建筑劳务分包资质证书_首次申请劳务分包资质需要多少工种证书

内容导航：

新办一项施工资质劳务分包资质需要多少个人员

建筑企业首次申请劳务分包资质需要哪些资料

建筑劳务分包资质如何办理最新要求是什么

劳务分包需要什么资质

一、新办一项施工资质劳务分包资质需要多少个人员

您好，施工劳务分包资质标准及人员要求：
企业资产：
（1）净资产
200
万元以上。
（2）具有固定的经营场所。
企业主要人员：
（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于
5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于
50
人。

二、建筑企业首次申请劳务分包资质需要哪些资料

劳务分包企业资质标准，要根据企业分类来分类，在这以木工企业为例，其它可见下方参考资料。

木工作业分包企业资质分为一级、二级。

一级资质标准：

1、企业注册资本金30万元以上。

2、企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。

3、企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。

5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。

二级资质标准：

1、企业注册资本金10万元以上。

2、企业具有本专业高级工以上的技术负责人。

3、企业具有初级以上木工不少于10人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。

4、企业近3年承担过2项以上木工作业分包，工程质量合格。

5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。

作业分包范围：

一级企业：可承担各类工程的木工作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

二级企业：可承担各类工程的木工作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

扩展资料

分包形式

1、自带劳务

自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。

2、零散劳务

零散的劳务承包。指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。

3、成建制劳务

成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。

参考资料：

三、建筑劳务分包资质如何办理最新要求是什么

办理建筑劳务分包公司第一步应先预核准公司名称，提交手续:
1、全体投资人签署的《企业名称预先核准申请书》；
2、全体投资人签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或者共同委托代理人的身份证复印件（本人签字）；应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。 3、申请名称冠以“中国”、“中华”、“国家”、“全国”、“国际”字词的，提交国务院的批准文件复印件；
4、特殊的申请名称，需要提交相关说明或者证明材料。
注：适用于所有申请企业名称预先核准的企业； 冠省名、国家名或者无行政区划名称须转报上级审批；行业特点名称应当符合相应条件。 《企业名称预先核准申请书》由国家工商行政管理总局制印，《申请人授权委托意见》已印制在《企业名称预先核准申请书》里，投资人按要求填写或打印即可； 代办人或代理人身份证复印件粘贴在《企业名称预先核准申请书》相应的位置；投资人可通过国家工商行政管理总局企业登记注册网站下载或以国家工商行政管理总局制印的《企业名称预先核准申请书》为蓝本复印《企业名称预先核准申请书》；代办人或代理人应出示身份证原件查看。 以上各项未注明提交复印件的一般均应提交原件；提交复印件的，应由投资人加盖公章或签字，并署明与原件一致。

第二步，办理公司设立登记，提交手续：
1、公司法定代表人签署的设立登记申请书；
2、全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明；
3、公司章程；
4、依法设立的验资机构出具的验资证明，法律、行政法规另有规定的除外；
5、股东首次出资是非货币财产的，应当在公司设立登记时提交已办理其财产权转移手续的证明文件；
6、股东的主体资格证明或者自然人身份证明；
7、载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明； 8、公司法定代表人任职文件和身份证明；
9、企业名称预先核准通知书；
10、公司住所证明；
11、国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。

