中建五局三公司_中建五局？

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中建五局怎么样？

中建五局如何？

中建五局是国企吗，公司待遇怎么样和规模？

中建五局的待遇怎样？

一、中建五局怎么样？

1. 中建五局相对可以吧，去了以后去项目的几率比较大，到了项目上从物资设备管理部的科员做起，见习期应该是一年，反正都差不多，2000—3000吧，之所以会给这么宽泛的范围，因为每个项目的待遇有可能不一样，主要还是看领导。

2. 薪酬较其他企业来看，稳定性高，浮动性小。相关休假制度严格按照国家政策法规执行。年终奖金额略可观。福利还算不错的。

二、中建五局如何？

“四三五”薪酬福利体系

　　四大职业通道：

　　1、行政管理系列，适用于从事各级机构整体运营管理和职能管理的员工，行政管理系列岗位包括各级分支机构领导班子、职能部门负责人和一般管理人员；

　　2、专业技术系列，适用于从事各类专业技术业务工作的员工，包括从事市场营销、工程技术、合约法务、财务管理、信息管理、测量实验、物资管理、行政人事、党群文化等工作的骨干员工；

　　3、项目经理系列，适用于从事项目管理工作的管理人员，包括项目经理和项目现场从事施工管理、技术管理、质量安全、机电管理的骨干员工；

　　4、工勤系列，适用于从事各类非管理岗位员工，包括各类操作技能岗位和服务岗位。

　　三大晋升梯子：

　　1、岗位级别，是员工岗位轮换、晋升的通道，共设置二十二个类别岗位；

　　2、职务级别，是员工个人职务晋升的通道，共有11级；

　　3、工资级别，是员工工资晋升的通道，与员工所从事的岗位级别和员工个人的职务级别联系，共分为19级。

　　五大工资单元：

　　1、岗位工资：基本工资+绩效工资

　　2、津补贴：远征津贴+物价补贴+年功津贴+专业技术津贴+特殊津贴

　　3、效益工资：与单位年度经济效益及个人业绩挂钩

　　4、专项奖励：市场营销奖+清欠奖+质量安全奖+科技进步奖+成本节约奖+特别奖励

　　5、保险福利：五险一金+补充医疗保险+企业年金+其他福利

　　另外，五局还将提供：外出拓展培训、免费体检及探亲假、年休假、婚假、产假、病假等带薪假期。

三、中建五局是国企吗，公司待遇怎么样和规模？

因为中建五局这几年的发展很快，在其董事长的带领下业绩突飞猛进，已经接近原来中建三强的1、3、8局，当然 ，五局下面各子公司的情况也不一样，相对接触比较多的是5局的安装公司，他们的管理与盈利水平都很好。

待遇也是很不错的。像电气工程师，建筑技术员月薪在8000到12000左右，做六休一，按国家规定缴纳五险一金，会有定期的旅游，聚餐。

入职满一年会有不同等级的年终奖，节假日发放福利等，总的来说，这是一份比较稳的工作。

四、中建五局的待遇怎样？

你这么幸福 不用面试都可以进去啊 哎 真是人比人 气死人啊看你签的什么单位 如果是总部 湖南分公司 深圳分公司 或叫南方分公司 上海分公司 那可以恭喜你你安心的慢慢混就可以了