「派出所辅警八大员」辅警八大员是什么

今天小编给各位分享派出所辅警八大员的知识，文中也会对其知识点进行延伸解释，如果文章内容对您有帮助，别忘了关注本站，现在进入正文！

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一、派出所内部人员编制有哪些？

1，派出所内部人员编制：派出所设所长、指导员（根据地区行政级别设政委、教导员）、户籍民警、内勤民警、辅警，大多数设有案件民警和社区民警，有的还设有巡逻民警。2，派出所的职责为：（1）管理户口；（2）向群众宣传法制，组织发动群众同违法犯罪行为做斗争；（3）组建治安保卫委员会；（4）发现掌握嫌疑分子，教育改造有违法犯罪行为的人；（5）预防、制止违法犯罪活动；（6）管理特种行业，维护公共秩序，预防治安灾害事故等。（7）在工作中实行党委领导下的群众路线，做好群众工作，使治安行政管理同群众的安全防范密切结合。3，派出所负责办理辖区内发生的因果关系明显、案情简单、无需专业侦查手段和跨县、市进行侦查的下列刑事案件：（1）犯罪嫌疑人被派出所民警当场抓获的;（2）犯罪嫌疑人到派出所投案自首的;（3）群众将犯罪嫌疑人扭送到派出所的;（4）派出所民警获取线索可直接破案的;（5）其他案情简单、派出所有能力侦办的刑事案件。派出所在办理上述五类案件过程中，发现需要开展专门侦查工作的线索，应当及时将案件移交刑侦部门或其他专业部门办理。

二、派出所都有哪些职位

1、派出所所长

是派出所的负责人，很多兼任党支部书记 。地方派出所的级别有高有低，一般的县区下属的乡镇派出所只是副科级或者股所级，派出所所长（高配副科），所长的最低警衔是二级警司，最高警衔根据警龄等其他因素来授予，最高是一级警督；级别最高的派出所是正处级（比如天安门派出所，级别相当于地级市的市公安局）。

2、户籍民警

是派出所专门管理户口的民警，负责该派出所管辖区域内的户口工作。一般要求从公安警察院校毕业，至少有大专以上学历，需要通过公安专业知识考试以及体能、心理素质测评和考核，还需要通过录用主管机关组织的公共科目考试（公务员资格考试）。

3、内勤民警

指在公安机关工作，负责材料，统计的人民警察。如：后勤保障内勤，对所内器材装备的管理，维护保障所内车辆、警械、办公电脑、打印机、民警食堂、办公消耗性物品等等的正常运作与供应，保障工作能正常开展。

4、辅警

是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，由县级以上地方人民政府或者公安机关采取向社会力量购买服务、依法签订劳动合同或聘用合同等方式招聘使用，相关经费列入本级财政预算予以保障，参照《公安机关人民警察纪律条令》管理，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。

5、社区民警

社区民警是公安派出所从事治安防范、管理和群众工作的主要力量，主要承担六项职责任务，即开展群众工作、掌握社情民意、管理实有人口、组织安全防范、维护治安秩序、应急救助服务。

三、派出所有哪些职位？

要说职位也是不一样的，其基本职位如下：所长，教导员（还有副职设置）治安队长及警员；刑警队长及警员；巡警队长及警员；办公定人员；户政管理室；国保中队；经警中队；有的地方还有交警中队。

派出所的职能与管辖权不一，设置的职位是不一样的。一般所为科级，但有的特定所也会编制为正处级。

级别：县公安局下属的大部分派出所一般是股所级，少数是副科级。

派出所所长（高配副科）职务。目前广州的绝大多数派出所都是正科级单位。一旦进行升格，可升至副处级单位，派出所所长的级别也会相应升高 。

扩展资料：

派出所的部门包括：

刑警大队，交警大队，治安警察大队，巡警大队，经侦大队，国保大队，禁毒大队，网监大队，人口管理大队，法制办，信访办，督察室，110指挥中心，装备股，政工室，办公室，辖区派出所。

公安局通常下分：

若干机关业务处（如政治处、法制处、装备财务处、信通处等等），派出所（按职能可分为刑侦、治安、户政、特业），若干工作队（如刑警队、巡警队、治安队、交警队。公安局的级别不同，具体称呼有别，如××总队、××支队、××大队等），现役机构（具体有边防、消防部门、警卫局）等。

