新通知丨住建部进一步简化建筑企业资质标准的持证人指标考核

16年11月住建部发布建市[2016]226号即《简化建筑业企业资质标准部分指标》的公告七大员资质，其中有两条是：

一、除各类别最低等级资质外，取消关于注册建造师、中级以上职称人员、持有岗位证书的现场管理人员、技术工人的指标考核七大员资质。

二、取消通信工程施工总承包三级资质标准中关于注册建造师的指标考核七大员资质。

18年11月住建部发布建办市〔2018〕53号即《 取消建筑业企业低等级资质标准现场管理人员指标考核》的公告，并要求各级住房城乡建设主管部门要进一步加强事中事后监管，规范建筑市场秩序，保障工程质量安全七大员资质。

持有岗位证书现场管理人员包括施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员、 材料员、质检员、资料员等建筑八大员或市政七大员七大员资质。

该政策用通俗的话来讲就是“申请资质人员门槛下调，不再成为刚需七大员资质。但承办工程时相关人员一定要齐全，会加强现场检查力度。”

解析：根据建市[2016]226号文件规定：除各类别最低等级资质外，取消关于注册建造师、中级以上职称人员、持有岗位证书的现场管理人员、技术工人的指标考核七大员资质。因建筑工程施工总承包类别的最低资质是“三级”，则建筑工程施工总承包三级资质标准保留对建造师等人员的要求。

根据建办市〔2018〕53号文件规定：取消建筑业企业最低等级资质标准中关于持有岗位证书现场管理人员的指标考核七大员资质。故而现在三级资质的申办标准变为了这样：

现在说到挂靠，能想到的解决办法就是全国社保联网，或者不定期的人员核查等等七大员资质。但一个技术方面难以实现，一个涉及面太广难以施行。所以为了纠正建筑行业的不良循环，“放管服”成为了治理毒瘤的解药。

表面上放宽了限制，其实是为了严厉打击七大员资质。就像田忌赛马一般，用最弱去攻最强。在门槛上减少督查力度，把精力全部放在真正会发生隐患的施工现场。

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