公务员好考吗？

谢谢邀请。国家公务员考试不好考，难度比省考还大，平均基本都是100个人竞争一个岗位。

拿我自己举例说明，我应届那年有参加国考，国考的是厦门一个垂直管理的正厅级单位，1800多人竞争，招录两个岗位，考录比例是900多比1，我当时笔试第四，面试第一，总分第二。

进入面试的一共有10个人，其中2个博士，5个硕士，2个双学位，1个本科，参加面试的学历最差的是山东大学的本科生，学校最好的有北大、清华，其他还有武大、南开、厦大的。虽然总分第二，最后还是被黑了，垂直单位，如同石油企业，那个时候有不少可操作空间，你懂的。

我同学和朋友，国考有很多上岸成功的，档次高点的有国家统计局、烟草总局、深圳市纪委、上海市国税局等的，中间点的有湖北省社科院等的，目前还生活都不错，不过也有鸭梨很大的，上海、深圳的房价不是一般人能承受的。

如果你也想参加国考，并且定位是一线城市的，我要提醒你的是，在选择城市的时候，也要适度考虑一下当地的房价，毕竟这也是人生很重要的一部分，谁也不想一辈子带着老婆孩子租房过日子是不是？

公务员考试，国考和省考分别怎么准备？

您好，浙江中公教育为您服务！

国考和省考的区别

一、组织单位不同

考试组织单位、招录机关的层级、招考单位的区域范围，决定了国考和省考的概念差别。

国考，全称为中央机关及其直属机构招录公务员考试，由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，面向全国举行。

省考，以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。

二、考录机关不同

考录机关，即通过考试录用公务员的单位，是公务员考试的需求方和新录用公务员的接收方。机关单位根据职能、编制、岗位、在岗人员数量变化，每年或每半年一次向同级公务员考试主管部门(人社部门及由其管理的公务员局)提出招录计划，经组织、人事部门批准后由主管部门制定方案、组织实施考试。

按考录机关层级和隶属关系，公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试即通称的“省考”。

三、机构性质和职能不同

按机构性质和职能，中央和地方两大公务员考录序列又分为多个类别和系统：

国考即中央公务员考录序列，分为四个系统：

中央党群机关：“党群”是指中央各工作部门、民主党派和人民团体、国家立法机关、参政机关、司法机关。

中央国家行政机关：行政机关”指政府系统具有行政职能的部门，国务院内设机构、组成部门、直属机构、国务院部委管理的国家局。

中央国家行政机关直属机构和派出机构：主要指国务院系统各部门直属或派出的工作机构，如审计署派驻各地的审计特派员办事处、工信部各省通信管理局、民航各区域管理局、各地区海关。由国务院部委、国家局直接管理的各类机构，在管理关系上又称为国务院系统垂直管理部门，其人事、经费、业务不受地方党委和政府的干预。

国务院系统参照公务员法管理事业单位：指由国务院或国务院系统部委管理、有行政职能的事业单位，其工作人员参照公务员法管理，具有公务员编制，如统计局各地调查队、各地气象局、地震局、海监总(支)队。

省考即各省公务员考录序列，机构和职位分类实际与中央四大系统有对应关系，也分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参照公务员法管理事业单位四个系统。

在层级上，按照我国行政区域划分，各机构及其考录职位分为省、市、县、乡四个层级。部分省级行政机关直属和派出机构，即省政府各部门(厅局)直接管理、派驻各市以下地区履行职能的机构，如工商局、质监局、食药监局、地税局，在管理关系上又称为省政府系统垂直管理部门，其人事、经费、业务活动接受省直主管部门和市地级以下党委、政府的双重管理。

四、招考对象范围不同

公务员国考和省考虽然都是针对符合法定条件和岗位条件的考生，但具体招录对象有一定的差别。

国考招录对象的区域性更加广阔，条件也更具有开放性，各省市符合报考条件的考生均可报考，没有户籍限制。

省考的招考范围相对较小，部分省区、部分岗位有户籍限制和专业限制，对考生的学历、工作经历也会提出一定的要求。

五、考试时间不同

国考报名时间固定在每年10月中下旬，考试时间为11月的第四个星期日或者12月的第一个星期日。

大部分省考公告发布时间为3月和9月，省考笔试在4月和9月(4月份、9月份会各有一次多省份同天考试)。部分省市会在下半年举行，但时间较为分散;少数省份一年有两次省考考试;也有一些地区并不是每年都会举行公务员考试。除了省考，一些城市会与省考分开，如深圳和广东。

国考题型和考试难度相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现地域特色;国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，在题目难度上也要相对大于省考。

六、录用待遇有差距

通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。

在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;

在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;

