没有必要了,工程行业是一个相对较苦的行业,有了二级建造师可以做中小型项目经理了,施工员等八大员考试都是协会或地方搞出来赚培训费考试费的没有实际意义和含金量,国家已经全面取缔。
有了二建的基础,再努力一次考下一建进而考下造价,你的选择就会有很多,工作中话语权也会高很多,不然一直在现场做主管没有啥前途的。
从证书使用来说,只要是施工单位从业的,基本企业都会要求你再考八大员中的施工员或质量员,施工企业中人手三四本证书很正常。归其原因,就在于施工企业办理项目施工许可证需要现场管理人员名单,项目经理只需一人,但施工员、质量员、安全员、资料员、材料员等都是得施工项目面积配置的。人就那么多,所以每人多考证,企业才能内部调配。
而且二级建造师属于国家注册职业资格证书,施工员属于从业资格证书,考试难度和范围肯定是低于建造师考试,俗话说证多不压身,既然二级建造师都考过了,再考一张施工员也是探囊取物。
更加重要的一点,施工单位很多人都有建造师证书,但是绝大多数还是在现场做施工员工作,对于自己本来从事的工作,那就非常有必要考一个施工员从业证书了,就算今后找工作,应聘施工员岗位,如果双证齐全,我相信应该很容易找到心仪的工作。
至于八大员报名事宜,住建部2018年出台文件暂停八大员岗位证书报名及使用,而后今年虽出文件恢复考试,但是文件中没具体考试内容,就拿江苏省来说,目前还是暂停中(江苏建设人才),其他省份可以关注其住建厅官方网站查询。
谢谢阅读,我是土木匠人!
你换个思路想想。都五百万人在报考了,如果没有用,那这五百万人的智商同时不在线的几率,想想吧。
有五百万人的智商一起为二级建造师背书,二级建造师证书一定会有用。
二级建造师证书有用没有疑问了。但是有用的证书对你来说不一定有用。
二级建造师适合的人群包括:
①、建筑行业的从业人员,什么施工单位、建设单位、监理单位、施工员、技术员、预算员等等
②、对自己行业不满,想跳槽到建筑行业的人员。二级建造师是一块很好的跳板和敲门砖;
③、丰富自己的考试经验,励志收集职考证书的牛人
如果正好这个二级建造师证书适合你,那么你就努力学习了。
学习的逻辑就和上小学、中学一样。买教材、预习教材、看授课视频、复习、做历年真题。这些流程都走一遍,过二级建造师应该就没有多大问题了。
这个时候你会问了,马老师你能给初学者一点建议或者帮助吗?马老师能够提供视频课件、答疑解惑,施工工作的行情。
二级建造师是一个职称证书,不是资格证书,能考下这个证书说明你在建筑行业具备一定的知识结构但并不能代表你就一定能从事某一项工作的能力。
一个岗位的能力是通过学习具备了一定的知识结构然后再通过实践获取经验从而可以担任某一具体工作岗位。
目前建筑行业的二级建造师也就是以前的项目经理证书,但随着市场的规范化发展,已取消项目经理这一证书,建造师证书作为一个职称证书,目前可以从事一些中小项目的项目经理职务,但前提是我们必须具备一定的专业知识和丰富的经验,而且要从事这个职务还得公司的授权委托才可以担任。
同时作为一个支撑证书我们还可以从事监理工程师工作,做技术咨询,以及建筑相关专业的一切职务并不局限于在施工单位的监理单位的工作。
随着建筑市场的发展和规范化,越来越多的单位也更加需要持有建造师职称的人才,我们相信以后建造师也会具有更加广阔的前景和发展。
二级建造师前景如何?证书含金量高吗?来看看真相到底如何
我国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3600多万,从事建设工程项目总承包和施工管理的广大专业技术人员,特别是在施工项目经理队伍中,建立建造师执业资格制度有必要,市场需要也非常大。
3600多万的基数中取得建造师的人数只有200万左右,包含一级建造师和二级建造师。一建30-40万左右,剩下的就是二级建造师。那么200万左右的建造师是否满足市场需要?有人说每年没有200多万的项目,然而并不是只有项目经理的岗位需要建造师证书,还有其他职位也需要建造师的证书。
二级建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,综合素质较高的复合型人员,既要有理论水平,也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册后,经聘用可以在以下岗位工作:
1、可以以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理。
2、从事其他施工活动的管理。例如:可以担任建设方代表;可以从事工程质量监督岗位(质量监督工程师);也可以从事工程施工技术管理和技术咨询活动。
3、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。
因此,现在把二级建造师有能力并且可以担任多个岗位职务的现象,叫做“一师多岗”。目前,注册建造师还是以建设工程项目施工的项目经理为主要岗位。国家同时鼓励和提倡注册建造师"一师多岗",从事国家规定的其他业务。
所以市场还是需要着建造师们的。
为什么建筑企业要强化个人责任制,有什么影响?
建立个人执业资格制度,通过诚信和执业监管,强化执业人员在工程建设中的权力、义务和法律责任,建立行之有效的工程质量终身责任制,对提高工程质量,保障人民群众生命财产安全起到积极作用。
重点来了住建部终结挂资质年代,新规落地,建造师还是宠儿吗?
新规强调考核企业的业绩与信誉,企业的业绩与信誉是谁创造的?是项目经理!项目经理由谁来担任,是由具有建造师资格、相应资历和相应能力的三有人才来担任。新规不仅不会对真正的建造师造成不利影响,而且会突出他们的作用。新规将促使建造师由原来的固化和错配变成自由向有市场竞争力的四有企业聚集,从而使真正的四有企业强者更强!
建立个人执业资格制度,通过诚信和执业监管,强化执业人员在工程建设中的权力、义务和法律责任,建立行之有效的工程质量终身责任制,对提高工程质量,保障人民群众生命财产安全起到积极作用。
so! !!建造师依然笑傲整个建筑市场的,不用担心含金量的问题。
以上是小编对2020二级建造师前景如何?证书含金量高吗?详细介绍,2020年二建建造师备考在即,学员们抓紧时间学习,早日通过二建考试。
不知道题主您的您的年龄及学习、工作背景以及建筑行业的人脉资源,不好给出建议。但作为一个在这个行业摸爬滚打了10年的工程人,分享一点体会供您参考。第一,干工程确实很累很辛苦,可能常年离家在外,不能很好地照顾父母、老婆和孩子,住工地条件很艰苦。第二,需要和方方面面的人打交道,常常会遇到不开心,特别是施工单位,作为乙方,有时需要做一些违心的事,就会更难受。第三,收益和付出并不对等,薪资还是有点偏低。若自己投标项目,也需要承担很多风险,特别是安全风险,收益并没有想象的那么好。基于以上原因,一些工程人做一段时间后就想转行。