面试多少分合格_达到合格分数线就能进入面试吗

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国家公务员考试：达到合格分数线就能进入面试吗

公务员笔试成绩达到合格分数线就能进面试吗？

什么是笔试成绩最低分数合格线?过线了就能进入面试吗?

请问达到公务员考试合格分数线,就可以直接进入面试了吗?

一、国家公务员考试：达到合格分数线就能进入面试吗

国家公务员考试，不是达到合格分数线就能进入面试，而是达到合格分数线才有可能进入面试。

报考省级以上（含副省级）职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考市（地）、县（区）级职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
给予政策倾斜职位的合格分数线为：
西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）、县（区）级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。
中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员名单，并面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体负责组织，根据招考实施方案，面试工作将于2017年3月底前完成。面试前，招录机关将在中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员专题网站上发布面试公告，载明面试人员名单、面试最低分数线、面试时间、面试地点、联系方式以及其他须知事项。
对于公共科目笔试合格人数未达到规定面试比例的部分职位，中央公务员主管部门将在2017年1月和5月组织两次网上公开调剂

二、公务员笔试成绩达到合格分数线就能进面试吗？

不是的，这只是一个基本的分数线，会按照职位分数从高到低排列面试的。

三、什么是笔试成绩最低分数合格线?过线了就能进入面试吗?

01首先要等待笔试成绩公布。在国考的成绩公布之后，我们才能够有机会看到自己的分数是多少。

02接着等待面试名单公布。一般来说，成绩公布后的次日就能够在官网看到首批面试名单了，这个时候你可以在名单查找一下有无自己的名字。

03查看合格分数线。如果面试名单没有你的名字，那你也先不要急，可以先了解一下公共科目合格分数线是多少，因为后期你还有可能因为分数比较接近合格线而获得进入面试的机会。

04关注有无调剂的可能。一般来说，如果某些职位公共科目笔试合格的人数没有办法达到规定的面试比例的话，还需要补充人员进来，这个时候你若是分数线在合格线附近的话，说不定你就有这个调剂的机会了。

四、请问达到公务员考试合格分数线,就可以直接进入面试了吗?

一、已经过了笔试合格分数线，为什么却进不了面试？

国家公务员考试网在此提醒考生在公务员考试中笔试成绩并非通过合格分数线就万事大吉，进入面试的考生必须同时具备下列两个条件：

1.笔试成绩必须达到合格分数线以上；

2.笔试成绩在本职位的排列名次必须在规定比例名次内。

因此，公务员考试超过了笔试合格分数线，能否进面试，除了过笔试最低合格线外，还需要看考生所报考的职位的成绩排名再来决定，根据《2017年国家公务员考试公告》中规定的面试人选的比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，来确定参加面试人员。比如2016年国家公务员考试笔试最低合格分数线：

报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。

报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

而国家公务员考试中对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据录用计划和笔试总成绩，一般按不高于3：1、4:1或5:1的比例确定进入面试人选。例如，在此次考试中，某中央机关综合管理类职位计划拟招录2人，按3：1的比例确定进面试的名额，那就是在报考该职位考生中，总分在110分以上，行测不低于60分，按成绩从高到低共6个人进面试。而不是所有过了笔试总分110分的考生都能进面试。因此，只要没有排在本职位总分的前6名，就算考了130分，也是进不了面试的。

这样，就可以解释有些考生的疑问了：我已经过了笔试合格分数线，为什么却进不了面试？那是因为你的成绩靠后了，没有进所报考职位面试人选的录取比例名次内。

二、为什么在面试名单上看到有些人的成绩比自己差，却进了面试？

这是因为考生没有把自己的分数和同职位的考生中去比较，而是拿自己的成绩跟其他职位的一些成绩去比了。例如某些冷门职位因为招考限制多，那报考者就少，因此整体的笔试成绩相对也偏低，只要成绩在最低合格线以上，那也不妨碍他进面试。 所以考生不仅要考的好，还要报的好，这样进入面试的几率会大大提升的。