在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。

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省考和国考有什么差异，想参加省公务员考试需要先复习参加国家公务员考试吗？

公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。主要由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。考生要想成为一名公务员，端稳“铁饭碗”，必须通过公务员考试的选拔才可以。

有两类途径可以实现梦想，一个是“国考”，另一个是“省考”。有很多考生想知道自己能参加哪类考试，这两者之间有何不同？今天中公教育就从7点来带领大家一探究竟，希望考生看了之后能更加清晰自己的考试定位。

1.组织单位不同：国考由国家公务员局组织，省考由省公务员局组织。

2.招录单位不同：国考属于中央考录序列，包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位，省考属于地方考录序列，包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。

3.招考对象不同：国省考的招录对象需要在学历、专业以及户籍等方面均达到要求方可参加考试，国考和省考在招考对象的条件设置方面也有一定差别：

（1）户籍要求。

在国家公务员考试当中，户籍限制并不严格，大多数职位是面向全国招录，以2021国考为例，2021国考全国总共招录人数为25726人，其中限制户籍或生源地的人数为2223人，占到总体招录人数的8.64%。一般是限制有工作单位所在省的户籍或为本省生源。在职位表的表述有以下几种：限重庆市户籍人员报考、限黑龙江省户籍或生源报考、户籍地或生源所在地为吉林省、现户籍或上大学前户籍为青海、新疆、甘肃。此外，还有个别地区或少数民族自治区，对户籍的限制会具体到市（州）一级。在职位表中的表述如下：限甘南州户籍或甘南州生源。

相对国考而言，省考对户籍要求较严格一些，大多数省份都是面向本省考生发布招录计划，尤其是基层岗位，需要了解当地风土人情、语言以及生活习惯等相关内容的考生，更容易与当地群众打成一片，近年来公务员考试招录向基层倾斜的政策趋势没有改变，作为招录主力的基层岗位的聚焦者对户籍的要求就比较集中，但高层级的省级、市级职位则会面向全国招录，在户籍制度方面要求越来越松。

（2）专业要求。

国、省考每年都会招录大量的财会管理类、经济类、计算机类、法学、汉语言类等相关专业的岗位。 整体来看，省考比国考的专业要求更加宽泛。

国考中绝大数岗位限制专业，不限专业的岗位极少。例如2021年国考，全国不限专业的岗位招录人数为353人，占总招录人数的1.37%，数量极其稀少。而省考不限专业的岗位数量占比则较多。例如2021年山东省考，全省不限专业的岗位招录人数为2038人，占总招录人数的32.4%，数量相比国考非常之多。

除此之外，国考岗位中对专业的要求一般为专业大类或具体二级专业，其中限具体二级专业的岗位较多；而省考岗位中，要求专业门类和专业大类的岗位较多。

虽然省考对专业的要求更加宽泛，但国考专业要求也有自己的特点。因为国考中部分岗位对专业要求更严格，所以针对目标专业的考生，报考国考相对来说竞争人群减少，竞争难度会降低。例如，国考招录单位中的气象局，每年会招录一定数量的大气科学类专业学生，但省考中仅限该类专业的几乎没有，所以大气科学类专业的考生更喜欢报考国考。与这种情况类似的还有海关招录的海关管理专业、黄委会的水利水电工程专业、地震局的地球物理学专业、统计局调查总队的统计学专业等。

4.招考范围不同：国考面向全国举行，省考大多在本省范围内举行考试，部分职位面向全国招录。

5.考试时间不同：国考一般是前一年10月中旬报名，11月底考试，参加联考的省份一般在当年4月下旬举行考试（2020、2021由于受疫情影响，省考联考时间都做了调整），北京、上海、江苏、山东和浙江一般会在春节之前完成笔试，四川等分上下半年两次考试，广东省广州、深圳两市有单独考试的经历。

6.考试内容不同：

国考省考笔试科目以及题型大体相同，但细节有所差别。

笔试包括公共科目和专业科目两部分。公共科目包括行测和申论，有些省份没有专业科目考试，只进行公共科目考试。

国考行测分为副省级以上和地市级以下两套题，其中副省级以上135道题，地市级以下130道题，答题时间均为120分钟；国考申论也同样分两类，考察主题会各有侧重，考试时间180分钟。国考部分职位加试专业科目，如：证监会、银监会、保监会以及外交部。

省考根据不同省份会有所不同，行测题量从90到135不等，作答时间也从90分钟到120分钟不等，上海、北京、江苏、浙江等行测也根据本省情况进行了分卷考试。申论考试一般材料数量各不相同，多数省份维持在一个稳定的变化区间，考试时间也从150到180分钟不等。从专业科目考试上来看，也不是所有省份都有，比如四川、辽宁2021省考未进行专业科目考试。

