我参加的劳动_我要参加劳资员我应该学会什么

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我在单位管理劳资，我应该买些什么书学习

一个人去劳动局 劳动局会受理吗？ 都需要带什么

工厂员工受伤了，工厂不愿处理，我想上报去劳动局，工作会有什么后果

我想打电话去劳动局投诉我目前公司，劳动局会不会处理？

一、我在单位管理劳资，我应该买些什么书学习

买本人力资源管理的书,找到薪酬管理那个环节,看看就行了,劳资管理,还要看看劳动法相关的知识具体来说,出现劳资纠纷的情况是工人对自己的收入出现问题的时候,比如加班费的计算啊,怎么样计算,如何计算这都在劳动法里面有,薪酬管理里面也覆盖了你现在工作的范围!
　　除了人力资源管理的书籍，还建议看一看成功学大师卡耐基的《人性的弱点》。
　　美国“成人教育之父”戴尔·卡耐基所著的《人性的弱点》，汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容，是作者最成功的励志经典，书的唯一目的就是帮助解决所面临的最大问题：如何在日常生活、商务活动与社会交往中与人打交道，并有效地影响他人；如何击败人类的生存之敌——忧虑，以创造一种幸福美好的人生。
　　再给介绍一下卡耐基。
　　戴尔·卡耐基（Dale Carnegie，1888－1955年)，20世纪最伟大的心灵导师，美国人戴尔·卡耐基利用大量普通人不断努力取得成功的故事，通过演讲和书唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励他们取得辉煌的成功。卡耐基在实践的基础上撰写而成的著作，是20世纪最畅销的成功励志经典。卡耐基主要代表作有：《沟通的艺术》、《人性的弱点》、《人性的优点》、《美好的人生》、《快乐的人生》、《伟大的人物》和《人性的光辉》。这些书出版之后，立即风靡全球，先后被译成几十种文字，被誉为“人类出版史上的奇迹”。他一生致力于人性问题的研究，运用心理学和社会学知识，对人类共同的心理特点，进行探索和分析，开创并发展出一套独特的融演讲、推销、为人处世、智能开发于一体的成人教育方式。 　　在卡耐基的一生中，林肯的影响非常重要。卡耐基的童年与林肯非常相似，他把林肯的奋斗历程看做是人生的经典。在卡耐基课程中，他多次提到林肯的故事，仿佛林肯就是他的一面镜子。我们从卡耐基对林肯人生的描写中，能够感受到卡耐基对林肯的崇拜之情，能够看到卡耐基理解林肯的独特视角。
　　人力资源管理的书籍，推荐您看《人力资源全案》作者：(美)马克斯·梅斯默

二、一个人去劳动局 劳动局会受理吗？ 都需要带什么

一般情况下，公司是怕被人向劳动局投诉的，后果可能包括会对企业的诚信度产生不利的影响;一般都会产生法律成本或不利法律后果;会影响企业的凝聚力和向心力，对企业的生存与发展产生消及影响。员工告到劳动局或劳动监察机关企业负责人会有不利法律后果或相应的法律责任，比如罚款之类的。具体还要看是因为什么事情被投诉到劳动局;劳动局现已改名为人力资源和社会保障局，会根据你的情节和严重程度来进行处理，如果违法行为较轻，可能会由劳动行政部门责令改正，如果违法行为过于严重，逾期不支付的，人社部门可能会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;构成犯罪的，依法追究刑事责任，可能会涉嫌拒不支付劳动报酬罪。

三、工厂员工受伤了，工厂不愿处理，我想上报去劳动局，工作会有什么后果

1 在黑暗的旧社会，劳动人民过着痛苦的生活。
2 爸爸在劳动竞赛中刷新了一项全厂记录。
3 鲁迅先生认为，文学起源于劳动。
4 在自然界，只有人类能够制造和使用劳动工具。
5 旧社会地主靠剥削劳动人民生活。
6 植树的时候，各班展开了劳动竞赛。
7 随着蒸汽机的出现，机器生产逐渐代替了笨重的体力劳动。
8 经过两年的劳动改造,他已脱胎换骨。
9 鄙视体力劳动和劳动人民，是不健康的思想。
10 爸爸当上了全国劳动模范，左邻右舍都来表示庆贺。
11 农村的剩余劳动力可以进城打工。
12 星期天，爸爸、妈妈带着我去参加义务劳动。

四、我想打电话去劳动局投诉我目前公司，劳动局会不会处理？

地铁公司，做为一个司机算是正式工，工作稳定，还算体面。起码在这个乱世中还是个国企的铁饭碗，表面很光鲜，实质黑的员工怨声载道，没有人会去深入了解司机的工作量和工资是否成正比，也没有人知道做司机的责任心压力之大，不容许一点点小小的错误发生，据我所知，语音报站的疏忽就可能罚单200在站台前，我们可以看见司机每站都要出来看站下情况，每天开6圈 一圈是一个小时，2分钟一站，吃饭时间只有10分钟，每圈的休息时间也是10分钟，上厕所都是跑着去的，晚班的话可以睡觉，不过下班比方10点多，估计回库准备下，然后就开会，起码折腾到12点～1点。睡觉的话也就3～4个小时 然后4点多起来检车，大家要知道开会 睡觉的时间不是工作时间，所以夜班的工作时间是16～17小时 还有就是用员工休息时间去义务站岗2小时，没有工资还要坐车来回，浪费的时间都是自己的，这个就跟外企不能比了，外企的话起码有加班费。

地铁有员工之家的网站，大家可以发贴子，可是说到公司的不好，不合理，领导的不是，这些贴子根本发不上去，禁止讨论敏感话题，公司的不透明，言论的不自由，什么叫公平～？有些贴子发上去后，就有很多留言对公司不瞒，版主立马删除贴子，以防后患。这个世道真的很黑～有谁能体会地铁司机的辛苦呢

我只有发贴才能让所有人知道地铁公司的黑暗，希望大家都帮我顶下，要所有的人都看见

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