2021贵州中国水利水电第九工程局有限公司春季校园招聘啦

中国水利水电第九工程局有限公司（以下简称：水电九局）成立于1958年，总部座落在贵州省贵阳市，注册资本金10亿元，隶属国务院国资委管理特大型中央企业、世界500强企业——中国电力建设集团（股份）有限公司（以下简称：中国电建）贵州八大员分数。

水电九局已开启寻才之路贵州八大员分数，具体信息如下：

招聘专业及要求

（二）基本要求

1.全日制本科及以上学历，具备扎实的专业知识基础贵州八大员分数。

2.勤奋上进，诚实守信，遵纪守法，品行端正，具有较强的责任心与服务意识贵州八大员分数。

3.具较高的诚信度和责任感，有较好的团队合作精神，身体健康，吃苦耐劳，能适应建筑行业工作环境要求贵州八大员分数。

薪酬福利待遇与职业发展

（一）薪酬福利待遇

1、新入职应届毕业生执行半年见习期，见习期待遇（每月基本收入，包括工资+福利）4000元至8000元不等，奖金根据考核后另行发放贵州八大员分数。

2.工作半年后转正定级，确定岗位职级贵州八大员分数。转正定级后执行岗位工资+绩效工资+年功工资+补贴（津贴）+奖金制度。

3.社会保险与福利：基本养老、医疗、生育、失业、工伤等社会保险和住房公积金、企业年金，即“五险两金” 贵州八大员分数。

4.休假制度：探亲假、年休假、婚假、产假、护理假等按照国家相关制度执行贵州八大员分数。

5.持证奖励：注册在公司的建造师、建筑师、结构工程师、造价工程师、安全工程师等，以及取得法律职业资格、建筑八大员等岗位资格证，公司按月给予津贴奖励，等级越高，奖励越高贵州八大员分数。特别急需的注册师，另给予一次性奖励。

（二）职业发展

公司实施“培青计划”贵州八大员分数，具体如下：

1.符合条件的博士研究生不再执行见习期考核，可享受公司中层副职干部待遇；符合条件的硕士研究生经见习期满考核合格后，根据情况可享受公司科室负责人正职或副职待遇；符合条件的本科毕业生经见习期满考核合格后，根据情况可以享受项目部部门负责人正职或副职待遇贵州八大员分数。

2.到2025年底，公司科室负责人、项目经理层干部队伍中，25-30岁的年轻干部占到相应层级干部总量的50%左右， 30岁以下的年轻中层干部占到公司中层干部总量的15%左右, 35岁以下的年轻中层干部占到公司中层干部总量的30%左右贵州八大员分数。

招聘流程

校园宣讲会→投递简历（包括个人简历、成绩单、获奖证书等）→筛选简历→面试→签订就业协议→2021年7月报到入职贵州八大员分数。

校园招聘具体日期以各高校公布的日期为准贵州八大员分数！

完整公告：