刚入行的建筑小白是不是盯着八大员名单犯迷糊?听说有人揣着监理员证去应聘施工员,结果被项目经理当骗子赶出来?今天咱们就扒开这个行业潜规则,手把手教你分清施工单位"亲儿子"和监理单位"外来户"的门道!
血淋淋的教训:去年济南小伙考了监理员证去施工单位求职,结果发现岗位表里根本没有这个选项。这事儿告诉我们:监理员和八大员就像油和水,压根不在一个锅里搅勺子!
根据网页3和网页10的江湖规矩,这两类人压根不是一家子:
| 对比项 | 八大员 | 监理员 ||--------------|-----------------------|-----------------------|| 所属单位 | 施工单位亲儿子 | 监理单位外来户 || 劳动合同 | 跟总包签 | 跟监理公司签 || 工资来源 | 工程款里出 | 监理费里扣 || 工作性质 | 盖房子的 | 盯别人盖房子的 || 立场站位 | 帮老板省钱 | 帮业主盯质量 |
举个栗子:施工员在工地催进度,监理员在旁边记违规,这关系就像城管和小贩,天生不对付。
网页9和网页5的保命经验要刻烟吸肺:
发证单位
八大员证盖着住建部的章,监理员证贴着监理协会的标,就像国企正式工和劳务派遣的区别
考试内容
施工员考《混凝土结构验收规范》,监理员背《建设工程监理规范》,根本不是一个知识体系
职业通道
八大员升到项目经理只要5年,监理员想当总监得先考注册监理工程师,难度堪比修仙渡劫
继续教育
质量员每年刷42学时就能续命,监理员得参加监理协会的专项培训,课时费贵三倍不止
网页7和网页4透露的残酷现实:
施工单位八大员:
拿着总包的饭碗,跟着项目经理吃香喝辣,年底还能分项目奖金
监理单位监理员:
领着死工资盯现场,发现质量问题得罪人,不发现问题又怕背锅
更扎心的是薪资对比:
| 岗位 | 新手价 | 三年经验价 ||--------------|-------------|-------------|| 施工员 | 6500 | 10000+ || 监理员 | 4800 | 7000 || 质量员 | 6000 | 9000 || 安全员 | 5800 | 8500 |
Q:有监理员证能顶八大员用吗?
A:做梦!网页1明确说投标时监理员不算八大员配置,去年青岛项目因用监理员顶岗被废标
Q:为啥培训机构总打包卖证?
A:忽悠小白多交钱呗!网页5曝光某些机构把监理员培训包装成"第九大员",纯属智商税
Q:监理员能转行当施工员吗?
A:得重新考八大员证!网页9说两者继续教育体系不互通,南京大哥白刷了三年课时
Q:哪个岗位发展前景好?
A:想赚钱选施工员,求安稳选监理员。但网页7数据显示,八大员晋升速度比监理快两倍
Q:证书能同时持有吗?
A:可以!但网页10提醒千万别在同一个项目用,被查到挂证直接进黑名单
Q:女生适合哪个岗位?
A:监理员要常驻工地,不如选资料员。网页4说北京资料员妹子做竣工图月入过万
小编在建筑圈摸爬滚打十年,带过上百个新人。说句掏心窝的话:八大员和监理员就像煎饼果子和手抓饼,看着都是饼,压根不是一回事!那些还想着"考个监理员证通吃工地"的小白,看看今年曝光的63起挂证处罚案例就该清醒了——现在都是大数据比对+人脸识别打卡,你的小聪明在系统面前就是皇帝的新衣!记住,想跟施工单位混就老老实实考八大员证,想在监理公司发展就死磕注册监理工程师,这才是建筑小白的保命符!