多少钱才能算是拿年薪_月薪，年薪多少合适

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90后工资多少合适？

觉得想要的月薪是多少，年薪呢？

国企年薪7-12万,我应该说月薪多少比较合适？

大学毕业后工作月薪多少，年薪多少

一、90后工资多少合适？

90后拿月薪的阶层，分成家立业的和没有成家立业的两种情况。
1：成家立业的，月薪3000~5000可以养家糊口，只是要勤俭持家，计划开资；若想过好日子，达到小康水平，则必须努力工作，作出业绩，争取加薪，月薪上万即可；如果再想高升，那就争取拿年薪（十万以上，拿年薪难度较大，但也要看自己的机遇和本事）。
2：没成家立业的，首先要自己养活自己，进而奋发努力，增涨知识，积累资本，不做月光族。90后还年轻，步入社会刚刚起步，不用着急，一步一步朝前走。这样，今后成家立业就不用愁。
就聊到这，总之90后还年轻，祝你们鹏程万里，事业成功！

二、觉得想要的月薪是多少，年薪呢？

这个不一定
要看工作
还有就是要看公司
有些公司可能只有3-5万

三、国企年薪7-12万,我应该说月薪多少比较合适？

截止到2020年7月3日，在上海月薪9580元算是正常。

上海市统计局发布数据，2019年上海市城镇非私营单位就业人员平均工资为149377元，比2018年增加9107元，增长6.4%；城镇私营单位就业人员平均工资为64226元，比2018年增加7170元，增长12.6%。

加权计算，2019年上海市城镇单位就业人员平均工资为114962元，比2018年增加9786元，增长9.3%。折合每月为9580元。

扩展资料：

在上海提高月薪的方法：

1、提高能力。能力决定一个人的工资收入，如果能力非常强，业务技能很好，很多公司面临的问题一下子就解决了，那提高工资肯定不成问题。

2、升职加薪。学历、职称、工龄等都能决定一部分的工资收入，当然职位越高工资也会越高，总经理的工资跟普通员工的工资差距肯定比较大，努力表现，争取升职加薪，就能提高工资了。

3、多劳多得。现在很多工厂都是计件工资，如果做得多，那工资肯定会比较高，很多企业加班也会有加班费，所以经常加班可以增加一点收入哦。

四、大学毕业后工作月薪多少，年薪多少

1.所谓5k6K工资，也就是五六千块钱的工资。2.“k”就是“千”的意思。比如公里，称之为千米，英文缩写就是km。工资该多少应该综合起生活的各项消费来定！按照各位楼主的说法，咱们是没法活在这飞奔的物价社会上的～～～平稳的、进步的一个社会工资应该＝生活上的硬开支5％＋通涨3.4％（也就是说能随之波动～这个做下梦可以，因为超过3.4已经进入通涨时期会造成社会混乱～～嘘～～～这个大家懂的）＋28％未来保障金（社医保？先听着先吧）＋日常其他消费约45％＋20％剩余这个可以算算看了，硬开支可以分为吃喝拉撒的灯油火蜡～～一天三顿饭以10/餐＝30每天X30＝900，水电煤气每天算都5块X30＝150，租房子住1000一个月（村屋一房一厅），每天上下班车票4～8块（就算6块）X30＝180（都是些城市低标准，没房子没车打工一族的主儿）＝2230硬生活支出。那也就是说2230属于一个最低标准，而这个最低标准恰恰是应该总收入的5％～～～你觉得该是多少呢！！！要维持这么低贱的生活条件最低2230，而要为你维持这么低贱而又真正稳定又要平稳的社会发展话，那应该每个月44600收入。也许很多人会说其他消费太高了吧～～～～但没有消费社会就不能进步！也就是一个人完全没交际没其他产业生存的余地，等同没社会～～～也许经济学家会说住房这个不能算上去硬消费行列，属于投资～～这个我很想说脏话！！！难道没法投资的都睡天桥底？现在天桥底都筑三角锥了～～如果每个人都没把自己收入的40％拿出来消费，那这个社会正在没落～～起码你在没落！！！别说民以食为天～～～～就拿吃的来看～～有个很简单的方法看看自己过的好不好，算算自己的恩格尔指数到底是多少，就知道自己的生活过的如何！指数越高说明自己过的生活越糟糕。假设8万元工资是年薪，月工资相同，则月工资为6666.7元，假设缴纳五险一金按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳1333.4元，缴纳个人所得税78.33元。12个月共缴纳个税940元，一年实际到手63060元。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。养老：单位20%，个人8%。失业：单位2%，个人1%。医疗：单位6-4%，个人2-4%。工伤：单位1%，个人0%。生育：单位1%，个人0%。各地可能略有变动。一金一般是单位8%-12%，个人也一样。五险一金按缴纳额度工资的20%缴纳，即6666.7*20%=1333.4元。2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定，全月应纳税所得额超过1500元到4500元的,税率为10%，速算扣除数位105。3500元是起征点，并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后，再计算个税。应纳税额=（6666.7-1333.4-3500）*10%-105=78.33元。正式工资应当为劳动合同中约定的工资。试用期工资不得低于正式工资的80%，同时也不得低于所在地区的最低工资标准。法律依据：《劳动合同法》第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。美国的人的收入很难具体统计，根据目前最新的数据来看，美国人的收入很不平均，如果平均的话，数据是有但是出入也比较大，所以此类数据大家可以参考，下面介绍一下：第一、美国的中产阶级，人数是比较多的，所以中产阶级的收入是美国人平均收入的重点参照，目前显示美国中产阶级的收入可以到达五万三千美元左右，今年的统计还没有出来。第二、美国家庭的可支配收入是十六万美元左右，这是按照四口之间的平均计算，当然美国家庭人数远低于这个数字。第三、以家庭2.6人计算，收入是十万零八千美元左右，这是比较接近美国家庭平均收入的一个数据。一般6K的工资，没有明确是税后工资的话，就是税前6000元的工资；明确是税后工资的话，就是到手6000元工资；如果是税前工资，那么需缴纳五险一金（按20%计算缴纳比例）1200元，需缴纳个人所得税39元，实际到手为4761元。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。养老：单位20%，个人8%。失业：单位2%，个人1%。医疗：单位6-4%，个人2-4%。工伤：单位1%，个人0%。生育：单位1%，个人0%。各地可能略有变动。一金一般是单位8%-12%，个人也一样。社保按应缴纳额度工资的20%，即6000*20%=1200元。2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定，全月应纳税所得额不超过1500元的, 税率为3%，速算扣除数位0。3500元是起征点，并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后，再计算个税。应纳税所得额=6000-1200-3500=1300，应纳税额=1300*3%-0=39元。当事人也可以选择交纳的公积金基数是最低工资的公积金基数，还是税前工资6000元对应的公积金基数，公积金交纳部分不用交个人所得税，如果有按揭买房需要的话，公积金交纳比例可以设置的高一点。