_平时请假补假单可以用年假补吗？

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关于年休假及补假

未休年假有补偿吗，补休能代替年休假吗

平时请假也能算在年假里吗？

过年放假可以用双休来补年假的吗？？

一、关于年休假及补假

法定假不得调休，必须给三倍。你们老板真缺德啊，大年三十能和平时比吗？

二、未休年假有补偿吗，补休能代替年休假吗

用人单位春节放假，之前由双休日加班没有安排补休的，可以安排补休；也可以把相近的休息日进行调休，进行统筹安排，延长放假时间。

《劳动法》
第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

三、平时请假也能算在年假里吗？

当然不合理，病假和年假是不同的：
病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。
年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。
不难看出，年假是全薪的，病假是不低于80%的部分或全部有薪的。如果二次相抵，则病假就变成无薪假了。

四、过年放假可以用双休来补年假的吗？？

不能，请假是你个人行为，而年假是法定的，这是不一样的