八大员选哪个比较好_建筑八大员哪个最吃香
- 八大员问题
- 2022-07-17
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- 更新：2022-07-17 22:40:33
建筑五大员，八大员，九大员是怎么回事？想选一个简单的考，有推荐的吗？
建筑八大员证有
- 施工员证
- 材料员证
- 机械员证
- 资料员证
- 安全员证
- 质量员证
- 标准员证
- 造价员证
给你的建议是：
- 想当领导的，考施工员证。（未来的项目经理或包工头）
- 材料员证（负责采购）
- 学习好的，考资料员证（工作清闲）
- 考质量员证、安全员证（有实权）
- 考造价员证要有学习的底子
你可以考个机械员证。
医生，老师，公务员选哪个职业比较好？
医生、老师、公务员，选哪个职业最好？问这个问题的人，首先请你正视一下自己，你有的选吗？就好像范冰冰和林志玲，你愿意选哪个做老婆一样？做梦吧？
现在的医生、老师、公务员是你想进就能进的吗？
当然，咱们既然是假设，那就按照假设的来，看哪份工作更好。
医生
我想很多做医生的，都不会希望自己的子女再去当医生。因为大部分医生都是很辛苦的，而且待遇也不见得多高，当然，一部分收红包，收医药代表回扣的医生不一样，他们收入高，但是他们也同样辛苦。
有多辛苦呢，有的医生连续做手术36小时，做完就倒在地上睡了。
非典的时候，牺牲了多少医生护士？抗洪抢险，抗震救灾的时候，医护人员连续工作，多苦读累？
而且现在医患矛盾激烈，动不动就发生医患纠纷，医生成立危险职业。
老师
老师目前待遇不高也不低，每年还有三个月带薪假期，相对医生来说好一点。
但是也要分不同学校的老师，比如初中老师和高总老师不一样，高校老师又不一样，我个人认为高校老师待遇最好，压力最小，如果能去高校当个老师，还是不错的，但是目前进高校当老师门槛高，很难进。
公务员
公务员目前来说是非常不错的，国家刚刚出台了公务员改革，提升了公务员的收入与晋升通道，不仅以职务升迁来增加收入，随着工作年限增加，收入就会增加，而且退休后收入比其他行业的人员都高。
最重要的是，发展机会不一样，有机会走上领导岗位的话，那就不仅是收入增加的问题，想象空间太大，各位读者自己发挥吧。
总结，三个选择中，公务员最好，医生最差。
各位，回答不易，点个赞吧，谢谢。
生产队时，“公社八大员”是指哪些人？待遇如何？
实际上在生产队时期，哪有什么八大员九大员的，这都是有些人杜撰的！
当时的人民公社，是政府权力机关，他们都是挣国家工资，吃商品粮的，所说的商品粮，也是供应粮，就是和城市居民一样，用粮本领粮的，现在农村的乡镇，也是由当时人民公社全编制转至而来的，以我们吉林省当时人民公社的编制来讲，人民公社有公社党委书记、党委副书记；有社长、副社长；有组织委员、宣传委员、还有会计辅导员、民政助理员、公安特派员、林业助理员等，还有管武装的武装部长，武装部长管征兵、民兵的工作，
而当时人民公社下属的生产大队，还是以我们吉林省当时的生产大队来讲，也就是现在的村委会，有大队党总支部书记、大队主任、副主任；还有一个会计，有一个妇女主任，由副主任兼职的民兵连长，在文化大革命的时候，有的地方成立了贫下中农协会，也就有了一个贫协主任的职位，他们也是挣工分的，只不他们挣的工分是比较高的，当时的生产大队，一般也就是六，七个人，甚至连八个人都不到，还有什么八大员！
而当时的生产小队，也以我当时生活的农村生产小队来讲，过去只有一个队长，文化大革命之后，又增加了一个政治队长，后来还是两个队长变成一个队长了，也不单独说什么政治队长，生产队长，就是队长了，有会计、有出纳员，出纳员兼保管员；有生产组长，生产组长兼记工员；有妇女队长，妇女队长兼妇女的记工员，还有一个车队的队长，这样就是队长、会计、出纳、生产组长、妇女队长、车队长，加起来也就是六个人，这六个人就是生产小队队委会组成人员，哪又有什么八大员呢？
至于待遇吗，这些队委会的干部，每个人都比普通的社员每天多挣两个工分，而生产队的队长，年后决算的时候，还会给他增加1000个工分左右的，至于在农村说什么八大员，那根本是没有的事！
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武林中的八大门派你觉得哪个门派的武功最强？让你选，你会选择去哪个门派？
无论哪派都有领袖武林的时侯。河南陈家沟的太极门出了杨露禅，打遍中国的东南西北，只有河北的内家拳宗师董海川与之抗衡，千年武林泰斗少林寺的达摩祖师创七十二绝技时，天下无敌，当年自然门祖师徐矮子，打遍天下无敌手，五梅师太悟出咏春拳，在严咏春手里发扬广大，又有陈华顺传给叶门，叶问也雄霸江湖……究竟谁强，师父领进门，修行在个人，谁吃苦多，悟性高，谁就最强，至于哪家，不起决定作用！
建筑八大员岗位职责分别是什么？哪个证书容易考？
建筑八大员是指建筑施工企业关键技术岗位八大员，其中包括：施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。
