政策一落地市值掉千亿？美团外卖缴不起骑手社保，王兴可以

在线教育后，外卖平台也迎来一记“重拳”七大员有社保么。

前几天，国家市监总局、发改委等七部门联合发布《关于落实网络餐饮平台责任 切实维护外卖送餐员权益的指导意见》（以下简称《意见》），对外卖员社保、订单饱和度和准时率等提出多方面要求七大员有社保么。

资本一看，这还了得，纷纷出逃，血洗股价七大员有社保么。

于是，美团股价两天暴跌超30%，市值蒸发近4854亿港币七大员有社保么。阿里巴巴好点，仅象征性下跌12%。

一时间，外界开始唱衰，认为王兴负担不起庞大的骑手社保成本七大员有社保么。事实上，巨头没大家想得那么简单，美团外卖或许不行，但王兴一定可以。

七大部门联合七大员有社保么，“解放”骑手

去年9月，一篇《外卖骑手，困在系统里》刷爆网络七大员有社保么。创作团队花费大量时间，深度采访数百名骑手，还原外卖小哥被系统、算法所困的现状。

今年4月，北京人社局劳动关系处副处长王林体验骑手送餐登上热搜，结果工作一天只赚到41元，再次引爆话题七大员有社保么。

可以说，大数据算法“压榨”骑手早已人尽皆知七大员有社保么。

如今，国家终于出手，七大部门联合出台《意见》七大员有社保么。

科技君简单总结七大员有社保么，共有三大要点：

一、骑手正常劳动所得七大员有社保么，必须在当地最低工资标准以上；

二、不能把“最严算法”作为考核要求七大员有社保么，订单数量和配送时间考核得合理；

三、督促平台和第三方合作单位为全职骑手缴纳社保，支持兼职人员一起参保，同时鼓励多样化商业保险七大员有社保么。

可以说，本次整改绝对是外卖骑手的福音，让大家看到被系统“解放”的可能性七大员有社保么。

随后，美团、饿了么立即端正表态：坚决贯彻落实七大员有社保么。

不过，虽说平台积极回应，资本市场却反应“消极”七大员有社保么。美团股价接连暴跌，即使后两天稍有回升，市值依然遭到重创。

到这里问题就来了：明明只是给骑手提供基本保障而已七大员有社保么，资本为啥这么怕？

社保七大员有社保么，外卖确实缴不起

要搞清楚缴社保的影响，首先得明白有多少骑手七大员有社保么。

今年5月，政府巡视组人员曾进驻美团，就骑手薪酬待遇问题进行征询，却未得到正面回复七大员有社保么。

不过，从美团自己发布的《2020骑手就业报告》中可见：2020上半年，有单骑手为295.2万人，65.3%从业状态为“骑手是唯一工作”七大员有社保么。

就当袋鼠后续没再招人，专送骑手也有约190万人七大员有社保么。

由于各地缴纳社保基数不同，就以美团总部所在的北京为例七大员有社保么。根据最低标准，每位员工应缴社保费用为758.73元/月。

推算下来，单是骑手社保成本就高达172.99亿/年七大员有社保么。

要知道，常年烧钱扩张导致袋鼠基本处于亏损状态七大员有社保么。2019年才正式盈利，收入22亿，2020年不过赚到43亿元。

虽说指导意见“督促”专送骑手参保、“支持”兼职骑手参保和“鼓励”多样化商业保险的提法，给大佬操作时留下一定腾挪空间七大员有社保么。但不管用什么方法，这笔支出都是平台难以承受的数字。

可以说，《意见》是骑手小哥的福报，却是外卖平台的噩耗七大员有社保么。

外卖虽不行七大员有社保么，但美团可以

成本增加，势必迎来一波涨价七大员有社保么。可能有人会说：美团不能涨价，饿了么、抖音在一旁虎视眈眈，一旦价格波动就会失去市场。

不过，大家请注意，《意见》针对的是所有平台，并非美团一家七大员有社保么。届时大家一起涨，倒也没多大影响。

事实上，虽然平台叫苦不迭，但互联网大厂压根儿没那么怕亏七大员有社保么。

市场上一直有种“怪异”现象，不少业务明明巨亏，集团依旧用力经营七大员有社保么。比如，腾讯视频亏得厉害，腾讯却很开心；饿了么亏损严重，阿里巴巴则笑盈盈。

难道大佬集体抽风？当然不是！因为它们并不需要这些业务盈利，流量才是重点七大员有社保么。

互联网时代，流量为王七大员有社保么。只要能为其他业务引流，亏损不要紧，公司赚钱就好。顺手还能跟消费者卖个惨，我都亏成这样，你们怎么忍心骂我！

腾讯如此，阿里如此，美团自然也如此七大员有社保么。

根据今年Q1财报，其外卖利润率仅5.4%，到店和酒旅利润率则高达41.7%七大员有社保么。

因此，能否弥补“补缴社保”带来的大洞，不能光盯外卖，更得看其他业务的发展趋势七大员有社保么。

去年，美团ALL IN社区团购，亏掉108.54亿王兴都笑嘻嘻，没理由拿不出100亿给骑手缴社保七大员有社保么。

不过，即使能承担，吃力是肯定的事七大员有社保么。未来，希望巨头们能尽快探索出一条平衡劳动者权益与平台收入的道路。

毕竟七大员有社保么，互联网的下半场已脱离野蛮生长，大厂都该有觉悟才行！