2020施工现场专业人员(2020施工现场专业人员继续教育试卷)

施工单位工作可以报考监理工程师吗？2020年全国注册监理工程师报名条件变了吗？

只要符合报考条件，不管你是在哪单位都可以参加考试。监理工程师有关制度当前正在改革，目前正在征求意见，2020是否执行新的政策，还未得知！

施工员目前的薪资待遇是怎样的？

笔者目前在国企的施工单位人资方面的工作，对施工员的性质、工资构成、福利待遇等比较熟悉。

施工员是建筑行业施工单位基层管理人员，进入门槛较低，工作强度大。主要工作内容是在项目经理、生产经理的领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，对现场施工的进度和成本负有重要责任编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人。

虽然不同单位的施工员的工资待遇、福利不一样，但其工资组成大致一致。工资结构包括：

就拿笔者所在单位来说，级别最低（业务助理6档）且没有证书的施工员在扣除五险一金之前应得工资为9500+左右，扣除五险一金后大概有8200+。级别最高（业务主办1档）施工员无证的在扣除五险一金之前应得工资为13500+左右，扣除五险一金后大概有11200+。

如果有证书的话，工资还要更高，证书越多，工资越高，执业资格补贴上限3500元/月。有一级建造师民航机场专业或者设计类注册证书的，执业资格补贴上限5000元/月。这样算下来施工员的每月应到手到手工资最高可达到：13500+5000=18500元/月。

但一般不会有这种情况，因为项目经理、项目总工都很少有能达到执业资格补贴上限。除此之外，节假日还会有各种福利，年末还有年终奖（这个比较少，一般和你一个月的工资差不多）。

相对于其他行业来说，施工单位施工员的工资还是比较高的，但笔者不建议从事施工员，毕竟施工员的工作太辛苦了，一年365天很少有假期的，白加黑也是经常性的事情。

现在从事工地施工员一个月真实收入多少？

本人在中建某公司的分公司下属项目，一般来说施工员工资在6000～8000，项目部门经理在7000～9000，项目副职在9000～10000，大概就是这样，据我所知，中建系统各公司之间的同岗位差距在1000～2000之间，如果在偏远地区，补助会多一点，在这个基础上再加2000左右

工程的施工人员累吗？

工程的施工人员，指的的是现场管理人员和建筑工人。现场管理人员就多了，有建设单位的甲方代表，有施工单位的施工员、栋号长、生产经理，有监理单位的监理工程师、监理员。

刚好这三个单位我都有待过。先说说建设单位的甲方代表。一般来说，在现场管理人员中，这是最轻松也是地位最高的施工人员，他去现场的主要目的是要看看各单位在做什么，回头汇报给领导。所以，作为一个建设单位的施工管理人员，更累的可能是要把重心放在如何让自己的顶头上司舒坦了，而不是现场的质量、进度、安全、投资。

对于监理单位的监理工程师、监理员，这是一个神奇的存在，身体上最累的莫过于旁站。至于你是想躺着还是想坐着，想累着干还是舒服着干，完全取决于你自己。有责任心便尽尽义务，没责任心真的是那里凉快去那里。至于地位和尊严，在工地这个封闭的环境里，还是要看淡。尤其开监理例会的时候，完全不要认为这是自己的主场就得意忘形，总有人会分分钟让你认清自己。

施工单位的管理人员，又分为总包单位、专业分包、劳务分包。总包单位的管理人员更多的是要动嘴，抓着进度、质量、安全，随时准备下单子，有些总包单位甚至出台了年踪根据罚款单发奖金的制度。所以，看在奖金的份上，辛苦下腿和嘴吧。

分包单位的管理人员，这是直接和越来越桀骜不驯的90后建筑工人打交道的一个群体，他们一般起的比鸡早，睡的比狗晚。在工地上看见甲方、总包、监理还需要一点表演天赋，而回头就需要变一副嘴脸去应付建筑工人，这是施工管理人员中最身心俱疲的一个群体，也就是说最累的。

劳务分包的管理人员，就是大家所说的包工头，小一点的包工头还是带头干活。他们也是各种新闻报道中的主角，他们再作什么，他家已经了解的七七八八了，累不累，累在哪里，大家心里都有杆秤。

最后一种，就是建筑工人。他们是工程的直接缔造者，每天天不亮就起床，有的时候还要加夜班，每天劳动，一年只操一次心，那就是年底能不能拿到工钱。

所以说，施工人员身体最累的是建筑工人，身心俱疲的是分包单位的管理人人员，心最累的是监理工程师、监理员，最轻松的就是建设单位的甲方代表。