事业单位技术八级是什么级别_事业管理岗位八级是否相当于技术中级职称?

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事业管理岗位八级是否相当于技术中级职称

事业单位技术岗中级如何定9级、8级？

请问事业单位八级管理岗位是什么意思?

事业单位专业技术类中级10级岗位工资晋升9级岗位工资的要求

一、事业管理岗位八级是否相当于技术中级职称

二、事业单位技术岗中级如何定9级、8级？

一般是10级岗位满两年，满足一些技术条件，就可以聘9级岗位，由单位统一组织。

事业单位十级职员晋升九级职员的条件：

1、晋升九级职员必须单位要有空缺岗位。

2、晋升九级职员必须在十级职员岗位工作3年以上。

3、年度考核等级连续3年合格以上，能胜任本职工作，经有关部门批准可升为九级。

扩展资料

在事业单位按国家有关规定设置专业技术岗位并完成岗位聘用前，专业技术人员岗位工资暂按以下办法执行:聘任中级专业技术职务的人员，执行十级岗位工资标准，待完成规范的岗位设置并按规定核准后，专业技术人员再按明确的岗位等级执行相应的岗位工资标准。

1、本科毕业直接到事业单位管理岗位上，工龄满10年的；

2、专科毕业工龄满20年，并在管理岗位上工作满5年的。

3、高中毕业工龄满30年，并在管理岗位上工作满5年的。以上三年情况都要参加人事部门统一组织的培训、并通过相应考试。

三、请问事业单位八级管理岗位是什么意思?

事业单位中级职称套十级专业技术岗位、九级专业技术岗位或八级专业技术岗位。副高级职称套七级专业技术岗位、六级专业技术岗位或五级专业技术岗位。正高级职称套四级专业技术岗位、三级专业技术岗位、二级专业技术岗位或一级专业技术岗位。
　　中级一般套副科，高级一般套正科。具体要看你什么职称，工资拿的是几级？比如副高七级，工资是比管理岗位的正科工资高的。

四、事业单位专业技术类中级10级岗位工资晋升9级岗位工资的要求

不想当。事业管理岗位八级比技术中级等级低一点，但是两者级数评比标准不一样，很难在等级上有一个准确的比较。参照工资水平和转岗要求等来比较，由于管理八级的工资比专业技术中级最低档十级要低，所以说，事业管理岗位八级比技术中级等级低一点。