哎!最近好多老板问我:"公司要给员工办七大员证,流程比唐僧取经还麻烦?" 别急!今天咱就把这事儿掰碎了说,保准你看完比办过十次的老会计还门儿清!先说个冷知识:去年天津某建筑公司因为员工没七大员证,投标直接被刷掉,损失了3000万大单!你说这证重要不重要?
一、报名前准备:三件套一个不能少
1. 人员筛查:先给员工做个体检——不是查血压,是查学历和工龄!
二、系统注册:比抢演唱会票还刺激
重点来了! 必须用谷歌浏览器或360极速模式登录住建部官网(http://rcgz.mohurd.gov.cn)。注册账号时有个坑:
三、报名实操:五步走稳如老狗
1️⃣ 选岗位:施工员分四个专业(土建/装修/设备/市政),选错得重头再来
2️⃣ 填资料:工作经历要精确到月份,写"多年经验"的统统打回
3️⃣ 挑机构:选本省备案的培训机构,外地机构证书可能不认
4️⃣ 交材料:电子版直接上传,纸质版得快递给培训学校(顺丰到付最保险)
5️⃣ 缴费用:公对公转账记得备注"七大员培训费",私账容易被查
四、培训考试:线上+线下组合拳
别以为报了名就完事! 现在要求必须刷满48学时网课,其中:
五、拿证后续:每年都要续命32小时
你以为考过就高枕无忧了?Too young!
个人掏心窝子建议
干了十年建筑资质代办,见过太多公司栽跟头:
最后说句实在的:现在办证流程是麻烦,但比起投标被废标的损失,这点功夫算个啥?聪明老板早就把七大员证当公司标配了,你还等啥呢?