建筑八大员材料员的主要工作内容及发展前景

建筑行业证书种类多样，例如建筑施工企业关键技术岗位有8个证书，也就是我们常说的八大员建筑公司八大员专业。想进入建筑行业的你们还在为考取证书是否值得，行业发展前景如何而担忧吗？建筑材料员的证书含金量怎么样呢？基建快速发展的今天，建筑材料员的前景在未来是什么样的呢？

一、材料管理计划

(1)参与编制材料、设备配置计划建筑公司八大员专业。

(2)参与建立材料、设备管理制度建筑公司八大员专业。

二、材料采购验收

(3)负责收集材料、设备的价格信息,参与供应单位的评价、选择建筑公司八大员专业。

(4)负责材料、设备的选购,参与采购合同的管理建筑公司八大员专业。

(5)负责进场材料、设备的验收和抽样复检建筑公司八大员专业。

三、材料使用存储

(6)负责材料、设备进场后的接收、发放、储存管理建筑公司八大员专业。

(7)负责监督、检查材料、设备的合理使用建筑公司八大员专业。

(8)参与回收和处置剩余及不合格材料、设备建筑公司八大员专业。

四、材料统计核算

(9)负责建立材料、设备管理台帐建筑公司八大员专业。

(10)负责材料、设备的盘点统计建筑公司八大员专业。

(11)参与材料、设备的成本核算建筑公司八大员专业。

五、材料资料管理

(12)负责材料、设备资料的编制建筑公司八大员专业。

(13)负责汇总、整理、移交材料和设备资料建筑公司八大员专业。

材料员这个专门职位并不是很普遍，材料的事往往由项目经理的助手完成建筑公司八大员专业。不过，随着家居装修日益盛行，材料员还是“见宠”于很多装修装潢公司。

招聘材料员时，招聘单位最看重的就是他们是否具备物资管理知识和经验，“表面上看，材料员无非是根据项目经理的交代去购置材料，但实质上，采购只是基础环节，一次购置多少，如何保管，如何设立一个好的体系保证快速知道材料的消耗情况，这些才是关键建筑公司八大员专业。而做到这一点就需要了解保管、账表统计和材料成本核算等物资管理知识”，业内人士如是说。另外，由于掌握一定的现金，而且手握材料验收的大权(质检员也应参与)，企业对材料员的品德非常看重。

以前，材料员大都未受过专业培训，没有材料管理各环节应该怎么做的概念，只是跟着师傅学，学成之后也只能成为材料员建筑公司八大员专业。因此，总体上看，材料员的职业发展前景不明，没有明确的职位晋升体系。当然，如果是“科班出身”做这个工作，完全可以考虑报考造价师。

职业发展路径：材料员→材料经理→造价工程师

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