事业单位辞职后五险一金可以由自己交吗_单位给交的五险一金在辞职后可以自己交吗？

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工作辞职后，五险一金可以自己交吗？

公司交五险一金，辞职之后五险一金可以自己续交嘛

五险在单位交了一年辞职后可以自己交吗

辞职之后五险一金可以自己续交吗？

一、工作辞职后，五险一金可以自己交吗？

工作辞职后，可以自己交五险一金，不过需要全额缴纳，连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。

首先养老保险，由于养老保险是有个人账户的，所以员工辞职后可用这三种方式处理：

1、在没工作期间暂停缴费，也就等于暂时中断个人账户积累和缴费年限，只要停止缴费的时间没有太长，造成的影响都不会太大。

2、不中断缴费，个人全额缴纳，也就是你连之前公司帮你交的也自己交了。

3、如果需要到另一个省市去工作的，那还得办理保险转移手续。转移到工作的地方后，到新公司后继续给之前的账号缴费即可。

其次看看医疗保险，这种保险也是个人账户的，职员从原公司辞职后，医疗保险的处理方式和养老保险是差不多相同的。当然了，个人账户的钱，持卡人是能够在当地使用的，如买药物、保健品等。

然后看看工伤保险、失业保险、生育保险。这三种险种是没个账号的，当职员从原公司辞职后，这三大险种就会解除。

扩展资料：

辞职后“五险一金”办理事项

所有需要迁移的保险基本上都可以分为三大步，一、开具证明。二、办理手续。三、资金转移。但是，不同保险有不同保险的证明和手续。

一、养老保险阶段性停止缴纳无所谓，最后是累计年限的。

办理转移手续：

1、发凭证。当你要离开这个城市，且肯定不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间;二是你实际缴费的月数;三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。

2、办手续。由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。

3、转移资金。除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。

同城的社会保险转移是很方便的，一般不用自己操心,单位负责社保的人就会把应当办的手续为你办妥。

二、失业保险、工伤保险和生育保险。

虽然这三种保险必须要交，但断不断不要紧。办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。

三、医疗保险比较重要。

规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就需要自己掏钱，所以这个保险最好是连接起来上。

办理转移手续：

1、有接收单位的，由单位办理医保手续。没有接收单位的，个人应在终止原基本医疗保险关系后的三个月内参保缴费。

2、办理医保关系转移时，三种医保关系可以自由转换。三种医保关系是指城镇职工基本医保、城镇居民基本医保和新型农村合作医疗。

医保关系转移后，从次月起享受转入地相应待遇。办理手续期间发生医疗费用的，如在规定的3个月内参保缴费，转入地经办机构按规定支付相关医疗费用，如超过3个月没有办理参保缴费，转入地经办机构不予支付未缴费期间的医疗费用。

四、公积金是用人单位和当事人共同为住房缴纳的储蓄资金。

办理转移手续：

1、调出单位根据调入单位公积金缴存的代码，填写《公积金转移凭证》送转入市住房公积金管理中心，核对无误后办理转出手续。

2、调入单位凭《公积金转移凭证》并办理转入手续。

住房公积金部分在离职(特别是异地就业)的时候，是可以一次性结清的。其中，单位和个人缴纳的部分都可以拿到。个别地方有特殊规定的除外。(中金在线综合会计家园网、会计网)

参考资料：

二、公司交五险一金，辞职之后五险一金可以自己续交嘛

工作辞职后，可以自己交五险一金，不过需要全额缴纳，连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。

首先养老保险，由于养老保险是有个人账户的，所以员工辞职后可用这三种方式处理：

1、在没工作期间暂停缴费，也就等于暂时中断个人账户积累和缴费年限，只要停止缴费的时间没有太长，造成的影响都不会太大。

2、不中断缴费，个人全额缴纳，也就是你连之前公司帮你交的也自己交了。

3、如果需要到另一个省市去工作的，那还得办理保险转移手续。转移到工作的地方后，到新公司后继续给之前的账号缴费即可。

其次看看医疗保险，这种保险也是个人账户的，职员从原公司辞职后，医疗保险的处理方式和养老保险是差不多相同的。当然了，个人账户的钱，持卡人是能够在当地使用的，如买药物、保健品等。

然后看看工伤保险、失业保险、生育保险。这三种险种是没个账号的，当职员从原公司辞职后，这三大险种就会解除。

扩展资料：

辞职后“五险一金”办理事项

所有需要迁移的保险基本上都可以分为三大步，一、开具证明。二、办理手续。三、资金转移。但是，不同保险有不同保险的证明和手续。

一、养老保险阶段性停止缴纳无所谓，最后是累计年限的。

办理转移手续：

1、发凭证。当你要离开这个城市，且肯定不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间;二是你实际缴费的月数;三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。

