我是在社区担任党组织工作的。通过社会招聘考入社区专职负责党建工作,待遇可参照事业单位工资待遇,五险一金。三年后通过考核继续签合同留任。可以边工作边考公务员是条很好的出路。
基层党建工作是一项基础性工作,是组织工作的重要组成部分。基层党建工作的好坏,关系到我们党能否真正推动科学发展、促进社会和谐。基层党建工作抓得不好,我们党的执政基础就会受到动摇,党的事业就会受到损害。
1、抓好党建重在责任
我们应该时刻牢记职责,牢记使命。我们必须要有强烈的责任意识和忧患意识,要把本职工作,把组织交给的任务,要把它当成事业,当作乐趣,真心实意去对待。只有这样,我们的工作就会具体,就会细致,就会深入,就会扎实,就会不怕麻烦。只有带着责任,才会知道工作就是要解决问题,要关心温暖党员。
要时刻不忘自己的职责,自己的身份,要拥有默默无闻、踏踏实实干工作的高尚风格,要具有不计名利、无私奉献的工作心境。应做的工作,做好了不夸耀,不张扬,做不好就要有寝食难安,无地自容之感。只有这样,我们的基层党建工作才会有希望。
2、抓好党建要有满腔热情
当前基层党建工作面临的问题很多,挑战很大。所有制结构的不断调整和新经济、新社会组织的大量涌现,对基层党组织建设提出了新的挑战;经济社会的快速发展和执政理念的不断深化,对建设高素质的基层党员干部队伍提出了新的挑战;新旧观念的相互碰撞和东西文化的相互激荡,对基层党员干部队伍的思想作风建设提出了新的挑战。
面对这些挑战,我们不能丧失热情,缺少信心。有激情才会有动力,工作才会有魄力,有推行力,也才会激发创造力。因此,我们每个党务工作者都必须满怀信心、满腔热情干好党建工作。
3、抓好党建要注重方法
党建工作任务繁重,千头万绪,我们必须分清楚哪些是基础工作,哪些是重点工作,我们一定要搞清楚,不能够顾此失彼。要处理好埋头苦干与巧借外力的关系。要完成基层党建的各项工作任务,需要我们亲历亲为,埋头苦干,这是关键。
但我们也千万不可忽视外力的作用,也离不开各方面的帮助和支持。自己的能量有限就动用资源,动用外力。我们要善于汇报,要让领导知道我们工作的重要,知道我们工作任务的繁重,要积极争取领导重视和支持,把自己的想法尽快变成领导的意图和决定。要注重总结归纳,还要善于宣传,要通过宣传让别人别单位学习你的好经验好做法,分享你的胜利果实,也提高工作的知名度。
凡是认准了的工作看准了的事,特别是一些受基层党组织和党员干部欢迎认同的工作,就要不断巩固和扩大成果,要持之以恒的抓,不可随意性太大,不能半途而废,不要急于提新**换新花样,要保持工作的连续性。同时要注意在继承传统的过程中不断探索创新,不断有新的突破、新的飞跃和新的发展。
一、协助开展“两新”组织调查摸底工作,帮助符合条件的“两新”组织建立独立党支部。加强与“两新”组织党组织以及有关部门沟通联系,了解和分析流动党员的思想状况,抓好流动党员的教育管理。
二、定期调查研究流动党员管理工作中出现的新情况、新问题,协助“两新”组织党组织建立健全各项规章制度,做好组织关系接转和党员党籍、档案管理等。做好发展党员工作,贯彻执行发展党员工作方针,制定和实施发展党员工作计划。
三、指导“两新”组织党组织抓好对入党积极分子的教育培养,对发展对象进行严格审查,做好预备党员的教育、考察、政审和转正审查工作检查新发展党员的各方面情况,协同纪检部门查处发展党员工作中出现的违纪问题,总结推广发展党员的工作经验。
四、负责“两新”组织党员管理和党内统计工作。上级党建组织员还负有指导下级党建组织员工作的责任。
扩展资料
组织员的主要职责是:
一、做好发展党员工作。认真贯彻执行发展党员工作的指导思想和方针,制定和实施发展党员工作计划;指导基层党组织加强对要求入党的积极分子的教育培养,对发展对象进行严格审查,做好预备党员的教育、考察和转正的审查工作;检查发展新党员的质量情况,协同纪检部门查处发展党员工作中出现的违纪问题,总结推广发展党员工作的经验。
二、抓好党员管理工作。调查研究党员管理工作中出现的新情况、新问题;帮助基层党组织建立健全党的组织生活、民主评议党员等制度;搞好组织关系转递和党籍管理等方面的工作。
三、协同有关部门,了解和分析党员的思想状况,抓好党员教育工作。上级党委组织员还负有指导下级党委组织员工作的责任。
参考资料: