「八大员停考后去哪里办」建筑八大员停考

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一、住建部停发“八大员”证书后，工程人何去何从？

　　近日，住建部发布关于停止住房城乡建设领域现场专业人员统一考核发证工作的通知 。通知发布后，建筑圈可以说是“炸开了锅”。

　　根据通知，停止的原因主要有以下3点：

　　为贯彻落实国务院“放管服”改革；

　　职业资格清理规范相关要求；

　　按照国务院第五次大督查反馈意见。

　　业内人士分析，此次通知的出台主要是为了给企业减负。作为招投标、资质升级等必须具备的相应条件，各大企业花费“高价”在企业相关人员的考证工作上。因此，此次通知的出台在一定程度上帮企业节约了人力、资金等成本。

　　同时，取消人员考核，准入门槛大为降低，对于一些中小企业来说无疑是利好

　　取消后，下一步会怎么办？

　　通知明确，住建部将研究制定指导各地规范开展住房城乡建设领域现场专业人员教育培训的相关政策，做好工作衔接，探索建立多元人才评价机制，进一步提高住房城乡建设领域现场专业人员技术水平和综合素质。

　　从中，我们可以了解到取消统一考核发证工作后，培训将成为主要手段。

　　根据人社部发布的《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见（试行）》，支持工程技术领域高技能人才参评工程系列专业技术职称。业内人士认为，现场专业人员相关考核有可能也将并于职称系统中。

　　多元人才评价机制包含哪些要素？

　　此外，人社部《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见（试行）》明确提出，破除身份、学历、资历等障碍，突出品德、能力、业绩评价导向，建立体现两类人才特点的评价机制，让各类人才价值得到充分尊重和体现。两类人才贯通条件大体平衡，适当向高技能人才倾斜。

　　结合人社部《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见（试行）》，小编认为多元人才评价机制品德、能力、业绩评价导向将成为多元人才评价机制的要素。只有品德高尚、能力卓越、经验丰富的工程人才能获得企业、业主的青睐。

　　证书取消考核和发放，是不是就代表以前的证书无效了？

　　目前，通知只是规定取消证书的考核和颁发，也就是说以后不会再有这类证书了。根据以往的情况来看，业内人士猜测以前发放的证书应仍然有效，持有的证书还能照常被使用。

　　住建部将制定教育培训政策，探索建立多元人才评价机制，力求进一步提高住房城乡建设领域现场专业人员技术水平和综合素质。统一考核发证停止，工程人唯有积极参与教育培训，不断提高技术水平，丰富业务知识，扎实基础，苦练内功才能立于不败之地。

二、想考建筑，安全员，老家停考了，怎么办？

八大员一般是各个省独立设置的。如果你所在的省份停考，那就去别的省份考，找中介给你弄好就行。八大员一般是全国通用的，在别的省份也有认可度，但是不排除有单位不认可的情况。再往上就是专职安全管理人员证书，分ABC三个等级。C证最简单，没什么要求，考到以后必须注册在你所在的单位才能用。A和B证是注册建造师才能考的。一样的全国通用，但是只能在省内单位注册。再往上就是注册安全工程师，全国通用，最难考。

三、八大员证书注销和挂失都需要到发证所在地办理吗？比如我厦门参加的考试，是不是必须要去厦门才能办理？

八大员证书的注销和挂失，都需要到原发证机构去办理，因为原发证机构有留底档案。如果在厦门参加的考试并获得了证书，必须去厦门的相关机构才能办理。

四、公司的八大员不干了，八大员的证怎么处理？

八大员证书属于建筑行业初级证书，八大员证书注销的相关工作由当地住房和城乡建设厅负责，可前往当地住房和城乡建设厅办理证书注销相关工作，具体注销所需材料以及办理时间请以当地住房和城乡建设厅的通知为准。

五、八大员最新政策是什么？

为深化住房和城乡建设领域“放管服”改革，加快培育新时代建筑产业工人队伍，提升行业职业技能培训监管服务水平，住房和城乡建设部办公厅发布关于决定实行住房和城乡建设行业技能人员职业培训合格证电子化的通知。

建筑施工企业关键技术岗位八大员：施工员(测量员)、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。

八大员证件曾是应聘建筑公司的敲门砖，是证明施工现场专业人员的职业标准。实行住房和城乡建设行业技能人员职业培训合格证电子化，有助于加快培养技术人才，提高行业技能人员整体素质水平，促进住建行业技能人员考取职业培训合格证的常态化。

目前，住房和城乡建设行业技能培训最新考核平台已经上线。

具体事项通知如下：

01

完善培训机构信息

各省级住房和城乡建设主管部门要按照住房和城乡建设行业技能人员职业培训机构基本要求，制定本地区培训机构具体条件，注重强调培训机构应具备开展相关技能人员理论培训和技能实操培训的能力。各地要对现有培训机构及新增培训机构进行梳理，将符合条件的培训机构基本情况信息表上传至住房和城乡建设行业从业人员培训管理信息系统，供有需求的企业和人员自主选择。

02

严格培训考核要求

职业技能培训工作按照属地管理，由培训机构对行业技能人员开展培训、考核、发证。各培训机构原则上不能跨省域培训发证。培训机构应依据统一的职业标准、统一的培训大纲组织开展职业技能培训，对培训人员进行安全、理论、实操测试，按要求将测试成绩合格人员上传至培训管理系统，经省级住房和城乡建设主管部门确认后，系统将按照统一编码规则为培训合格人员生成电子培训合格证。我部将建立统一培训考核题库，供培训机构免费使用。地方各级住房和城乡建设主管部门要指导培训机构进一步规范培训工作流程，确保培训数据准确有效。培训管理系统中的人员培训信息将与全国建筑工人管理服务信息平台对接，为加强施工现场实名制管理、强化施工项目人员配备提供人员培训依据。

03

加强监督指导，提高培训质量

各级住房和城乡建设主管部门要组织不定期实地抽查，并探索利用人脸识别、打卡签到、视频监控等信息化手段，加大监督指导力度，积极营造良好的行业职业教育培训生态环境。对存在违规操作、弄虚作假的培训机构进行通报、责令整改，情节严重的，应将其从培训管理系统中清出。培训机构应健全培训制度，提高管理水平，加强师资力量，自觉接受住房和城乡建设主管部门监督管理，保证培训质量。

《住房和城乡建设行业技能人员职业培训合格证》样式

六、八大员停考了吗

建设厅八大员考试从2018年12月13号就宣布停考了，暂停全国的所有考试和证书发放，看情况应该是要改革了，后期对于八大员来说，这些证书可能会演变成一个“上岗证”，自身实力的一种证明，可以用在工作当中，但是应该不应用在任何文件性的申请中，另一种可能就是八大员的证书会被另一类的相关证书所替代，那么替代的方式可能是考试，也可能是直接更替。现在还能用的八大员证书，之后的延期方式是否有变化，是否还能延期都是需要等待进一步通知的。像天津市在八大员停考的通知出来后就宣布了不再将八大员纳入投标应用当中，其它地区等待相关文件吧，目前才停考也不是很久！

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