2、办手续。由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。

3、转移资金。除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。

同城的社会保险转移是很方便的，一般不用自己操心,单位负责社保的人就会把应当办的手续为你办妥。

二、失业保险、工伤保险和生育保险。

虽然这三种保险必须要交，但断不断不要紧。办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。

三、医疗保险比较重要。

规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就需要自己掏钱，所以这个保险最好是连接起来上。

办理转移手续：

1、有接收单位的，由单位办理医保手续。没有接收单位的，个人应在终止原基本医疗保险关系后的三个月内参保缴费。

2、办理医保关系转移时，三种医保关系可以自由转换。三种医保关系是指城镇职工基本医保、城镇居民基本医保和新型农村合作医疗。

医保关系转移后，从次月起享受转入地相应待遇。办理手续期间发生医疗费用的，如在规定的3个月内参保缴费，转入地经办机构按规定支付相关医疗费用，如超过3个月没有办理参保缴费，转入地经办机构不予支付未缴费期间的医疗费用。

四、公积金是用人单位和当事人共同为住房缴纳的储蓄资金。

办理转移手续：

1、调出单位根据调入单位公积金缴存的代码，填写《公积金转移凭证》送转入市住房公积金管理中心，核对无误后办理转出手续。

2、调入单位凭《公积金转移凭证》并办理转入手续。

住房公积金部分在离职(特别是异地就业)的时候，是可以一次性结清的。其中，单位和个人缴纳的部分都可以拿到。个别地方有特殊规定的除外。(中金在线综合会计家园网、会计网)

参考资料：

三、五险在单位交了一年辞职后可以自己交吗

可以，具体流程如下：1、提前一周或一个月就可以离职，交接工作事务；2、离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”；3、拿回自己“劳动手册”、“社保保险卡”自己妥善保管好；4、下个月自己五险一金就停掉了，可以去辖区社区、街道领失业金领满一年；5、如果要自己缴纳可以到社保保障中心办理托管，根据自己情况缴纳社保及养老等；6、自己缴纳属于灵活性社保、养老和企业缴纳完全不一样；7、如果要办理先去社保局/中心办理业务，签订托管协议服务，填写个人档案及个人信息，再去江苏银行办理开户养老存折，每月25号之前缴纳，如果不缴纳或忘记缴纳，要扣个人滞纳金。8、提供材料有这些：个人身份证（原件二代）劳动手册、社保卡、社保转移单、原单位的离职报告证明等相关资料。

四、辞职之后五险一金可以自己续交吗？

现在大家都知道社保的重要性了，所以愿意交社保的人也越来越多。而大家口中的五险一金，实际上就是社保加上住房公积金。社保包括五个险种：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。（以后医疗保险和生育保险会合并，也就成为四险了）。

而城镇居民、新农合，则是由个人缴纳，一般离职人员没有再就业，可以用这种方式。根据户籍性质不同，缴纳比例也不同。而这两种职能缴纳养老保险、医疗保险（包括生育保险）。对于工伤保险，失业保险是没办法以个人名义缴纳的。

社会保险由各地的人力资源及社会保障局下辖的社保中心负责管理

社会保险由各地的人力资源及社会保障局下辖的社保中心负责管理，从2019年起，社保费用的收取归税务部门负责。住房公积金由各地的住房公积金管理中心管理。失业保险的设置为了给失业者提供失业金的，灵活就业自己解决就业问题，不再负担解决失业的责任了，不用缴纳。

根据《社会保险法》的规定，个人是可以缴纳基本养老保险和基本医疗保险的，但是由于社会保险是以县级单位进行区域划分管理的，一般情况下，只有本地户籍居民可以个人缴纳社保。所以，各位离职前，最好先咨询当地的社保管理部门，再决定吧。

除了购房限购之外，居住证积分，单位参加招投标的资质等

除了购房限购之外，居住证积分，单位参加招投标的资质等，都需要提供社保缴纳证明，这就限制了社保补缴。

从办事原则上是不能补缴社保的，但在一些特殊情况下，还是可以补缴社保的。当男性满65周岁，女性满55周岁，还未累计缴纳满180个月（15年），可以一次性缴纳补足之后，办理享受养老金手续。

发现社保少缴或不交，可以向劳动监察投诉，劳动监察核实无误后，开具处罚决定，可以根据处罚决定书去补缴。或者上法院起诉，判决也可以作为补缴依据。

这五险一金中，工伤和生育保险是不需要个人缴纳的

这五险一金中，工伤和生育保险是不需要个人缴纳的，全部都由公司缴纳，离职了依然没有人给缴纳。失业保险是为了预防自己离职或被辞退，没找到工作前这几个月领取的生活费。既然离职了，自然不用再交。

公积金则大部分是自己交一半，公司交一半，而且需要企业才能开通公积金账户，个人是无法开通公积金账户的，离职后自然无法缴纳。只有养老保险和医疗保险，可以以个人身份缴纳。现在离职了没有工作单位，也可以以灵活就业人员的身份缴纳职工医保。

离职后如果未入职其他公司

离职后如果未入职其他公司，可以以灵活就业人员的身份自行缴纳养老保险和医疗保险。其他的则无法缴纳。但是如果自己年龄还比较小，而且在可预测的未来几个月或者几年里，会再次找工作，且新工作给缴纳五险一金。

这个要视具体情况来分析，如个人离职后养老保险转为灵活就业者，期间中断一段时间，这是可以补交，但会产生滞纳金。医疗保险中断3个月以上不能补缴。失业、工伤、生育不能补交，住房公积金个人不能缴费。