「建筑八大员哪个最吃香」建筑八大员哪个最好考

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一、“八大员”，哪个岗位更吃香有前途？

建筑八大员指施工员、测量员、造价员、质量员、安全员、材料员、资料员、监理员这八大岗位，目前最吃香的应该算是施工员，不仅岗位需求量大，考下了还能做项目经理。八大员中哪个比较好目前建筑八大员中施工员岗位要吃香一些，岗位需求量更大一点，发展走向是建造师，项目经理。施工员一般要在在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任。随着经济发展和路网改造，城市基础设施建设工作的不断深入，再加上个人住房市场的不断发展，可以说施工员有不错的就业前景。施工员虽然辛苦，但是后期发展前景最好，刚刚起步一般工资只有3000-4000，但是发展前景非常不错，如果后期发展好，经过几年的沉淀坐上项目经理，年薪几十万也是有可能的。八大员的就业前景1、施工员：从事施工组织策划、施工技术与管理，及施工进度、成本、质量和安全控制等工作。2、测量员：与设计、施工等方面密切配合，充分做好准备工作，制定切实可行的测量放线方案。3、造价员：负责工程预算的编制及对项目月目标成本的复核工作，对比实际成本与目标成本差异，做出分析，每月编制本月施工生产统计报表并编制下月施工预算。4、质量员：负责公司所有物资、产品、设备质量的检查，负责做工程项目的质量总结和统计报表工作，检查工程材料质量，制止使用不合格材料。5、安全员：负责安全生产的日常监督与管理工作，做好安全检查，控制安全事故的发生。6、材料员：是建筑施工企业的关键岗位，必须持证上岗，需参加材料员职业考试才能上岗执业。7、资料员：负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作的技术人员。8、监理员：经过监理业务培训，具有同类工程相关专业知识，从事具体监理工作的监理人员。

二、八大员那个最吃香？配合二建用

目前建筑八大员中，最吃香的应该算是施工员，岗位需求量大，职业发展前景好，考下了建造师证书还能做项目经理。此外，施工员岗位需求量更大一点，发展走向是建造师。当一个施工员并不难，但当好一个施工员，并从此在建筑行业有好的发展，就需要细细筹划；最初入行，施工员证书是个不错的“敲门砖”；当上施工员以后，要深入施工现场，多看行业规范和建筑图纸；碰上自己不能解决的问题，及时向项目经理汇报，请教。建筑八大员的职业发展前景一、施工员对施工一线直接指挥工作，协助搞好施工监理，对现场资源进行充分协调管理，推动施工进程。此工作需要对工地材料、质量、测量、安全等充分了解。需要对各方面资源和具体实际情况都有一定的掌控能力，未来前景就是生产经理、项目经理。二、质量员我国对建筑、路桥施工质量的监管日益规范，质量员几乎成为每个工程必备的职位，就业前景明亮。专业质量员选择在工程质量监督这条专业道路上前景可期。职业发展路径：质量员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师。三、安全员安全员的主要工作是负责安全生产与文明施工的全面管理工作。安全员的招聘一般要求求职者对建筑施工的安全操作规程非常熟悉，对现场的安全施工管理、安全用电、临时水电的管理有丰富经验，持有安全员证书。职业发展路径：安全员→注册安全工程师。四、标准员负责各种质量标准、施工管理的制定。参考最新国家标准的发布，及时对工程项目执行的建设标准进行更新。职业发展路径：标准员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师。五、材料员负责物资管理，执行采购流程，设立一个好的体系保证快速了解材料的消耗情况。发展路径：材料员→材料经理→造价工程师。六、机械员机械员是指取得省级住房和城乡建设部门颁发的机械员资格证书，并在工程施工现场，从事相关施工机械的安全使用监督检查及成本统计核算等工作的专业人员。职业发展路径：机械员→机械工程师。七、劳务员在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。职业发展路径：劳务员→劳务组长→劳务部长。八、资料员资料员主要是在工程上做内业资料。一般需要驻扎在项目上。需要看懂图纸分清工程的每一个分部，及时向监理单位递交申请，及时送审资料。职业发展路径：资料员→造价工程师或者一级建造师。

三、八大员哪个含金量高?

