人力资源分公司需要办理资质吗_申请人力资源公司资质所需条件是什么?

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申请人力资源公司资质所需条件是什么?

人力资源公司一般都有什么资质？

开办一个人力资源公司需要具备什么条件

人力资源公司一般都有什么资质

一、申请人力资源公司资质所需条件是什么?

人力资源管理公司就是人才中介公司,先要取得人力资源服务许可证以后才可以申办执照 1、有与开展人才中介业务相适应的场所（建筑面积不少于50平方米）、设施，注册资本（金）不得少于10万元人民币；　　2、有5名以上大专以上学历、取得人才中介职业资格证书的专职工作人员；一名中介师四名中介员.　　3、有健全可行的工作章程和制度；　　4、有独立承担民事责任的能力；　　5、具备相关法律、法规规定的其他条件。

二、人力资源公司一般都有什么资质？

除了正常公司需要的营业执照，开户许可证，组织机构代码（现在一般是三证合一）还需要人力资源行业的特殊证件 人力资源许可证（注册资金可能也有规定，是比普通行业高的）

三、开办一个人力资源公司需要具备什么条件

1、人力资源公司，是前置审批公司，必须得到劳动局的批复，才能注册。
2、具体程序：工商局公司名称审核—劳动局申请（得到批复）—工商局注册登记（领证）后面的与有限责任公司注册一样。
3、劳动局申请必须注明：劳务派遣、劳务承包、人事代理等你的公司经营与劳务相关的名目。
4、因为你是集团公司，你成立的人力资源公司必须是独立的法人公司，不应该隶属集团公司，因为隶属集团公司“劳动关系”还是属于你的集团公司。独立的法人公司，“劳动关系”就不是你集团公司，而是第三方公司（人力资源公司），你只是用工单位。
5、劳务派遣公司作为第三方公司，必须独立在你的集团公司外，因为：签订劳动合同、劳动合同鉴证、社会保险购买、工伤事故处理、劳动关系纠纷等工作，都属于人力资源公司的工作，你集团公司就是用工单位。

四、人力资源公司一般都有什么资质

申请人力资源许可证需要满足以下条件：

1.有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度；

2.有3名以上具有大专以上学历，并取得相关专业毕业证工作人员；

3.有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金；

4.有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立；

5.法律、法规规定的其他条件。

申请人力资源许可证需要准备的材料有：

1、企业法人营业执照

2、法人及股东身份证

3、公司章程（需要最新的，工商局加盖档案查询章）

4、办公场所证明

5、专职工作人员登记表、学历证书，从业资格证书

6、验资部门出具的验证报告（部分省份需要）

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