不能参加工会的人员_工会组织什么人可以参加，参工，事业单位的干部能入会吗

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单位临时工可以加入工会组织吗

事业单位合同工能进入工会吗

事业单位工会是什么 工会做什么

街道办一定要我们公司成立工会，可以不加入吗，是否有什么法律规定一定要成立

一、单位临时工可以加入工会组织吗

单位临时工可以加入工会组织。

根据《中华人民共和国工会法》的规定：“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。”

在《劳动合同法》实施后，法律意义上已无临时工、正式工之区分，只有合同期限长短之分，用人单位用工必须与劳动者签订劳动合同，不能以临时岗位为由拒签。

扩展资料：

维护职工合法权益是工会的基本职责

1、工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

2、工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

3、工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

4、工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

二、事业单位合同工能进入工会吗

公司一定要成立工会，这是《工会法》明确规定的。
参加工会是权利，不是义务，所以，员工可以不参加工会。

《工会法》第十条 企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。
企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会。
县级以上地方建立地方各级总工会。
同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。
全国建立统一的中华全国总工会。
第三条 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

三、事业单位工会是什么 工会做什么

工人身份和工勤人员还是有不同吧。比如公路局下属的养路段的道班工人，就是工人。
而局里的司机就是工勤，工勤编制是人事认可了的。财政也有他的一份工资。工人就不一定了，要看各单位的情况。
参公简单的理解是指有执法权的事业单位的人员。而且同一单位里，有的科室有权执法，有的没有。也可能出现部分人员参公，部分不参公。
这个要看各地的地方政策。怎么认定。

四、街道办一定要我们公司成立工会，可以不加入吗，是否有什么法律规定一定要成立

工会是在党领导下的群众组织，普通劳动者都可以参加，无论是体力劳动者，还是脑力劳动者都可以入会。