群众做好;支持党支部和党委的工作,实际上就是支持党的工作。

    四、如何成为一名优秀的共产党员

    一、坚定理想信念,在政治上保持先进性。
      政治上的先进性是指政治上的清醒和坚定,与党中央始终保持一致。共产党员必须胸怀共产主义和建设有中国特色社会主义的理想和信念,这是共产党员先进性的首要的和根本的标志。作为一名党员,坚持共产主义理想是最起码的要求,否则不能称其为共产党员。只有胸怀共产主义理想,才能顺应历史潮流,始终走在时代的前列。否则,我们就会在社会发展的历史进程中走失方向,成为时代的落伍者。作为一名共产党员,应该具备强烈的政治责任感,脚踏实地地为实现党在现阶段的目标和任务而奋斗,在各自的岗位上不断挖掘自身优势,积极进取,不断创新,齐心合力,坚定理想信念,用实际行动顺利圆满完成各项工作任务和目标。
      二、用科学的理论武装头脑,在思想上保持先进性。
      理论上的成熟是思想上先进的根基。共产党员要想始终站在时代前列,必须坚持不懈地学习、学习、再学习。做一名合格的共产党员,要加强对马列主义、毛泽东思想,特别是对邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想的学习。要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识、来对待,时刻做到用先进的理论武装头脑,用先进的思想指导言行。要通过不断的理论学习,加强在工作中的原则性、系统性、预见性和创造性,努力增强自觉实践共产党员先进性的意识。尤其是在知识经济和信息社会日益发达的今天,更加应该不断加强学习,建立终身学习的理念,切实提高自身的政治素质和科学文化素质,使得共产党员的先进性在日常工作和学习中得以更好的实践。
      三、全心全意为人民服务,在工作上保持先进性。
      我们党全心全意为人民服务的宗旨,是与“三个代表”重要思想一脉相承的,作为一名值得人民群众信任的共产党员要始终把人民的需求作为一切行动的目标准则,充分发挥好骨干作用、带头作用和桥梁作用,只有全心全意为人民服务了,党员的先进性才能体现出来,党的战斗力和凝聚力才能不断增强。“立党为公、执政为民”,诚心诚意为人民谋福利,这是我们党受到人民群众拥护,领导人民夺取革命和建设事业胜利的奥秘所在。党的全部行为离开了人民的需要、愿望,党的先进性、党员的先进性都是没有意义的。因此,无论在什么情况下,党员在社会中,在个人日常行为中要表现先进性,都要看是否符合人民的利益,是否反映人民的要求和愿望,是否受到群众的欢迎和拥护。共产党员的模范作用,是行动的效果;共产党员发挥模范作用的过程,是扎扎实实工作的过程。坚持全心全意为人民服务,就要摆正自己的位置,虚心向群众学习,加强个人修养,要具有奉献精神,真正做到吃苦在前,享受在后;坚持全心全意为人民服务,就要解放思想、勇于开拓,坚定地站在改革的前列,积极自觉地投身于改革开放,坚决贯彻党的路线、方针、政策,勇于实践,大胆探索,团结和带领群众推动改革深入发展;坚持全心全意为人民服务,就要立足本职,爱岗敬业,努力创造一流的业绩。在遇到困难时,不悲观失望,不怨天尤人,同群众一起,迎难而上,群策群力,做改革开放的促进派和发展生产力的排头兵。
      四、艰苦奋斗,廉洁奉公,在作风上保持先进性。
      合格的共产党员要有好的作风,求真务实,言行一致,廉洁奉公,不讲空话,多干实事,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,堂堂正正做人,清清白白做事。在人民群众的心目中,党员的先进性是能够看得见、摸得着、感受得到的,它体现在为人民群众办实事、做好事、解难事上。在日常生活中,党员的一言一行都影响着周围的群众,一举一动都关系着党的形象。作为一名共产党员不混同于一般群众,要牢记宗旨,克己奉公,全心全意为群众谋利益。要努力按照人民利益标准衡量自己、要求自己,艰苦奋斗,发扬革命传统,自觉地把共产主义道德作为自己的行为规范,继承和发扬党的优良作风,带头树立社会主义新风尚。这样,党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用才能得到进一步发挥,我们党的先进性才能得到进一步弘扬。
      第一,踏踏实实的做好本职工作,在平凡的岗位上体现个人价值。体现党员的先进性首先要身体力行,党员的先进性不仅能在先进模范人物的感人事迹里体现,在我们每天所从事的工作中,同样可以得以验证。我非常荣幸能够在集团管理部工作,管理部担负着集团对内沟通协调、对外宣传交流的双重职责,在集团各项工作的开展中也同时扮演着管理部门和服务部门的双重角色,既要及时传达学校和集团的工作部署,又要为集团下属十四个中心、实体日常工作的开展提供服务。管理部本身就是一个体现共产党员先进性的广阔平台,做好本职工作,我要做到“主动、高效、热情、周到”。“主动”即主动学习,不断提高自身素质;主动完成工作任务,不拈轻怕重;主动帮助他人,团结广大群众;主动承担工作责任,不拖拉、不推委;主动改正工作中存在的缺点和错误,虚心听取他人意见。“高效”即及时、准确的传达各项工作信息,保证上情下传、下情上达;按时完成各项日常性工作;优质完成各项临时性和突击性工作。“热情”即工作热情,不论大事小物,都要认真对待;服务热情,对待师生来访要热情,对待集团职工要热情。“周到”即有计划地开展工作,同时做好工作备忘,减少工作疏漏。
      第二,挖掘岗位优势,利用各种途径实现为人民服务。管理部是集团各项工作得以正常开展的一个重要的工作部门,他在集团领导和集团各中心、实体之间起着非常重要的桥梁纽带作用。要充分发挥好这个作用,就要求管理部的工作人员不仅仅局限于常规性工作,而要充分挖掘岗位优势,以创新的工作思路不断改进工作方法,提高工作效率,有效发挥其管理和服务职能。首先,要充分挖掘管理部的桥梁纽带优势,通过现场走访、交流讨论等方式了解集团整体工作动态和各部门工作情况,为日常工作的开展提供向导和依据。其次,要充分挖掘管理部的信息资源优势。管理部承载着集团在学校内外各种信息的传送和流通,是信息的第一接收部门。挖掘信息资源优势,就是要求我们在处理信息的过程中不仅要做到准确及时,还要做到先知先觉,提前思考,当好领导的参谋。第三,要充分挖掘管理部的综合管理优势。管理部的主要工作直接面对集团各中心、实体,工作面广,综合性强。充分挖掘综合管理优势,就是在开展工作的过程中善于发现集团内部普遍性较强的问题(包括制度管理、规范服务、安全生产等方面),并提出合理、有效的解决方法和建议,推动集团管理服务工作的优质开展。

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