从题目难度上讲，国考一般要稍难于省考，国考的出题方向一直是省考的风向标。

国考和省考大多招录采用结构化面试，国考中央部委的职位多以无领导和结构化相结合的方式，国考中岗位较多的国税系统在面试阶段采取的结构化小组的形式。部分省考职位也采用无领导形式，如吉林的甲级职位，云南的省直系统，浙江舟山的法检系统等。

7.考试地点不同：

国考在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和个别较大城市设置考点。省考的话考生需在招考省份参加考试。

国考难还是省考难？

这种小白问题也拿来提问？莫非题主是个公考小白，那公考千里马就来帮您普及普及。

具体分析如下：

1.国考热度比省考大。

如果省考某个职位的热度是一万个人竞争一个岗位，而国考某个岗位刚好够开考，你说哪个难？当然了，因为考试时间安排的问题，国考是每年12月份固定举办，各省联考是上半年4月份和下半年9月份举行，这也造成了国考12月份一家独大，全国的考生集中报名参加国考，由此会经常出现一些岗位动辄上万人竞争一个岗位的热闹景象。而各省联考的时候，意味着各地考生可以选择的机会很多，因此造成考生人员的分流。一般而言，国考是真正意义上的百里挑一，省考比例要低一些。

2.考题难度系数上，国考略高。

国考行测135道题目，绝大多数考生考完都会吐槽，这么多的题目，根本做不完，而省考是120道题左右，经过训练的考生一般都可以做完，因为省考行测的难度确实要比国考容易。很多考生国考行测能上70分，已经是牛人一级啦，但是省考行测上70分，多如牛毛。再说申论，国考三个小时，阅读材料内容多，信息量大，而省考是两个半小时，比国考难度降低不少。国考申论的阅卷更严格，一般平均分都是五十多分，而省考经常会出现七十多的高分。

3.面试竞争上，国考完胜。

国考中央部委入围面试要求是1:5，省考一般都是1:3，这意味着国考的竞争激烈程度快是省考的两倍啦。省考一般采取的是结构化面试，而中央公务员面试已经有不少单位采取无领导小组讨论、半结构面试、演讲等面试形式。

简而言之，国考总体报考人数更多，考题难度系数更高，面试竞争更为激烈。

我是公考千里马，疙瘩疙瘩驾。不知道各位看官，这样的回答满意吗？

国考，省考，选调生报考条件，难度，待遇怎么样？

以上三种小猿都曾参加过，作为过来人谈谈所了解的情况。

一、关于三类考试

1、国考、省考、选调生三类考试赋予的均为行政编制，也就是大家口中常说的公务员。通过以上任何一类考试皆可拿到一份长期稳定的饭票。当然，说饭票显得小猿格局略小，大部分的同学们还是渴望为生于斯、长于斯的土地上生活的人民作出一点贡献，并在此过程实现自身的理想抱负，而这公开的、面向社会招考的方式无疑是不二选择。

2、国家公务员考试，因其主管招录机关为国家公务员局，所招录人员的薪资由中央财政统一拨付，因而简称为国考，多在每年10月底组织报名，11月底至12月初参加笔试。与之对应的为省考，即各省（市、区）组织、人事部分组织的考试，用人范围为各辖区内机关单位行政工作人员，人事及财务权限在辖区主管部门。而选调生是一类相比较小众的公务员考试，多为各省级组织部们招录的重点应届毕业生，为党政后备干部来培养。

二、关于报考条件

1、共性条件：国考、省考的招录对象包括应届生和社会考生；年龄一般要求35岁以下；学历为本科以上，部分偏远艰苦岗位学历放宽至大专；其他拥护党的领导、无违法犯罪记录及在职公务员不得报考等要求。

2、差异条件：选调生为何要单独拎出来讲，结合目前各省市区的选调生招录简章来看，多面向大学本科及以上应届毕业生，且注重重点大学毕业生的招录比例，部分省份有一定比例的基层项目服务人员，以大学生村官居多。国考虽有整体的条件，也有特殊岗位的要求更严格，如公安对体检有更严格的标准，外交部岗位则对语言提出要求，而海事又偏好男生，因为外勤、倒班或出差等艰苦条件，更适合男生。省考岗位多以乡镇为主，不同于国考的部委岗位，因而专业的要求不限，学历达到相应要求即可，但有部分岗位，如团委，年龄是不超过28或25岁，还有民主党派的岗位招录非中共党员等细微差别，要结合自身条件及岗位要求分析。

