_人事已经给office，还会查毕业证吗？

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有做人事的吗？外企已经给了offer.还会到网上查毕业证吗？

有做人事的吗？外企已经给了offer还会到网上查毕业证吗？

人事一般查毕业证真伪吗？

人事会查毕业证的真伪吗？

一、有做人事的吗？外企已经给了offer.还会到网上查毕业证吗？

很少看毕业证，大多看学位证。只要你自己如实填写入职表格，就不用担心被查毕业证了。要是丢了的话，也是如实说明的好。

二、有做人事的吗？外企已经给了offer还会到网上查毕业证吗？

这要看什么公司了，如果是大企业肯定会查，另外还要看你的岗位性质，如果不是什么技术性的岗位，对学历要求也不高的，一般不会去查。很多企业写着要大专学历，其实也只是面子工程而已！

三、人事一般查毕业证真伪吗？

小公司一般对学历的审查要求不严格，不会特意查看工作人员的毕业证原件，在入职后也不会再查学历。但如果员工做了一些比较出格的事情，影响了公司或者他人的利益等，公司可能会重新查学历。

但很多大型公司对学历的查验很看重，人事可以直接在网上进行查验。学历造假已经属于欺诈行为了，一旦被公司人事查出来，轻则辞退，重则公司是可以追究造假员工的法律责任的。所以建议不要有侥幸心理，如果没有本科文凭，可以选择通过专升本，或者成人大学的方式获得毕业证书。

入职报到流程：

1、人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》，并按要求办理入职手续：

--员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：

一寸免冠照片3张；

身份证原件或户口复印件；

学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；

资历或资格证件原件；

与原单位解除或终止劳动合同的证明；

体检合格证明；

--与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书；

--建立员工档案、考勤卡；

--介绍公司情况，引领新员工参观公司、介绍同事；

--将新员工移交给用人部门；

--OA网上发布加盟信息更新员工通讯录。

2、用人部门负责的工作

--负责安置座位，介绍并帮助熟悉工作环境；

--指定专人作为新员工辅导员，介绍岗位职责和工作流程。

以上内容参考

四、人事会查毕业证的真伪吗？

如果已通知你上班，一般不会再查或者过多要求你拿什么证件的。除非你的是大公司。