36岁，如果现在进入村部工作，会不会太晚了，还有前途吗？

不晚七大员村部！36岁进入村社区常职干部队伍算是

年轻的七大员村部。去年底今年初村社区两委换届，其中有一个强制性要求就是村两委成员中必须要有一个35岁以下的成员。可以看出在基层治理方面，对村社区两委的年轻化是一个重要的用人导向。

进入村社区工作需要什么条件七大员村部？

年龄：一般的基本条件是年龄50岁以下七大员村部。有的地方要求是45岁以下，有的地方受过市区及以上表彰的可以放宽年龄女的至55岁，男的至60岁。

政治面貌：进入村支部委员会必须要党员，进入村民委员会可以不要求党员七大员村部。

学历：一般要求大专及以上（非全日制的七大员村部，函授也可以），反正至少是高中学历

特殊对象：致富能手、回乡创业农民工、退役军人等以上条件都有所放宽七大员村部。

必须条件：能通过政审，无违法犯罪记录七大员村部。

进入村社区两委工作的途径：

一是：在换届选举时通过报名参加换届选举进入村社区两委；

二是：关注当地的招聘信息，一般场镇社区的网格员、综合专干会拿出部分名额社会化招聘七大员村部。

三是：直接找你所在村社区两委干部自荐，表明你想进入村社区两委工作，如综合专干、副书记空缺是可以通过一定程序自行聘用或者上级党委任命的七大员村部。

村社区两委干部的发展前景：

待遇：总体而言，现在村社区两委的待遇比以前待遇是提高了的七大员村部。以我所在的区县而言，村社区常职干部（村支书、副书记、副主任、综合专干），每个月从2000—5000不等（分一、二、三类村）。社保是农村村社区干部自行购买养老保险，财政补贴60%；城镇社区是会购买基本养老、医疗，有的地方会交公积金。

晋升空间：

一是在村社区两委干好干出色，有可能从委员—副主任、副书记—书记主任，然后到年龄退出享受离职村干部生活补贴七大员村部。

二是如果是年轻的大学生在的话，当三年的村社区书记主任还有机会参加面向基层的定向公务员考试，或者参加一些公招的时候享受加分政策七大员村部。

三是拓宽人脉，更快捷准确的获取政策、资源信息，从事涉农等项目的经营场、公司等经商致富七大员村部。

缺点：

一是村社区两委的工作强度大、繁琐，对矛盾纠纷调解能力、文档表格操作能力都越来越要求高七大员村部。

二是村社区两委的工作时间比较机动、无规律，有可能一天没什么事，也有可你能每天有做不完的事，所以能兼职的职业较少七大员村部。

三是随着物价水平的上涨，当靠当村常职干部的收入养家还是不太可能七大员村部。

（我是基层小小公七大员村部，致力于基层体制内生活、职场、见闻等日常分享、政策宣传、答疑解惑！欢迎大家关注！图片来源于网络，如有侵权请联系删除！）