三、关于薪资待遇

忠告：想发财公务员非首选。

忍得了痛苦，守得住寂寞，耐得住清贫。这是大部分公务员的真实写照，其实现在来看，公务员真的不适合个性张扬、挣钱养家、实现发明创造等人员当作职业选择。

在当前从严管理的环境下，加上上级要求过紧日子，而公务员的收入越来越透明，社会的监督更加严格，全部依赖财政拨款的公务员收入是不高的，起码就薪资这一块来说，公务员也是需要缴纳医保、社保、公积金的，早就走下了神坛了，更多是回归职业本身了。

薪酬待遇的话处于当地收入水平的中等偏上，但绝不是高位水平，各地均此情况。家庭条件较为欠缺，有着较为沉重的家庭负担，如果有着不错的专业技能或想法，不建议走公职这条路，会限制一个人太多发展，如果丢掉学习，基本会丧失二次选择的能力。想必大家参加过大学英语四六级考试，大一不允许考试，大二参加的同学感觉自己的英语水平是提到了还是下降了？进入公职队伍后，其实用不上太多专业知识，而公文写作是较多的，因而长期以后，个人二次择业的竞争力可想而知。说了这么多，讲几个知道的数据吧，偏远地区基层公务员3000左右，经济条件好些的地方4000-5000，除了珠三角、长三角等沿海经济发达地区，月工资普遍水平如此。《新公务员法》的即将实施，或许会有一定的改观，但通胀从未停止过。

公务员具体包括什么单位，什么职位以及都分别如何考呢？

日常所说的公务员单位，不仅包括《公务员法》所指的政府组成部门，还包括参照《公务员法》管理的党委、人大、政协、群团机关，和政法部门。参照《公务员法》管理的，有两类机构，一类是使用行政编制的党群团机关，也被习惯上列为“公务员单位”；而另一类，是参公事业单位，不被列入“公务员单位”之列，是真正的参公单位。

公务员单位主要包括五类：

1、政府组成部门：这是《公务员法》所指的正式的公务员单位，包括政府办公室、财政局、发改局、教育局、农业农村局、自然资源局、文化旅游局等各个与人们生活十分贴近的政府部门。政府部门为行政机构，干部使用行政编制，为公务员身份，工人使用工勤编制，为辅助人员。各级政府级别不同，政府部门数量不同，最小的县区行政部门数量为23个，最大的省会城市，行政部门有50多个。省级政府组成部门一般为60个，部委更多一些。

2、党委机关：党委机关参照《公务员法》管理，和政府行政机构的公务员一样，干部使用行政编制，工人使用工勤编制。党委机关的干部，也是公务员身份，可以在政府行政机构的公务员岗位之间自由转任，这也是参照管理的公务员单位的特点之一。党委机关包括县委办、组织部、宣传部、纪委、统战部等。

3、人大、政协机关：和党委机关一样，也是参照《公务员法》管理，干部为使用行政编制的公务员，也可以在公务员岗位自由转任。其机构只有人大办公室和政协办公室两个单位。

4、群团机关：也就是所谓的人民团体机构，主要是指工青妇机关，即工会、妇联、团委，和党委机关一样，参照《公务员法》管理，干部使用行政编制，为公务员身份，可以在党政机关公务员岗位上自由转任。群团机关总共有28个之多，但县区一级，一般只有工青妇才是使用行政编制的群团机关，而其他科协、文联、残联等都是参公事业单位，其他群团机构根据需要设立，大多为挂牌机构，或者职能由其他单位代为承担。因工作职能原因，以及行政机构个数限制较小，行政编制更多，市级以上使用行政编制的群团机关逐渐增多。

5、公检法司部门：即公安局、法院、检院、司法局、政法委五个部门。政法委是党委部门，司法局为政府组成部门，分别代表党委和政府，统管政法工作。公安局也算是地方政府工作部门，法院检院为省级垂直管理部门。在地方党政部门组成中，公检法一般单列，之所以把政法委和司法局拉进来，因为根据机构和编制管理规定，这五个部门都使用行政编制中，单独为政法部门设立的“政法专项编制”。也就是说，公检法司和政法委中的干部使用政法专项编制，为公务员身份，这也是这些部门享受每月1200元政法津贴的人员范围。政法公务员同样也可以在党政机关公务员岗位自由转任。根据改革，人民警察今后将不再使用地方政法专项编制，其职级并行也和公务员有所不同，县区一至四级警长对应一至四级主任科员，不同的是不受名额限制，两年一晋升，条件更为优待。

想进入公务员单位工作，必须通过部委和省级公务员管理部门组织的公务员考试。除此之外，在职事业人员还可以通过公选、晋升、转任等方式，转变为公务员身份，进入公务员单位工作。基层公务员也可以通过调任、晋升、遴选等方式，进入市级以上公务员单位工作。