_事业单位岗位设置中的专业技术的岗位级别和职称是不是一回事啊？
- 八大员问题
- 2021-12-12
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- 更新：2021-12-12 08:24:33
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一、事业单位岗位设置中，岗位等级与职称、技能等级的对应关系是怎么样的？
事业单位专业技术人员工资标准表职称岗位岗位工资薪级工资标准
薪级标准薪级标准薪级标准薪级标准薪级标准
正高级一级28001801427327613401064531720
二级19002911529528643411109541785
三级163031021631729673421154551850
四级142041131734130703431199561920
副高级五级118051251836531735441244571990
六级104061371939132767451289582060
七级93071512041733799461334592130
中级八级78081652144334834471384602200
九级73091812247135869481434612280
十级680101972349936904491484622360
初级十一级620112152452737944501534632440
十二级590122332555538984511590642520
员级十三级5501325326583391024521655652600
二、关于事业单位岗位设置管理中转岗的专业技术人员如何确定岗位等级
7级专业技术水平最低的是高级职称。
专业技术8-10级是中级职称的相应水平。
在这一层次上的具体提升，如从专业技术10到技术水平9的中间水平，取决于单位自身的人事制度。
你需要获得国家批准的职称证书（换句话说，一些单位本身）。
然后取一份证书，写一份申请书，单位同意，可以指定相应的专业技术职务。专业技术职务分为初级，中级和高级两类。
主要是专业技术的11-12级。中间体为8-10级。
高水平7，取得相应的职称证书后，可以将单位委派到相应的级别。
第一次聘任要有一定的等级，必须从最低的聘任开始，然后按照人事制度对单位进行晋升。
例如，如果你获得初级证书，雇主聘用你，你将享受专业12级待遇。
按单位规定服务三年后，可以晋升到11级。如果你不拿更高的头衔，你就完蛋了。
如果你有中级职称，那么约会是10，然后你可以升到9年级或8年级。
拓展资料
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事业单位的职位类别有哪些？邮编如何划分？
事业单位岗位分为管理岗位，专业技术岗位和岗位技能岗位三大类。根据岗位性质，分行业，行业的岗位职责，岗位条件，岗位职称，技术岗位和技术岗位。
管理岗位是指担任领导职责或管理任务的职务。管理岗位分为10级，一级至十级员工。目前的部级，部级副职，职级，职级副，级副，级副，科级，科级，部门，人员，职员，办事员分别对应一至十级行政职务。
专业技能岗位是指具有相应专业技术水平和能力要求的专业技术职务。专业技术职务分为13个等级。专业技术职务分为高级职称，中级职称和初级职称13个层次。其中：高级职位分为7级，一级至七级；中间职位分为3级，即八级至十级；初级职位分为3级，十一级至十三级。高级专业技术职务的高级职称包括1级至四级，副高级职级在五至七级。
工作技能岗位指的是技能，操作和维护，后勤支持和服务的职责。技术和技术岗位包括技术岗位和一般岗位，其中技术岗位分为5个级别，一到五个级别。普通工作不分级。该机构的高级技术人员，技术人员，高级工程师，中级工和初级工依次对应一到五个层次的工作技能岗位。
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三、想问下事业单位的专业技术岗位和管理岗位有啥区别？？？？
13档是最低的。十一十二是初级职称，八九十是中级，再往上就是副高正高了。像一个县一个区的话正高也就一两个，因地而异。
评职称首先你要有证，其次你单位要设岗，最后单位还要聘用你才行，如果单位没岗位的话你考出来了也聘不上。
