安全工程师和注册安全工程师的区别:
1、安全工程师是职称证书,而注册安全工程师是注册证书。
2、可以理解为安全工程师的职称证书是证明行业内的级别,注册安全工程师证书是证明工作能力。
3、两个证书都是全国通用。
4、注册安全工程师和职称没关系,是行业执业资格考试,是可以证明能力的证书,也不区分中级和高级。
5、找工作的时候,个人认为含金量的是安全高级工程师最高,注册安全工程师次之,安全工程师中级最差。待遇方面还看个人从业经历和工作经验。
6、其他就是责任问题,安全职称不作为企业安全资质的必要条件,所以注册安全责任更大。
日常监理巡查中,要对现场安全防护、道路运输、风水管道、支护挂网、机械设备、电器线路、通风防尘、敲帮问顶、防火防爆等,是否有安全隐患,做好排查交接记录。如发现施工现场存有不安全隐患,应及时改进,并对改进后的设施填写改进查验记录。对不能改进的直接报请安全主管负责人处理。
按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定,全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,服务大局,认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。
调查研究生产中的重大不安全因素,提出改进意见,参与审查安全技术措施、计划,并贯彻执行,负责整改查验。做好安全知识培训宣传和点检管理提醒工作,参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、使用验收,看守和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。
1、报考限制
只要是满足了条件,就可以报考安全员,通过考试即可领取证书;安全员c证则需要工作后,由聘用企业申请,然后参加考试。
2、颁发机关
安全员证书由人社部门颁发,是一项从业资格;安全员c证是上岗证书。
3、证书用途
安全员属于建筑九大员之一,是任职施工现场安全管理的条件,也是资质办理的必备人员。安全员c证是安全三类人员之一,是办理安全生产许可证的重要证件。
4、使用范围
安全员c证必定是建筑企业的专职安全员,负责项目施工的安全保障;而安全员的话,不特定建筑行业的话,类似危险品生产、道路运输也可以使用。
5、证书挂靠
安全员资格证书,可以挂靠到建筑企业,用于资质办理。就目前市场情况来看,挂靠一年的费用是在2000。考取安全评价师或注册安全工程师,挂靠收入是上万/年。c证则只能和资格证书一起使用,用于提升挂靠价格。
扩展资料:
报考条件
1、职业道德良好,身体健康,年龄不超过60周岁(法定代表人除外);
2、建筑施工企业专职安全生产管理人员应为中专以上学历,或具有一年以上安全管理工作经历。
报名条件:
1、取得安全工程、工程经济类专业中专学历,从事安全生产相关业务满7年;或取得其他专业中专学历,从事安全生产相关业务满9年。
2、取得安全工程、工程经济类大学专科学历,从事安全生产相关业务满5年;或取得其他专业大学专科学历,从事安全生产相关业务满7年。
3、取得安全工程、工程经济类大学本科学历,从事安全生产相关业务满3年;或取得其他专业大学本科学历,从事安全生产相关业务满5年。
4、取得安全工程、工程经济类第二学士学位或研究生班毕业,从事安全生产相关业务满2年;或取得其他专业第二学士学位或研究生班毕业,从事安全生产相关业务满3年。
5、取得安全工程、工程经济类硕士学位,从事安全生产相关业务满1年;或取得其他专业硕士学位,从事安全生产相关业务满2年。
6、取得安全工程、工程经济类博士学位;或取得其他专业博士学位,从事安全生产相关业务满1年。
注册安全工程师注册有效期为3年,自准予注册之日起计算。 注册有效期满需要延续注册的,申请人应当在有效期满30日前,按程序提出申请。注册审批机关应当在有效期满前作出是否准予延续注册的决定;逾期未作决定的,视为准予延续。
参考资料:
1、从性质来看:
安全工程师是通过评审获得的职称。
安全员是建筑八大员中的一个,其证书是一个上岗证。
2、从工作职责来看:
安全工程师在有关部门从事安全生产专业服务工作的人员,制定安全生产规章制度、安全技术操作规程和作业规程、制定从业人员安全培训计划、生产安全事故调查等。
安全员负责安全生产的日常监督与管理工作,做好定期与不定期的安全检查,控制安全事故的发生。
3、从负责范围来看:
安全工程师负责整体项目的安全管理。
安全员只负责自己区域的安全工作。
扩展资料
安全工程师岗位职责:
一、制定安全生产规章制度、安全技术操作规程和作业规程;
二、排查事故隐患,制定整改方案和安全措施;
三、制定从业人员安全培训计划;
四、选用和发放劳动防护用品;
五、生产安全事故调查;
六、制定重大危险源检测、评估、监控措施和应急救援预案;
七、其他安全生产工作事项。
安全员主要职责:
一、持证上岗,主动组织排查各类有关安全隐患,并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题,在思想上统一安全责任,认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性,确保本部门顺利实行安全生产工作。
二、定期日常安全管理培训,建立控制、完善公司突发性事故制度,参与编制事故应急救援和演练工作,特别在重大节日、重大假期进行中。
三、定责定片管理,做到在开工前,对环境设备排查,消除重大安全隐患,做好交接责任、组织、制度、防范措施落到实处。
四、制定对生产部门人员有关安全作业教育作业文件,定时排查 ,全面履行安全职责,确保员工无违法犯罪。
五、积极开展创建“文明施工”活动的宣传,使人人知晓创建活动和积极参加。
参考资料: