八大员实验员几年复审一次_八大员实验员的工作

工程造价毕业两年，工地做施工员一年多，现在辞职很迷茫，该怎么办？

我根据自己的工作经验，做一下分享。

我2010年毕业来到施工单位，做给排水施工员，一直做到项目的机电经理后，跳槽到房地产企业。

根据我的理解，工程造价和施工员是两个不同的领域。但是可能对于初创的公司，两者之间的界限不够明确。

工程造价属于合约预算板块，算图、算量、算价，跟甲方合约对接，跟分包合约对接，主要跟图纸和数字打交道，职业发展路径为预算实习生、预算员、项目合约经理、公司合约领导等，稍微有点规模的公司合约经理不会选择去竞聘项目经理，因为这是完全不同的两种工作环境，也需要不同性格的人。

施工员的发展路径为施工实习员、施工员、工程主管、总工、项目副经理、项目经理、公司工程领导等，现在总工口和施工口也开始分化成两条线。

施工员的工作环境偏于交际、管理和沟通（技术方面有时候依靠技术员、质量员和总工把控），你要学的是整体施工部署，施工总平图、进度、成本、质量、安全、环保、资料、一些外围协调等等都是你的工作内容，喝酒一般也是必不可少。

如果你要干工程这个行业，家里有关系和资源可以独立门户，那么你可以不同的岗位涉猎一下，认识结交优秀的领域精英，为你以后的事业创造条件。

如果你目前只是想让自己职业化，在建筑施工领域慢慢变得有话语权，那么一定要深耕一个方面。做好规划，强力执行和学习，不断升级自己的工作平台，让自己越来越专业，变成行家。

为什么要不断升级自己的平台？不同的单位，对于员工的培训和职业影响差别巨大。有时候工资和收入只是其中一个评判标准，做好职业规划，学会下大棋，投资好自己，反而会跑得更快。中建跟一个小的分包企业对于初入社会的年轻人的培养深度肯定不一样。

另外，我要强调的是，在适合自己的方向勤奋，勤奋，再勤奋。不要为难自己做不适合自己的事情，也不要溺爱自己，在该拼刺刀的年级蹉跎日子。

我是润青小谈，9年国企工程人，一级建造师，人力资源爱好者，关注我一起讨论工程人的成长路。

五大员现在是十一大员了吗？

是的，只不过由原来的五大员细化到现在的十一大员了

分别是施工员，质量员，预算员，材料员，机械员，标准员，资料员，劳务员，试验员，测量员，安全员