「九大员和八大员」九大员是指哪八大员

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一、建筑行业九大员与五大员有什么区别

建筑行业九大员与五大员没有区别。

然而，在建筑业发展的过程中，人员配置的增加使得九人逐渐取代五人成为企业人员配置的主流。同时，从5名成员增加到9名成员，也代表着我国施工技术的发展和人员职责的细化，提高了施工现场的管理水平。

扩展资料

一、关于建筑九大员报考

1、技术员由国家考核，必须是建筑专业毕业。

2、其他人员可通过社会培训参加考核。

3、一般要求年满18岁，有中专学历，有志从事建筑行业者。

二、九大员增设为19个岗位工种：

1、土建施工员、土建质量员、土建预算员

2、设备安装施工员、设备安装质量员、设备安装预算员

3、装饰装修施工员、装饰装修质量员、装饰装修预算员

4、市政工程施工员、市政工程质量员、市政工程预算员

5、安全员、材料员、资料员、机械员、劳务员、标准员、测量员

二、建设厅五大员，九大员，八大员证有什么区别

建筑五大员是：安全员、施工员、预算员、材料员、质检员 。还有说建筑类七大员的，即：施工员 、预算员、质检员、 安全员、材料员、监理员、材料见证员；另外，建筑类职业资格证（八大工种）：木工、油漆工、钢筋工、混凝土工、架子工、防水工、抹灰工、砌筑工。 其实五大员也有说是八大员的，只是从事建筑行业职位的准入凭证，有点相当于人的身份证。从事需要拿一个岗位证书，但关键还在于专业水品上。考哪个，在于自己喜欢什么

三、建筑九大员有哪些？报考需要什么条件？报考时间

建筑9大员：安全员、施工员、预算员、技术员、测量员、试验员、质量员、材料员、资料员。

其中，质量员和安全员可以合并为质安员。

材料员和试验员可以合并为材试员。

预算员和资料员可以合并为内业员或合约计量员。

技术员根据工程的实际情况可以不设。

报考条件：

九大员报考条件各不相同，除技术员要求必须是建筑专业毕业，国家考试或评定以外，其余一般人都可以通过社会培训考核合格就可上岗的。

一般条件为：年龄18周岁以上，中专以上学历现从事或有志从事建筑工作者。

考试时间：每年2次,上半年5月左右,下半年 是在10月左右(具体的时间是以建设厅文件为准)。

扩展资料：

2017年国内开始对施工员、质量员分专业和统一发证，也就是此阶段有省内证和全国证说法。

其中施工员、质量员分土建、装饰装修、安装和市政专业，其报考有相应专业要求；安全员考核办法参考安全工程师分专业进行。合上分专业的施工管理人员统称十六大员。

建筑9大员考试科目：

所有岗位从2012年开始均设置专业基础知识、法律法规及相关知识、专业通用知识、岗位知识和专业实务等5个考试科目。

其中，专业基础知识、法律法规及相关知识、专业通用知识考试合并进行，题型为客观性试题，满分300分；岗位知识和专业实务考试合并进行，题型为客观性试题和主观性试题，满分300分。

参考资料：

四、建筑行业九大员和五大员的区别？

五大员和九大员的证书种类和人员职责中，可以看出二者并没有那么明显的区别。

只是在建筑行业发展的过程中，人员配置的增加，让九大员逐渐取代了五大员成为企业人员配置的主流。同时，从五大员到九大员，也代表着我国建筑技术发展和人员职责的细化，提升了施工现场的管理水平。

扩展资料

关于建筑九大员报考

1、技术员由国家考核，必须是建筑专业毕业。

2、其他人员可通过社会培训参加考核。

3、一般要求年满18岁，有中专学历，有志从事建筑行业者。

参考资料：

五、监理员是属于九大员么？建筑类的九大员又包括那些？

（1）监理员属于九大员。（2）其他八大员是：施工员/预算员/安全员/质量员/资料员/测量员/材料员/实验员。再看看别人怎么说的。

六、八大员都是哪些？

“建筑八大员”是指建筑施工企业关键技术岗位八大人员，分别是：

施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。

其中，施工员、质量员、标准员可分为土建施工、装饰装修、设备安装和市政工程四个子专业。

“八大员”的职业能力评价，由省级住房和城乡建设行政主管部门统一组织实施，对专业能力测试合格，且专业学历和职业经历符合规定的建筑与市政工程施工现场专业人员，颁发职业能力评估合格证书。

以下是“八大员”具体的岗位职责：

在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。

在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。

在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。

在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。

在建筑与市政工程施工现场，从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。

在建筑与市政工程施工现场，从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员。

在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。

在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。

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