一份工作三年不升职_如果在一个地方工作3年了没涨工资也没晋升还能呆吗，求分析：

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这个月涨工资了,为什么五险一金扣得还是原来没涨工资的数？

中国劳动法关于工作时间： 三班两倒 一个班12个小时，每月要干到20个班，合理吗？求分析

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一、这个月涨工资了,为什么五险一金扣得还是原来没涨工资的数？

五险一金一般是以上年度月平均工资为基数，
一般在每年的第二季度调整缴费基数。

二、中国劳动法关于工作时间： 三班两倒 一个班12个小时，每月要干到20个班，合理吗？求分析

她跟你分开的主要原因不是你曾经有过几个前任，而是你对这件事情的看法，你的回答太稚嫩了，不足以托付终身，我想你们没机会了，只是这个女孩子想就算不是男女朋友了，也没必要和敌人一样，因为你的坦诚她感觉普通朋友是没问题的，希望时间能让你脱胎换骨，多一份成熟，少几分稚嫩！

三、感觉精算师和金融分析师没有多大区别啊，求教

向右移动两位，就是扩大到了原数的100倍。
那么增加的部分就是原数的100-1=99倍。
198÷99=2，就得到了原数2。
用一个式子来算，就是198÷(100-1)=2。

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不能以时间来分析，要看这个职位与岗位的潜力，有些工作者，在自己的岗位上工作了十年，二十年也没有升职的。
可以从以下几点进行分析：
一，此企业是否有更好的发展方向；

二，在此职位上与在此企业中，得到了什么，学习到什么，有没有让更多更优秀；

三，企业管理层是否对于自己的工作认可度有多高，若是可有可无那还不如直接重新找一个；如果是必须存在，而且企业管理层比较看，可以适时找机会争取一下加薪的机会。

每一个人职场时间都是有限的，在一个圈子中要么学么，要么得到相应的回报，若是两者都没有，那么可以考虑换一家或是重新定位自己的岗位；换一种环境与职位好好再努力一回。