八大员中施工员的含金量要高一些。

就目前来说，建筑八大员中施工员岗位要吃香一些，施工员岗位需求量更大一点，发展走向是建造师，项目经理。但是八大员里他含金量最高，也最辛苦。

施工员就业前景分析

建设单位，施工单位，监理单位组成建筑业的三大主体，由于建筑产品复杂多样，庞体价高，决定了施工中需要投入大量人力，财力，物力，机具等，还需要良好充分的施工准备工作，施工技术工艺，施工方法方案等。

同时，根据施工对象的特点和规模，地质水文气候条件，图纸合同及机械材料供应情况，建筑施工露天作业，高空作业，地下作业等，为确保技术经济效果，避免出现事故，多快好省地完成建设施工，对施工管理技术人员提出较高的要求，众多企业招聘施工员。

施工员是建筑行业的基础岗位，其重要性毋庸质疑。该岗位有着广阔的就业前景。可以肯定地说，在未来几十年，施工员将在工程建设中大有作为。

四、建筑施工什么岗位吃香？

如果是建筑施工现场工作，最吃香、收入待遇最好的莫过于项目经理，项目经理属于建筑工程项目的高级管理岗位，必须由一、二级建造师持证上岗担任，对从业者各项技术和综合能力要求比较高。基础岗位中前景较好的是施工员，虽然施工员的工作相当辛苦，刚刚入行的施工员工资待遇也不高，但是作为基层管理人员，后期的发展路径比较好，如果能坚持几年或完成几个项目，等经验和个人能力上来了再考个建造师证书，有希望提升到工区负责人、生产经理甚至项目经理等职位。其次可以考虑从事造价或监理岗位，造价方面，如果学历和专业符合，可以先从预算员做起，后期考个一级造价工程师证书，对个人的职业发展是比较有利的，造价人员平时工作比现场施工人员轻松不少，工资待遇也很不错。而从事监理工作就会相对更加轻松，平时收入来源也比较多，但是监理行业的整体发展还是要看以后对这方面的管控措施。

五、建筑八大员中哪个员最吃香？

建筑八大员哪个很吃香?1.施工员这个岗位会有点辛苦，刚起步时工资不高，但是发展前景倒是挺不错的(适合男孩子)，走向是建造师，项目经理，能吃苦的选它是最好的，前景不错，后期的待遇能有一万以上。2.标准员做这个，有额外收入，工作相对轻松。工资的话大概在5000到8000左右。第二职业发展或者考证什么的可以考虑。3.材料员、造价员这两个大员都是高薪，物质价值比较高，一般工资大概在5000到10000不等。4.安全员这个是责任最大的一大员，工作很不好做，虽然说工作相对比施工员要轻松，但是一旦工地发生事故，安全员要负很大的责任。工资大概是在7000到10000左右。5.劳务员工资大概在5000到8000不等。以上内容仅供大家参考，毕竟每个地方的实际工作环境和物价水平不一样，待遇方面可能有所差异，其次待遇也和个人能力有关。八大员考试虽然不是很难，但是复习还是得扎实一些，可以借助上学吧八大员考试题库去复习，题库挺全，复习比较全面。

六、建筑八大员哪个比较好，挣得多

安全员和造价员挣得最多，建筑八大员各有各的优势，工资差别不大。主要与专业证书，经验和工作时间决定收入，以下是具体收入介绍：

1、施工员毋庸置疑，八大员中最累的，大概1000到2000左右，要是在几年中学习的很好，成长很快以后的发展前途还是挺大的，尤其是能当上房地产施工项目经理那工资待遇立马起来了。后期的话工资大概是在4000到8000不等。浮动比较大。

2、质量管理员可能有涉及的岗位内容不同，大概可分为产品质检员、生产质量管理员、质量体系管理员三种，各城市、行业不同收入差别很大，大概是产品质检员3000元，生产质量管理员4000元，质量体系管理员5000元。

3、材料员的话，主要是对进场材料的验收工作，包括对材料的保管以及制作相应的材料计划。工作相对轻松，但是有时候也需要完成老板或者项目经理交代的其他事情。工资在3000到5000千。

4、造价员，就是搞房地产施工造价的。高新或者油水比较大的。甲方与施工方工作的话相对好一些，要是一些管理公司或者是小单位的那就有点辛苦了。一般工资大概在5000到10000不等。

5、标准员就是主要负责质量监督，油水也挺大的，工作相对轻松。工资的话大概在5000到8000左右。机械员顾名思义就是从事施工机械管理的，包括工程机械计划，施工机械的安全监督检查、以及成本核算等工作。会有一点灰色收入，工资大概在4000到8000不等。

6、安全员的话责任最大的一大员，工作很不好做，虽然说工作相对比施工员要轻松，但是一旦工地发生事故，安全员要负很大的责任。工资大概是在7000到10000左右。

7、劳务员主要就是从事劳务人员的计划、审查、培训还有纠纷处理等。现在劳务的油水也是不少，工资大概在5000到8000不等。

8、材料员，总体上来看材料员职位的发展前景还是可以的，在施工单位中，材料占有量是70%甚至更多，需要专业的人才来进行管理，也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。工资在5000到8000左右。

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