一、各岗位岗位职责要求
（一）施工员
建筑施工员是指在建筑与市政工程施工现场，做好工程开工的准备工作，先初步审定图纸、制定现场施工方案，提出技术措施、施工技术管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。施工员是一个特别辛苦的工作，风吹日晒，一般人真做不来。
（二）材料员
建筑材料员是主要是负责对项目材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录，要对数量负责，对负责的项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集，还有对材料的保管工作，并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录，及时向技术负责人汇报数字，以便做下一步材料计划，据说是个“肥差”。
（三）安全员
建筑安全员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。并要熟悉生产环境和施工工艺，防火防盗防伤害防中毒等、设备维修保养管理等，排查动态隐患，有义务提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态。还要宣传安全知识，做好安全生产排查工作，一般从事建筑安全员工作人员，都要求细心，做事认真，要有“事无巨细”的态度。
（四）质量员
建筑质量员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。负责核查进场材料、设备的质量保证资料，监督进场材料的抽样复验。遇到工程质量问题及时向上级领导反应，要是因为个人不负责任造成的工程质量问题负主要责任。在整个施工过程中，建筑质量员责任重大，因为它起的是承上启下的作用。
（五）标准员
建筑标准员是在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。
1、负责建设标准实施交底、跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化委员会。
2、参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。确保工程项目顺利进行且完成。
（六）机械员
建筑机械员是指在建筑与市政工程施工现场专业负责工地机械设备资产管理、机械设备使用与检修管理、机械设备的安全管理、机械设备状态监测与故障诊断技术管理、成本统计及核算等工作的专业人员。其中包括机器使用后的及时检查、维修、清洁、保养、拆卸中零件的管理、交接验收、调运、保费等。使用机械后，还要负责落实对建筑机械设备的登记工作。每天都跟机械打交道，机械相当于亲人朋友。
（七）劳务员
建筑劳务员是指在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。劳务员就像是建筑八大员当中的“老师”，在建筑方面遇到什么事都得出面。
（八）资料员
建筑资料员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。说劳务员像建筑八大员中的“老师”，那说起资料员更像是建筑八大员当中的后勤，看似不重要，实则离不开。
二、关于哪个证书容易考
在建筑八大员中对于资料员和安全员的要求会低一些，所以相对于其他专业来讲这两项专业是最容易考的。随着国家建设的不断强盛，建筑资料员和安全员社会需求量逐年提高，现在资料员和安全员已成为工程行业必不可少的专业人才。从现在和将来一段时间来看，资料员和安全员的市场需求量将是十分庞大的。
建筑资料员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。必须具备一定的建筑专业知识、档案专业知识及操作计算机建筑应用软件的能力。建筑资料员需要具备如下技能：1、建筑图纸的识图能力。2、熟悉建筑施工流程，从开工到竣工全过程施工流程要熟悉。3、手工整理资料的能力。4、熟悉资料整理归档规范。5、熟练掌握资料整理软件。6、熟练掌握隐蔽验收、分部验收、竣工验收的程序。7、熟悉资料整理的内容和流程。
建筑安全员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。并要熟悉生产环境和施工工艺，防火防盗防伤害防中毒等、设备维修保养管理等，排查动态隐患，有义务提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态。还要宣传安全知识，做好安全生产排查工作。建筑安全员需要具备以下意识：1、加强安全教育和交底，提高作业人员安全意识；2、加大巡视检查力度，抓住重点（危险性较大分部分项工程）；3、公司及项目部（项目经理）的大力支持， 建立奖惩制度和细则。
希望以上回答能对您有所帮助。
