真金白银留你在苏过年！江苏多地公布暖心政策

当前，全球新冠疫情仍处于大流行阶段，国内多地报告输入和本土病例八大员能不能跨省用。为确保大家度过一个健康平安的节日，江苏各地公布暖心政策，倡导外地职工留苏过年，一起来了解详情↓↓↓

苏州

　　苏州推出了“稳岗惠企十条”，同时针对“稳岗惠企十条”推出了一系列暖心政策八大员能不能跨省用。

　　一、重点企业安排员工留苏过节八大员能不能跨省用，政府按每人500元标准给予企业补贴

　　春节期间（1月31日至2月6日），重点企业安排非苏州市域户籍职工留苏过节的，按照每人500元标准给予企业留苏慰问补贴八大员能不能跨省用。

　　二、免费看电影、健身……苏州市总工会发放60000份礼包（券）

　　★ 市总工会将在“新就业形态劳动者温暖行动”的基础上，向市区的快递员等“八大员”群体发放2000份“冬日暖心礼包”八大员能不能跨省用。

　　★ 市总工会将通过“苏工惠”发放3万份新年礼包，同时拨出130万元专款用于开展相关慰问和文体活动，丰富节日生活八大员能不能跨省用。

　　★ 市级三大工人文化宫将发放电影券1.8万张、乒羽文体券6000张、健身券3000张、心理咨询券1000张，专场活动惠及外地留苏职工3.2万人次八大员能不能跨省用。

　　关于详细活动信息，请大家关注“苏州工会”微信公众号八大员能不能跨省用。

　　三、外地职工留苏过节八大员能不能跨省用，申请积分落户等可加15分

　　2022年1月26日至2022年2月15日期间留苏工作的非苏州户籍在苏企业职工，符合规定的申请人申请2022年积分落户、积分入医和市区积分入学，加15分八大员能不能跨省用。

　　四、春节游园八大员能不能跨省用，外地留苏职工可享门票5折优惠

　　今年春节期间，苏州市园林局直属14家园林景区将精心推出五十多项独具园林艺术特色的游园活动，分为“年味线路”“赏花线路”“夜游线路”“研学线路”“萌虎线路”5条线路八大员能不能跨省用。同时，在春节期间（除夕至正月初六），苏州园林景区对外地留苏企业职工实行门票价格5折优惠政策。详情>>

南京

　　江宁区：制定“江宁留您八大员能不能跨省用，安康伴您”八条举措

　　1.向符合条件的企业和项目工地外地留江宁员工每人发放1000元福利，春节前每人预发500元电子消费券，春节后每人再发500元现金福利八大员能不能跨省用。

　　2.外来留江宁员工家庭已开通广电互动电视的，免费点播“电影院线”等原付费节目；所在企业有线电视用户免费收看有线电视，开通有线电视用户的企业可免费开通、免费收看八大员能不能跨省用。

　　3.企业租用江宁区国有资产类集体宿舍楼、人才公寓等,用于安排外地留江宁员工住宿的,减免企业2022年2月份房租八大员能不能跨省用。

　　4.向项目工地外地留江宁员工赠送年货八大员能不能跨省用。

　　5.通过统一购买服务方式，为外地留校(江宁校区)大学生充值100元话费八大员能不能跨省用。

　　6.外地留江宁人员预约免费游玩景点景区(牛首山、园博园、南唐二陵、阳山碑材、汤山地质博物馆、汤山古猿人洞)八大员能不能跨省用。

　　7.外地留江宁人员凭本人身份证，免费乘坐江宁公交集团公交车八大员能不能跨省用。

　　8.对春节期间初一至初三（2月1日至2月3日）持续经营的农贸市场及摊位，给予每家农贸市场1万元补贴、每个摊位500元补贴八大员能不能跨省用。

无锡

　　无锡市人力资源和社会保障局发布《关于开展春节期间稳岗护航暖心行动的通知》，围绕一个主题、采取十项举措，开展为期近三个月的“稳岗护航暖心行动”，保障企业节前有序生产、节后复工复产，保持就业形势总体稳定八大员能不能跨省用。

　　其中在助企稳岗留工方面，继续阶段性降低失业保险费率，助力企业稳岗留工八大员能不能跨省用。对不裁员或少裁员的参保企业，按规定对其上年度实际缴纳的失业保险费给予一定比例返还。鼓励企业春节期间组织开展新型学徒制培训，按规定给予企业培训补贴。对春节期间留用外来务工人员多且效果明显的重点企业，各地可根据实际给予一定的补贴。详情>>

　　专家提醒，近期，新冠病毒奥密克戎变异株已在全球多国和地区发现，我国也发现本土确诊病例八大员能不能跨省用。与德尔塔变异株相比，奥密克戎变异株的传播力和隐匿性更强，对防控提出更大挑战。

　　春节临近，防疫更加不可松懈，我们每个人是自己健康的第一责任人八大员能不能跨省用。要继续做好健康防护，坚持非必须不出境、不去中高风险地区和有本土病例疫情地区，减少跨省、跨地区流动。