哪些人属于干部？

一开始，我国的公职人员统称为国家干部。不过，随着公务员法、劳动法等法律的不断完善，干部一词渐渐被公务员、事业人员等取代。

目前，干部一般是指在机关、事业单位、国企、军队中从事管理工作的工作人员，按照所在单位的不同实行分类管理制度，具体可分为以下6类：

一、公务员

毫无疑问，公务员都是国家干部。

但是，很多人不了解哪些属于公务员，往往将公务员自范围进行扩大化。

目前，公务员仅指编制、人事关系在下面9类机关中的工作人员：

1、党的机关

2、人大机关

3、行政机关

4、政协机关

5、监察机关（监察委）

6、审判机关（法院）

7、检察机关（检察院）

8、民主党派机关

9、工商联机关

并且，这9类机关中的工勤人员也不属于公务员，不属于干部。

二、参公人员

参公人员是指参照公务员法进行管理的工作人员，包括群团机关（工商联除外）和参公事业单位中的工作人员（工勤人员除外）。

例如，总工会、妇联、气象局、银保监的正式在编人员都是参公人员。

参公人员也通过公务员考试进行招录，日常管理模式也与公务员一模一样，也属于干部的一员。

目前，公务员和参公人员都由各级组织部门进行管理。

三、事业单位工作人员

目前，事业单位工作人员实行岗位管理，分为管理岗职员、专业技术人员、工勤技能人员。

其中，管理岗职员和专业技术人员属于国家干部，但工勤技能人员并不是。

目前，事业单位工作人员都由各级人社部门进行管理。

四、军官

军官是国家工作人员的组成部分，理所当然也属于国家干部。

五、文职人员

此次改革，文职干部、文职人员、非现役公勤人员、职工制度向统一的“文职人员”制度并轨。

目前，文职人员是指在军民通用、为直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

根据文职人员条例，文职人员也是国家干部的一部分，跟公务员、事业编一样，缴纳机关事业基本养老保险、职业年金。

六、国企管理人员

目前，各级国企的高管都是由党委进行任免，由组织部门进行管理，也属于国家干部。

在市、县一级，国企的正、副职都是国家干部。

而在省级国企、央企之中，一般认为中层以上管理人员（相当于处级以上）都属于国家干部。

并且，国企管理人员可以通过调任手续直接转成公务员，到机关担任领导职务。

另外，有些人员比较特殊，像是人民银行分支机构的行员，既不是公务员、也不是事业编，但也属于国家干部。

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生产队时，“公社八大员”是指哪些人？待遇如何？

实际上在生产队时期，哪有什么八大员九大员的，这都是有些人杜撰的！

当时的人民公社，是政府权力机关，他们都是挣国家工资，吃商品粮的，所说的商品粮，也是供应粮，就是和城市居民一样，用粮本领粮的，现在农村的乡镇，也是由当时人民公社全编制转至而来的，以我们吉林省当时人民公社的编制来讲，人民公社有公社党委书记、党委副书记；有社长、副社长；有组织委员、宣传委员、还有会计辅导员、民政助理员、公安特派员、林业助理员等，还有管武装的武装部长，武装部长管征兵、民兵的工作，

而当时人民公社下属的生产大队，还是以我们吉林省当时的生产大队来讲，也就是现在的村委会，有大队党总支部书记、大队主任、副主任；还有一个会计，有一个妇女主任，由副主任兼职的民兵连长，在文化大革命的时候，有的地方成立了贫下中农协会，也就有了一个贫协主任的职位，他们也是挣工分的，只不他们挣的工分是比较高的，当时的生产大队，一般也就是六，七个人，甚至连八个人都不到，还有什么八大员！

而当时的生产小队，也以我当时生活的农村生产小队来讲，过去只有一个队长，文化大革命之后，又增加了一个政治队长，后来还是两个队长变成一个队长了，也不单独说什么政治队长，生产队长，就是队长了，有会计、有出纳员，出纳员兼保管员；有生产组长，生产组长兼记工员；有妇女队长，妇女队长兼妇女的记工员，还有一个车队的队长，这样就是队长、会计、出纳、生产组长、妇女队长、车队长，加起来也就是六个人，这六个人就是生产小队队委会组成人员，哪又有什么八大员呢？

至于待遇吗，这些队委会的干部，每个人都比普通的社员每天多挣两个工分，而生产队的队长，年后决算的时候，还会给他增加1000个工分左右的，至于在农村说什么八大员，那根本是没有的事！

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高中毕业后参加成人高考，获得了本科学历，现在政府工作事业编制，是干部身份吗？

我来回答一下这个问题吧！根据我在工作中了解的有关情况，对这个问题，回答如下:

首先，让我们来看看干部身份的认定。如何认定一个事业人员是干部身份呢？根据我们的惯例，对干部身份是这么认定的:凡是取得国家统招全日制中专及以上学历的，且未办理招工手续的，均被认定为获得了干部身份，就是我们常说的属于国家干部了。而这位朋友，是高中毕业后直接进入事业单位的，不符合认定干部身份的学历要求，所以，单从这一点上来看，这位朋友不属于干部身份，那属于什么身份呢？让我们接着往下看。