第三步，到市建委相关部门按要求办理建筑劳务分包的资质证

四、劳务分包需要什么资质

和总承包专业承包的要求差不多具体可以参照如下：申请企业按照填表要求填写《建筑施工企业安全生产许可证申请表》一式三份，同时准备申报材料一式二份。二、申报材料说明申报材料一律使用A4型纸张，企业报送材料时应将资料按（一）——（十二）项顺序编号、排页码并放置蓝色隔页纸，最后装箱上报市建设局，由市建设局统一进行装订。 三、审查要点（一）提供企业法人营业执照副本及建筑施工企业资质证书复印件；（二）安全生产责任制度及指标，主要审查：
1.安全生产责任制，公司管理层：法人代表（总经理）、分管经理、总工等人员；安全、质量技术、生产经营、计划、财务、人力资源等部门；分公司相对应的人员、部门；项目部：项目经理、副经理、技术负责人、施工员（工长）、技术员、安全员、材料员、班组长、作业人员。
2.安全管理规章制度：（1）安全生产教育培训制度；（2）专项施工方案专家论证审查制度；（3）施工现场消防安全责任制度；（4）意外伤害保险制度；（5）生产安全事故应急救援制度；（6）安全生产检查制度；（7）安全生产奖惩制度；（8）特种作业人员管理制度；（9）工人班组班前安全活动制度；（10）机械设备安全管理制度；事故隐患整改制度；（11）其它制度。3.操作规程：各工种安全操作规程目录及内容，按以下排序：a、架工（起重工），b、机械工（含吊车、打桩机、搅拌机、各种机械司机），d、焊工，e、爆破工，f、司炉工，g、瓦工，h、木工，k、油漆工，m、抹灰工，n、钢筋工，p、砼工，q、管工，s、石工，t、防水工，u、筑炉工，v、通风工，w、钳工，x、铆工，y、车工,z、电工。
4.安全生产责任制的落实：有考核标准（办法）；有考核奖惩措施。
注：以上责任制、规章制度、操作规程要求以公司文件形式颁发，有目录、有文件。
　（三）保证安全生产投入的证明文件，主要审查：
1.有满足安全生产条件所需资金的投入规定（包括企业保证安全生产投入的管理办法或安全生产投入保障制度，包括劳保用品资金、安全教育培训专项资金、安全生产技术措施资金制度）；企业2004年度和2005年度安全资金投入计划文件。
2.安全生产条件资金投入的落实情况：查看企业2004年度安全资金投入计划的落实情况，查看施工现场安全资金的使用（查看安全生产资金使用的票据）情况，既要有文字说明，还要提供购置各种安全设备、防护用品、机具、设备、工具票据的原件及复印件。
　　（四）设置安全生产管理机构、按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员，主要审查：
1.是否按建设部关于印发《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》和《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》的通知（建质[2004]213号）规定设置专职安全生产管理机构并配备相应专职安全生产管理人员。
2.安全机构设置及机构人员的配备要有公司文件（包括企业设置安全管理机构的文件、安全管理机构的工作职责、安全机构负责人的任命文件、安全管理机构组成人员明细表）。
3.查看人员与证件是否相符（专职安全生产管理人员要持证上岗）。（五）主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格，主要审查：
1.企业主要负责人考核情况（以企业资质证书中明确的企业主要负责人为准）。
2.项目负责人考核情况（项目经理人数不少于建设部《建筑业企业资质管理标准》要求的数量，并结合施工现场实际确定）。
3.专职安全生产管理人员考核情况。注：要求有名单、证书复印件。（六）特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书，主要审查：
1.特种作业人员：电工、电气焊工、登高架设人员、起重机械作业人员（司机、司索工、信号工）等。
2.起重机械作业人员由省建设厅发证；电工由安全生产监督管理局（经贸委或电业部门）发证；其它特种作业人员由安全生产监督管理局发证。
注：要有名册、证书原件及复印件，申报材料中名单及证书复印件按照架工（起重工）、机械工（吊车、打桩机、搅拌机、各种机动车司机）、电工、焊工、爆破工、司炉工的顺序排列。
（七）管理人员和作业人员年度安全培训教育材料，主要审查：
1.制度的实施情况，作业人员培训考核明细表年度计划、培训形式；
2.培训的证明材料（查看黑龙江省建筑施工企业职工安全教育资格证书及其它教育记录）。（八）依法参加工伤保险、依法为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，为从业人员交纳保险费，主要审查：
1.按《工伤保险条例》规定为企业职工办理工伤保险；
2.按工程项目为从事危险作业的人员办理意外伤害保险；
3.查看保险单据，并进行实地抽查。注：房屋建筑工程施工总承包企业必须提供各工程项目参加保险的保单。其它专业企业可根据实际参保情况提供。
　　（九）施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产法律法规、标准和规程的要求，主要审查：
提供施工现场使用的塔吊、物料提升机、客货两用电梯等起重机械设备的检测合格证明及建设主管部门的登记牌编号，申报资料中按照上述顺序排列。
对于未竣工的工程，按照JGJ59-99标准检查施工现场；对于已竣工的工程查看地市建设行政主管部门安全生产监督检查情况的资料。
（十）有职业危害防治措施，并为作业人员配备符合国家标准或者行业标准的安全防护用具和安全防护服装，主要审查：
1.有企业职业危害防治规定；
2.查看现场职业危害的预防措施；
3.查看人员的防护用品是否到位；
4.职业危害种类：粉尘、油漆、电焊、特种材料等。注：根据本企业有可能发生的职业病编制预防措施，可按以下排序：（1）职业性中毒预防措施，（2）水泥尘肺预防措施，（3）电焊工尘肺预防措施，（4）电焊工眼病预防措施，（5）紫外线眼病预防措施，（6）职业性耳聋预防措施，（7）高温中暑预防措施。（十一）有对危险性较大的分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防、监控措施和应急预案，主要审查：
1.施工现场有针对危险性较大的分部分项工程、易发生重大事故的部位、环节的规定，包括：（1）危险源分析；（2）管理要求、措施；（3）应急预案。
2.查施工现场的预案。
注：危险性较大的分部分项工程主要指（1）基坑支护与降水工程事故预控措施；（2）土方开挖工程事故预控措施；（3）模板工程事故预控措施；（4）起重吊装工程事故预控措施；（5）脚手架工程事故预控措施；（6）拆除、爆破工程事故预控措施；（7）国务院建设行政主管部门或有关部门规定的其他危险性较大的工程事故预控措施。
　　各企业要根据本单位生产特点组织编写事故预控措施，不涉及的可不编写，涉及到有毒有害、易燃易爆的可单独编写。（十二）有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备，主要审查：
1.公司层面的应急救援预案。包括救援组织人员详细名单、救援器材、设备清单、通讯保障等。
2.查看应急救援预案的演练记录（图片、音像、资料等）。注：要求企业提供近三年施工项目登记表，明确施工项目的性质、规模、项目部组织机构、人员配置，安全管理状况等情况。