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您好,中公教育为您服务。 三、待遇和保障政策选聘到村(社区)任职的优秀高校毕业生享受以下政策待遇:1、比照任职地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准。补贴主要用于到村任职高校毕业生的工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用等。补贴资金由中央财政和地方财政共同承担。中央财政每人每年补贴8000元,省财政每人每年补贴1万元(不含大连市),不足部分由市、县(市、区)财政承担,贫困县原则上不承担。对选聘到村任职的高校毕业生,中央财政按人均2000元发放一次性安置费。中央和省级财政补贴资金通过财政部门下拨各地。到村任职高校毕业生补助资金要单独核算,确保专款专用。在艰苦边远地区工作的,按规定发放艰苦边远地区津贴。补贴、津贴按月发放。2、在村(社区)任职期间,比照事业单位办法参加基本养老保险社会统筹,单位缴纳部分所需经费由财政部门承担,个人缴纳部分在个人补贴中代扣代缴。办理医疗、人身意外伤害商业保险,所需费用由财政部门承担。3、对符合国家助学贷款代偿政策规定、服务期满并经考核称职的大学生村官落实助学贷款财政代偿政策。具体代偿程序按照省委组织部、省财政厅、省教育厅、省人社厅《关于印发〈辽宁省选聘到村任职优秀高校毕业生国家助学贷款代偿暂行办法〉的通知》(辽组通字〔2011〕61号)规定执行。4、大学生村官服务期满报考研究生的,享受增加分数等优惠政策,在同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届高校毕业生到村任职,有关研究生培养单位要为其保留学籍2年。5、被党政机关(含参照公务员管理事业单位)和全额拨款事业单位正式录用(聘用)后,在村(社区)任职期间的实际缴费年限计算为工作年限;被我省参保事业单位和企业正式录用(聘用)后,其缴费年限与在村(社区)任职期间的实际缴费年限合并计算。6、省委组织部每年定向从具备条件的到村任职高校毕业生中选拔一定数量的选调生。7、省委组织部、省人社厅根据县乡公务员缺额情况,每年从全省公务员招录计划中,拿出一定名额定向招录服务期满的大学生村官。8、服务期满后,由县(市、区)组织、人事部门根据工作需要和服务期间表现,有计划地把大学生村官招聘到编制空缺的县乡事业单位工作。由省农业银行、人寿保险公司、邮政储蓄银行等单位,面向大学生村官定向招聘工作人员。9、对服务期满后选择自主创业的大学生村官,要给予鼓励和支持,并在税费减免、小额贷款、资金扶持、创业培训、技术支持等方面按有关规定享受优惠政策。10、享受省委办公厅、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》(辽委办发〔2006〕10号)和省政府办公厅《关于促进高校毕业生就业有关政策的通知》(辽政办发〔2013〕28号)中有关优惠政策。为吸引优秀高校毕业生到辽西北地区农村和城市社区任职,今年报考阜新、铁岭、朝阳三市大学生村官的优秀高校毕业生,除享受以上待遇外,还享受以下优惠政策。一是给予适当补贴。在原有的工作生活津补贴之外,由省财政为到辽西北三市服务的外市大学生村官每月补贴200元,主要用于食宿补助。二是在选调生名额上予以倾斜。大学生村官服务期满后,省委组织部从当年选调生计划中,拿出一定数量名额,面向辽西北地区大学生村官定向选拔。三是适当扩大公务员和事业单位考录比例。全省组织公务员考录和事业单位招聘时,辽西北地区拿出一定数量县乡党政机关公务员和事业单位岗位,定向从当地服务期满的大学生村官中招考;辽西北地区法律专业大学生村官,通过公务员定向考录,充实到当地基层法院、检察院工作,缓解辽西北地区基层两院人才匮乏问题。四是强化日常服务。到辽西北三市服务的外市大学生村官,由当地县委组织部和乡镇统一安排住宿,并提供必要的生活条件。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