其次，让我们来看看工人身份的认定。那么事业单位的工人身份人员是怎么认定的呢？我们国家对工人身份的认定条件比较简单，就是看相关人员是采取什么方式进入事业单位的，若是通过与用人单位（这个地方指的是事业单位，而不是企业）签订招工合同，办理用工手续这种方式进入事业单位的，均被认定为获得了工人身份，我们常说的事业单位工勤编制人员也大多划归这一类，属于工人身份人员。一旦获得工人身份，随后取得在职学历（即非全日制学历，如自学考试学历、函授学历、党校学历等等）不管是大专、本科，还是研究生，对不会改变你的工人身份。所以，提问题的这位朋友可能是工人身份，为什么说是可能呢，而不是一定呢？我们接着往下聊。

最后，除了干部身份和工人身份，还有没有第三种身份？说到这里，不得不提另外一种情况，那就是我们所说的聘干，即聘用干部，这是一定历史阶段的产物。大约在84年左右，国家为了解决乡镇任务重、人手少，工作压力大的问题，设定一定的招聘条件，从农村或者乡镇企业，招聘了一批人员，签订招聘合同，纳入乡镇干部队伍管理，后来，国家先后出台了多项政策，对部分符合国家正式干部录用条件的聘用干部，通过一定的程序录用为国家正式干部，而剩余的人员的身份变得不好认定，他们既不符合认定干部身份的标准，也不符合认定工人身份的标准，成为夹层人。所以，这位提问题朋友的身份肯定不是干部身份，但是工人身份，还是聘干身份需要具体问题具体分析。

好了，我的回答就这些，谢谢！

考上公务员了，就是科员了，算不算就是当上了领导呢？

考上公务员了，算不算领导？一般刚毕业本科生，刚考上公务员的，都是科员。科员是非领导职务，但是，就算你是科员，工作年限久了，可以享受算领导一样的待遇的，如调研员、巡视员。

生产队时期，“记工员”属于什么角色？记工员不用干活吗？

希望大家不要把集体化时的生产队长，会计及计工员等来污蔑丑化，认为他们是个什么官儿，或者像现在的包工头儿一样。他们都是通过社员大会民主选举产生出来的，并不是上级指派。他们是绝大多数群众所信得过的人。有歪风邪气，品德低下的只是极少数。

当然，由于他们的职责所在，必须大公无私，对那些劳动不迈力、偷懒耍滑头的，对那些干活技能差的，或者说对有损害集体利益的人和事，难免在现场以及会上提出批评，甚至是斗了个别人的硬，所以有些人从于私心出发，就认为所有的队干部都有些讨嫌，甚至是做事过恶。

其实无论是队长会计以及记工员都是和社员们一起劳动，并还处处带头才服众。比社员出工早，比社员收工晚，对那些工作不到位特别是边边角角的地还要进行清理，他们的责任心比起一般社员要强。

由于他们的工作和责任，按照上级的有关规定有一定的务工补贴工分，除队长去开会，会计注账，记工员给社员上工分手删等以外，他们都是参加劳动记工分的。

记工员除劳动外，每天进行考勤记录，包括出工的迟到与早退。记下的考勤情况再经过队长定期主持的队委会包括社员代表等进行评议，确定每个人的工分应该得多少，少了的增，多了的降，然后由记工员上到每一个人的劳动手删上，参加农产品个配。

总而言之，不论是队长会计，还是记工员都是为社员服务的，除了自己的另外职责，都是和社员一样的劳动者，靠劳动挣工分吃饭。

档案是干部身份，拿工资是高级工，退休是按干部退休还是工人退休？

退休身份认定是一个综合分析研判的过程，并不是拿一个要件机械认定的，结合题主实际我简单分析一下：

一、干部身份档案中需要有以下要件：

1.报到证、派遣证，吸收录用干部审批表，转正定级表（大学以上学历毕业后直接就业的）

2.转干审批表（工人转干的）

3.军队转业审批报告表（军转干部）

4.公务员录用审批表、过渡审批表，公务员登记表、参公人员登记表等等（公务员身份的）

除此以外，若具备相应的工作经历和调资证明材料

二、结合实际分析一下：

首先，若题主在档案中具备上述所述材料，薪酬调资表按照高级工发放实际薪酬，可由单位提供说明证明具体工作岗位为管理岗，可按照干部身份认定退休时间。

其次，单位的规范性文件中明确题主所从事工作为基层工人岗位，且一直按照高级工享受工资待遇，那么只能按照工人身份认定退休时间。

最后，劳动部门认定身份的依据是根据档案材料和所属单位相关政策规定，若材料中未见相关要件，可以以所属单位人事部门的规定为依据，所以如果想按照干部身份退休，可以与所属单位协调，看是否有相关佐证材料。

事业编制人员算不算公职人员，是公务员吗？

本人就属于事业编制人员，公职人员包括：公务员，参公人员，事业单位人员等等。

明确一下：事业单位在体制内的都属于公职人员，但并不是公务员。无论从职位晋升，工资福利待遇还是退休后待遇，公务员都要比事业编制人员要好。