「八大员有什么前途」建筑八大员有什么用

今天小编给各位分享八大员有什么前途的知识，文中也会对其知识点进行延伸解释，如果文章内容对您有帮助，别忘了关注本站，现在进入正文！

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一、建筑八大员什么比较有前途？

作为土建专业 八大员个人觉得就质量员和施工员稍微好一点，安全员一般都是年纪大的人干的，简单。其实这话说八大员，都没什么用，比不上二建和一建。我就是考的质量员，签字，检验批什么的，交接单什么的签字多，因为现在每个项目部必须要有质量员(质量专检)，有些项目部会每个月给你三百奖金，有些没有。你才工作两年，我可以告诉你，值钱的证就是注册工程师(比较难)，接下来你就弄造价师和一建

二、建筑八大员哪个比较好，挣得多

安全员和造价员挣得最多，建筑八大员各有各的优势，工资差别不大。主要与专业证书，经验和工作时间决定收入，以下是具体收入介绍：

1、施工员毋庸置疑，八大员中最累的，大概1000到2000左右，要是在几年中学习的很好，成长很快以后的发展前途还是挺大的，尤其是能当上房地产施工项目经理那工资待遇立马起来了。后期的话工资大概是在4000到8000不等。浮动比较大。

2、质量管理员可能有涉及的岗位内容不同，大概可分为产品质检员、生产质量管理员、质量体系管理员三种，各城市、行业不同收入差别很大，大概是产品质检员3000元，生产质量管理员4000元，质量体系管理员5000元。

3、材料员的话，主要是对进场材料的验收工作，包括对材料的保管以及制作相应的材料计划。工作相对轻松，但是有时候也需要完成老板或者项目经理交代的其他事情。工资在3000到5000千。

4、造价员，就是搞房地产施工造价的。高新或者油水比较大的。甲方与施工方工作的话相对好一些，要是一些管理公司或者是小单位的那就有点辛苦了。一般工资大概在5000到10000不等。

5、标准员就是主要负责质量监督，油水也挺大的，工作相对轻松。工资的话大概在5000到8000左右。机械员顾名思义就是从事施工机械管理的，包括工程机械计划，施工机械的安全监督检查、以及成本核算等工作。会有一点灰色收入，工资大概在4000到8000不等。

6、安全员的话责任最大的一大员，工作很不好做，虽然说工作相对比施工员要轻松，但是一旦工地发生事故，安全员要负很大的责任。工资大概是在7000到10000左右。

7、劳务员主要就是从事劳务人员的计划、审查、培训还有纠纷处理等。现在劳务的油水也是不少，工资大概在5000到8000不等。

8、材料员，总体上来看材料员职位的发展前景还是可以的，在施工单位中，材料占有量是70%甚至更多，需要专业的人才来进行管理，也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。工资在5000到8000左右。