施工员毋庸置疑,八大员中最累的,而且起薪那是相当寒酸啊,大概1000到2000左右,但是这个需要你熬,要是在几年中学习的很好,成长很快以后的发展前途还是挺大的,尤其是能当上房地产施工项目经理那工资待遇立马起来了。施工员后期的话工资大概是在4000到8000不等吧。项目经理这个工资就没数了,浮动比较大,看项目的类型大小,少的1万2万的,多的4万5万再多的也有。材料员的话,主要是对进场材料的验收工作,包括对材料的保管以及制作相应的材料计划。工作相对轻松,但是有时候也需要完成一些老板或者项目经理交代的其他事情。造价员,就是搞房地产施工造价的。这两个大员都是高新或者油水比较大的。甲方与施工方工作的话相对好一些,要是一些管理公司或者是小单位的那就有点辛苦了。一般工资大概在5000到10000不等。标准员就是主要负责质量监督,油水也挺大的,工作相对轻松。工资的话大概在5000到8000左右。机械员顾名思义就是从事施工机械管理的,包括工程机械计划,施工机械的安全监督检查、以及成本核算等工作。会有一点灰色收入,工资大概在4000到8000不等。安全员的话责任最大的一大员,工作很不好做,虽然说工作相对比施工员要轻松,但是一旦工地发生事故,安全员要负很大的责任。工资大概是在7000到10000左右。劳务员主要就是从事劳务人员的计划、审查、培训还有纠纷处理等。现在劳务的油水也是不少,工资大概在5000到8000不等。资料员,也算是一个较为辛苦的,房地产工程资料往往一大堆都需要你去理清楚。主要是对施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等。工资的话载5000到8000左右。
建筑八大员包括:施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。按照目前的市场情况,刚入行的八大员工资待遇不会太理想,但是发展前景是很好的,尤其是施工和造价两个方向,下面重点说一下几个热门岗位。施工员是这几个之中比较辛苦的一个岗位,但也是发展前景最广阔的,考个建造师证书再积累几年项目经验,竞争到项目经理等管理岗位的话,月薪至少在15000以上。其次是造价员,造价员工作相对轻松,同时造价也是建筑行业中比较热门的一个就业方向,做的好有经验的造价员一般月薪在6000-10000左右,但是现在造价员已经被取消了,取而代之的是二级造价工程师,考试难度与造价员差不多,工作内容也类似。材料员也是八大员中待遇比较好的一个,日常和甲方打交道的机会多,涉及很多基础物质的选择和把控,整体油水较大,岗位价值比较高,一般工资都在5000-10000之间。标准员主要承担工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作,在建筑行业中工作环境比较好,也相对轻松,所以有时间来发展个人副业或进行考证等。有经验的标准员基本工资在5000到8000左右。其实八大员也只是建筑行业的一种证书,具体的薪资待遇有时候要看你具体从事的工作以及你的个人能力、高等级证书持有情况等。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇;基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
农村里的八大员:公社广播员、农机管理员、畜牧管理员、水利管理员、农技推广员、报刊投递员、粮站管理员、天气预报员。
“八大员”源于中国抗日战争时期百团大战期间,原指炊事员、饲养员、警卫员、司号员、公务员、卫生员、理发员、战斗员、指挥员。
2006年10月19日—26日,中央电视台一套《见证·亲历》播出的8集纪录片《我们是光荣的八大员》,即为:售货员(第一集)、服务员(第二集)、理发员(第三集)、驾驶员(第四集)、邮递员(第五集)、保育员(第六集)、炊事员(第七集)、售票员(第八集)。
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百团大战中,供应部送来一些战利品,刘伯承师长、邓小平政委说:“勤杂人员辛苦,分给他们。”卫生所长赖以明在院子中间喊:“伙夫、马夫、卫兵、号兵,大家快来!首长给大家分好吃的。”
刘、邓首长一边看着,一边小声商量着什么。第二天,刘师长来到大家中间说:“同大家商量一件事儿,给我们的伙夫、马夫取名字。”大家哄笑一片:“就是伙夫、马夫呗,一直这么叫。”刘师长接过话头说:“一直这么叫,不一定叫得对。八路军和旧军队不一样,我们官兵平等,上下一致。
我看以后嘛,伙夫叫炊事员,马夫叫饲养员,卫兵叫警卫员,号兵叫司号员,勤务兵叫公务员,卫生兵叫卫生员,理发师傅叫理发员,士兵是战斗员,干部是指挥员,大家都是革命大家庭的一员。要得要不得?”一番话说得大家连连点头。从此,“八大员”的新称号传遍了解放区。
你好,我是在房地产做预算的,据我所知,建筑行业工资也参差不齐。比如威海建筑公司技术员施工员工资比较高2500-3000-4000左右甚至更高(不包括奖金),不怕你有能力做项目经理等等,比如去威建等等但不是很好进。资料员可能要低一些1000、2000左右。有本事最好是去房地产做甲方代表(技术员),待遇好,工资高!我也在本科,做安装核算,但我们单位工资不高,才2500左右不过我待遇,好双休,法定假日都休,住房公积金保险都有,中午管饭且伙食很好,过年过节分东西。希望对您有所帮助,祝您愉快!
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