2013浙江公务员考试七大突出特点-官方解释

　　2013年浙江省公务员考试体现出了很多以前都未曾拥有的特点七大员考试有啥用。

　　另据悉，浙江华图朱华老师、魏华刚将会在12月28日晚19点，在浙江华图举办的2013浙江省考大纲解析峰会上，针对2013年浙江省公务员考试大纲、公告进行深入剖析，解读，并针对2013浙江省考报名对广大考生进行有针对性的指导七大员考试有啥用。

　　届时将会进行视频直播，不过视频直播只有300个名额，看来大家尽快占位啦七大员考试有啥用。详情大家可以关注浙江华图官方网站。（百度浙江华图）。

　　2013年浙江公务员招聘考试工作有以下特点：

　　1、体现就业援藏政策七大员考试有啥用。

　　2013年，在省级机关或省属单位中专门拿出5名招考计划，放宽报考条件，允许符合职位资格条件的西藏籍本科及以上学历应届毕业生报考七大员考试有啥用。

　　2、调整高学历应届生报考人民警察年龄七大员考试有啥用。

　　根据人社部、公安部、司法部、国家公务员局《关于调整公安机关和监狱劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》（人社部发〔2011〕115号）规定，应届硕士、博士研究生（非在职）报考法院、检察院、公安、监狱、劳教单位人民警察的年龄放宽到不超过35周岁七大员考试有啥用。

　　3、深化分级分类考试工作七大员考试有啥用。

　　为推进考录工作科学化进程，提高考试的针对性，在笔试中进一步实施分级分类考试七大员考试有啥用。在去年笔试三类试卷（一般公务员类、优秀村干部类和优秀社区干部类）的基础上，今年将一般公务员细分为省市机关公务员和县乡公务员，报考省、市两级机关及所属单位的采用综合类试卷，报考县、乡机关及所属单位的采用基层类试卷。

　　4、体检政策作适当调整七大员考试有啥用。

　　根据人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》精神，今年公务员录用体检中执行以下规定:一是对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检；二是对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检；考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请七大员考试有啥用。三是体检实施单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日7日内决定是否复检。复检只能进行1次。体检结果以复检结论为准。四是复检前，体检实施机关对复检项目保密。

　　必要时，设区的市级以上公务员主管部门可以对体检对象重新进行体检，但应报经省级以上公务员主管部门同意七大员考试有啥用。

　　5、人武专干职位试行军事技能测评七大员考试有啥用。

　　面试前，招录机关在笔试合格人员中根据各招考职位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按1：4比例确定参加技能测评对象（其中，招考计划3名及以上的职位，按1：3确定）七大员考试有啥用。军事技能测评工作由省军区实施。测评项目为3000米跑、自动步枪5发射击、立定跳远三个项目。三项目总分达不到180分的取消面试资格。

　　6、注册时仍实行手机验证七大员考试有啥用。

　　为保证报考人员注册信息的真实准确，报考人员在报名注册时，须先进行手机验证，验证成功后才能继续进行信息注册七大员考试有啥用。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次。

　　7、及时公布不足1：8比例的职位七大员考试有啥用。

　　在2012年招考中，试行每30分钟自动更新并公布报名不足1：3比例的职位，对引导考生理性报考，确保招考计划顺利完成起到了积极作用七大员考试有啥用。2013年将扩大公布职位的范围，凡报考比例达不到1:8的职位每30分钟自动更新并公布，供考生报名时参考。