四、派出所有哪些职位

基本职位如下：

所长，教导员（还有副职设置）治安队长及警员；刑警队长及警员；巡警队长及警员；办公定人员；户政管理室；国保中队；经警中队；有的地方还有交警中队。

派出所的职能与管辖权不一，设置的职位是不一样的。一般所为科级，但有的特定所也会编制为正处级。

扩展资料：

依地区、社会情况、人口多少等诸因素的不同可分别设立城市派出所、农村派出所、水上派出所、铁路派出所、工矿派出所、治安派出所等。派出所设所长、指导员（根据地区行政级别设政委、教导员）、户籍民警、内勤民警、辅警，大多数设有案件民警和社区民警，有的还设有巡逻民警。

派出所的职责概括为：管理户口；向群众宣传法制，组织发动群众同违法犯罪行为做斗争；组建治安保卫委员会；发现掌握嫌疑分子，教育改造有违法犯罪行为的人；预防、制止违法犯罪活动；管理特种行业，维护公共秩序，预防治安灾害事故等。

在工作中实行党委领导下的群众路线，做好群众工作，使治安行政管理同群众的安全防范密切结合。

五、派出所辅警具体做什么工作？

目前关于辅警没有国家层面的立法，但多数地方法规和规章将辅警权限和职责归纳为，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，按照相应岗位辅助履行下列职责：

1、治安巡逻检查、卡口值守、接处警、维持大型公共活动以及突发案（事）件现场秩序、现行违法犯罪嫌疑人的扭送、纠纷调解、治安宣传教育等警务活动；

2、疏导交通，劝阻、查纠交通安全违法行为，维护交通事故现场秩序，开展交通安全宣传教育等警务活动；

3、社区管理、特种行业管理、养犬管理等公安行政管理活动；

4、信息采集、数据统计、文字记录等警务活动；

5、专业技术、后勤等警务保障活动；

6、公安机关确认的其他辅助性警务活动。

扩展资料

辅警的招聘条件

1、具有本地常住户口，年龄为18周岁以上，30周岁以下。

2、具有正常履行职责的身体条件，男性净身高170CM以上，女性净身高160CM以上。五官端正，双眼矫正视力不得低于4.8，无残疾、无口吃、无重听、无纹身、无染发、无色盲色弱、无传染性疾病，无精神遗传性疾病。

3、本人、家庭成员及主要亲属中无违法犯罪记录，政治历史清白。

4、品行端正，心理健康，纪律观念强，工作能力强，能保守工作秘密;

5、国家教育部认可的大专及以上学历(退役士兵可放宽至高中)，同等条件下，公安、法律专业、中共党员优先。

六、派出所里的辅警是干什么的？待遇好吗

辅警是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，由县级以上地方人民政府或者公安机关采取向社会力量购买服务、依法签订劳动合同或聘用合同等方式招聘使用，相关经费列入本级财政预算予以保障，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。

辅警在工资待遇、社会保障、伤残抚恤、表彰奖励等方面没有制度性保障，影响了这支队伍的职业荣誉感和工作积极性。11项配套制度中的《山西省警务辅助人员薪酬管理暂行规定》明确，辅警工资参照当地上年度在岗职工平均工资标准；工资标准随当地经济发展情况、物价指数等变化，适时进行动态调整。

规定还明确了辅警可以享受法定休假日期间的薪酬，通过抚恤、慰问、资助、奖励等形式，为因工负伤、因工致残和在职病故、患病、生活困难、立功的辅警提供保障。制度化的薪酬、社保、优抚保障，消除了广大辅警的后顾之忧。

扩展资料：

辅警也是公安队伍中的一员，在实际行动中一言一行都代表着公安机关的形象，在维护社会治安的工作中，起到了积极的作用。是当今社会治安中一支不可轻视的队伍。在人格尊严方面和警察是同等的。

工作风险和警察是一样的，工资待遇仅有地方警察的五分之一，这确是一个不够公平的现象。同时，辅警是一个饱受争议的职业。虽然辅警为维护我国的社会安全稳定作出了重要的贡献，我国许多基层公安机关大多都招录有大量辅警。

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