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初级测量员_高级测量工、测量员和测量师之间的区别是什么？各种晋级是那些？

八大员问题
2022-03-29
565
更新：2022-03-29 01:14:37

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一、高级测量员证与高级测量工证的区别

测量员证与测量工证的区别在于：
1.测量员证是个入行的门槛，只有考下这个证件，才能够具备测量的资格，去申请测量相关的工作。
2.测量工证是个水平的标志，根据不同水平以及工作年限，可以报考不同等级的测量工证，比如中级测量工证、高级测量工证，这些直接关系到测量工程师的收入高低。
总结：
测量员必须进行测量中控制点的选点和埋石，进行建设施工放样、工业与民用建筑施工测量、线型工程测量、桥梁工程测量、地下工程施工测量、水利工程测量、地质测量、地震测量、矿山井下测量、铁路（高速铁路）测量、建筑物形变测量等专项测量中的观测、记簿，以及工程地形图的测绘；检验测量成果资料,提供测量数据和测量图件等。因此二者的区别是很大的

二、测量员，测量工，测量技师，测量工程师有什么区别

上海中公解答：
公务员滚动级别和五年一次晋升级别区别很大，但是也很相似
1.区别：
【滚动级别】
国人部发[2006]58号--关于印发《公务员工资制度改革实施办法》的通知规定，公务员2006年按套改办法重新确定级别后，自2007年1月1日到2010年12月31日，凡年度考核称职及以上并达到级别工资套改表规定年限的，可从达到规定年限当年的1月1日起晋升一个级别，级别工资就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。这就是我们平时说的公务员滚动级别。
【5年晋升级别】
国人部发[2006]58号--关于印发《公务员工资制度改革实施办法》的通知规定，从2006年7月1日起，公务员年度考核累计五年称职及以上的，从次年1月1日起在所任职务对应级别内晋升一个级别，
级别工资就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。下一次按年度考核结果晋升级别的考核年限，从级别变动的当年起重新计算。
【总结】
从以上分析可以看出，滚动和5年晋级的主要区别在于判断方法不一样。滚动需要用到公务员级别工资套改表，然后采取类似于工资套改一样的方法再“模拟套改”一次，才能判断出那年能达到滚动的条件。并且滚动仅限于2007、2008、2009、2010这四年，其余时间无效。滚动的判断过程比较繁琐和复杂，容易出错。而5年晋级则相对比较简单，只要符合考核结果和年限就能晋升级别。
2.相似：
上面我们说了滚动级别和5年晋级主要区别在于判断的方法不一样，但是不管如何判断，只要确定那年符合滚动或者5年晋级的条件，则当年都会就近就高晋升一个级别，并且下一次5年晋级的级别起算年限从晋升当年起重新计算（当然也有少部分地方滚动后下一次5年晋级的起算年限不变化的）。这就是相似的地方，即符合条件后，晋升级别的方法是类似的。