三、工程技术专业八大员中什么员前景最好

建筑行业工种繁多，其中较为关键的技术岗位有八大员，分别是：施工员、造价员、材料员、测量员、质检员、监理员、安全员、资料员。关于八大员的职业发展，工资待遇一直以来争议都很大，虽然职业不分贵贱，但是有的岗位确实比较吃香，而有的岗位比较辛苦。施工员施工员主要负责工程施工现场，施工组织策划、施工技术与管理、以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。施工员毋庸置疑是八大员中最苦、最累的，而且起薪相当寒酸，大概是500--2000元左右；虽然苦了点，但是发展前景倒是最好的，可以做建造师，项目经理。一般干上四五年的施工员，待遇就会好一些，大概会有4000--8000元；施工员最理想的是做到项目经理，项目经理的工资浮动比较大，看项目类型大小，少则1--2万，多则4--8万不等。造价员如果你喜欢计算，喜欢待在办公室工作，造价员是首选。工作环境好，不需要到现场值班，另外，可以自己接造价项目做，属于适合长期从事的建筑职业。造价员物质价值较高，高薪或油水都有机会。甲方跟施工方的造价员相对会好些，如果是咨询公司或工作室的造价员，相对苦一些。造价员工资不太好说，单单工资的话，有了3年以上经验，平均工资是5000--10000左右。材料员材料员主要是对进场材料的验收，包括对材料的保管以及制作相应的材料计划；工作比较轻松。总体上来看，材料员职位的发展前景还是可以的，在施工单位中，材料占有量是70%甚至更多，需要专业的人才来进行管理，也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。施工方的材料员油水机会很多，只要跟供应商打好关系，基本上月入过万不是问题。测量员很多测量员都需要顶着炎炎烈日跋山涉水，也有在路边的，看环境如何，一年到头晒得黢黑，工资比施工员还差些，一般只有6000左右。测量员又苦又累，收入又低，前景又不好，玉扳手小编觉得测量员是最苦逼的职业。质检员质检员需要学习的东西不太多，但可以学习到为人处世，怎样把忽悠进行到底，这些比较虚的东西，如果是质监站的话可以有其他额外收入！油水很高哈，不要还是要适度，建筑水深！3年经验以上质检员平均工资是4000--8000左右。监理员监理员最轻松，清闲时间很多，但经常讨气受，被骂得很惨，工资也不高，差不多就是4000-6000。安全员在工地上，安全员的责任是最大，工作非常不好做，虽然说工作相对于施工员要轻松些，但是一旦发生事故，安全员要负很大的责任，发展前景不太好。工资大概是6000-10000左右。资料员资料员也是一个苦差事，工地上全部资料往往是一大堆，一个上亿工程的项目，准备的资料可以打坏一部打印机的墨盒，你就知道有多繁琐了；这个岗位比较适合细心的女孩子做；主要是对施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交；报建、审批等资料的准备。比较优秀的资料员，工资能达到1万以上。总体来说，现在八大员的工资水平都有所提高，而且只要对本工作负责都很辛苦，有的是体力上的辛苦，比如施工员、测量员等，有的是脑力上的辛苦，比如造价员、资料员等，还有的是心理上的压力大，比如安全员、质检员等。

四、建筑八大员哪个以后有前途？

八大员或者说一楼的十大员前途都不大！现在还比较吃香的是注册工程师，不过这两年也开始多了！推荐从事商务、工程、技术方面的工作，考取造价师、建造师和建筑师，都要付出相当代价！

五、建筑行业八大员哪个发展前景好

施工员、造价员、质检员、安全员、材料员、试验员、测量员、资料员~首先说施工员，苦了点适合男孩子，走向是建造师，项目经理， 能吃苦的选它是最好的 前景不错。造价员，脑力劳动者，女孩子比较适合，建材市场价格随时改变，所以要经常去考察当地的建材价格，揽活是你能否发展的关键。质检员去质监站比较好，捞点油水还不错。测量员，一样是个苦差事，经常到处跑，前景还不错，我建议先去测量然后再向施工发展。至于材料员，安全员，实验员，我感觉像是打酱油的职业。一句话，建筑行业都有前景，看你能力了，牛叉的话，资料员也能奔放到项目经理。来源于问问我

六、建筑八大员中的劳务员如何，有发展前途么

建筑施工领域八大员中，还有一员是与现场劳务打交道的岗位，被称做现场劳务员，也可以被成为施工现场的人力资源管理员，因为在建筑领域，很多施工人员属于临时打工人员，流动性大，且相应的管理制度薄弱，尤其现场一线的大多数都是劳务派遣的“农民工”这就需要有专门的人来负责这些劳务人员管理工作，所以简而言之：劳务员就是在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。

那么，劳务员的具体工作职责又是哪些呢？罗勒网根据我们十余年建筑领域猎头经验。来总结一下我们接触过的劳务员的一些情况。

(1) 参与制订劳务管理计划。

(2) 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。

(3) 负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。

(4) 负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。

(5) 参与组织劳务人员培训。

(6) 参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。

(7) 负责或监督劳务人员进出场及用工管理。

(8) 负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。

(9) 参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。

(10) 参与编制、实施劳务纠纷应急预案。

(11) 参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。

(12) 负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。

(13) 负责汇总、整理、移交劳务管理资料。

以上就是劳务员在一个工程项目中所要进行的工作内容，我们可以看到劳务员，根据规定，我们可以看到劳务员就是负责劳务人员合同签订，培训登记，薪水保险等事项的管理人员，同时还要处理好因劳务所产生的各类纠纷和工伤事故。这个岗位要对人力资管管理一样具备一定人资管理知识。

希望罗勒网的回答能够帮助到你、

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