如何要求施工单位五大员必须到岗,有基本的四招:
第一招,在招标文件中明确提出到岗的要求。
根据工程项目管理规定,项目经理只能负责一个在建项目,并要进行网上注册备案。
对项目管理技术负责人、安全员、施工员、质检员,在招标文件提出必须到岗。只有投标人履行相应承诺,其投标文件才有效。
第二招,根据招投标文件签订合同,在合同中明确提出人员到岗的规定,并对投标文件中提供的人员信息进行核实登记。
第三招,加强施工期间人员签到管理,必须确保投标文件所列五大员到岗,若有变更,应经监理、建设单位同意后方可变更。
第四招,把好款项支付关,根据合同约定,如果五大员到岗不符合要求,拒绝办理工程支付,这是最厉害的招数。
只有保证了五大员的到岗,建设单位才能确保工程质量,而中标单位往往会找各种理由换人,转包非法分包,只要建设单位态度坚决,这种现象是可以制止的。
建筑项目管理人员包括: 项目经理:对整个项目的质量、安全、成本进行全面管控。 技术负责人:顾名思义,技术负责人主要从事现场技术管理,负责完成技术交底,编制各类专项施工方案。 五大员: 施工员:协助技术负责人,从事施工班组生产的技术、质量的日常管理。 测量员:看工程量大小,一般配备2-3人专业测量人员;和几个刚毕业的大学测绘专业实习生(工资低)。 预算员(成本员):一个工地一般1-2名专业预算人员,同时也会招实习生协助从事简单的计算任务。 安全员: 法律强制规定配置,建筑专业一般规定1万平方米以下的工程不少于1人;1万~5万平方米的工程不少于2人;5万平方米及以上的工程不少于3人,且按专业配备专职安全生产管理人员。亦可带招实习生,毕竟要培养下一代。 质检员:一般配置1-2专职质量检查员,高层、大型公共建筑还需配置特殊工种质量员。 资料员:一般配置1-2名专业资料员,从事施工现场资料管理及验收资料归档。 材料员:负责采购施工合同约定的已方自行购置的生产资料。
投标文件编制人员需要具备怎样的基本能力?
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中国招标网
中国招标网是专业的招标、采购信 2019-11-26
投标工作是一项综合性的工作,涉及面广,内容多而杂。编制投标文件时,时间 比较短,而招标文件、图纸资料又不是很完整,都给编标工作带来较大的困难。以比较复 杂的工程投标文件为例,为了能够在时间短、条件有限的情况下按时、按质地编制好投标 文件,在投入足够的人力、物力的同时,根据招投标工作的特点,须注意以下几点:
1.详细阅读招标文件招标文件主要包括投标邀请书、投标须知〔含资料表和修改表及附件(工程说明与主 要工程数量)〕、合同通用条款和专用条款(本项目适用)、技术规范、图纸、投标书要求 和格式、参考资料等。招标文件是编标的依据,每个参加编标的工作人员均须详细阅读招标文件及有关招标 资料,充分了解招标文件的内容和要求,了解该工程的位置、规模、结构形式与特点,施 工环境条件以及施工的重点和难点,仔细领会业主的精神和设计者的设计意图,以便编标 过程中完全地、不折不扣地响应招标文件与业主、设计者的要求。招标文件应全面、详细 地阅读,并记录好存在的疑问、重点与难点以及需要进一步落实,不足之处,请补充。谢谢