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「八大员考试分省考和国考吗」江苏八大员考试恢复了吗

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  • 公务员考试为什么分国考和省考?有什么区别?
  • 公务员分国考和省考和市考几种吗
  • 公务员分国考和省考和市考几种吗?
  • 公务员考试是不是分为国考,省考,市考,县考等等?
  • 事业单位有没有分国考和省考,有什么区别吗?
  • 省考和国考的区别
  • 一、公务员考试为什么分国考和省考?有什么区别?

    一、 从概念来说

    我国公务员正规统一都叫国家公务员,不管是中央还是地方都是国家公务员,具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员两种。

    国家公务员考试是指由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局统一组织实施的公务员考试。招考单位主要包括国务院系统参照公务员法管理事业单位、中央党群机关、中央国家行政机关和中央国家行政机关直属机构和派出机构四类。

    地方的公务员考试则是指由各省省委组织部、省人社厅、省公务员局统一组织实施的地方性公务员考试。除北京、天津、上海、重庆等直辖市以及广州、深圳外,各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排。两者区别:国家公务员考试和地方公务员考试之间不存在什么从属关系,考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。

    如:报考者可以报考国家公务员考试,也可以报考江苏省公务员考试,两者不冲突,如果不受户籍限制的话,也可以报考其他省市的公务员,比如河北的考生可以报考浙江省公务员。

    二、 从考试性质来说

    绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式,考生按照选择职位报名参加考试,考上后就直接录取为该部门的公务员。

    三、 从招考对象来说

    中央、国家机关的公务员考试是面向全国进行招考的,没有户籍限制,而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。但现在大部分省份也对户口的限制进行放宽,这就需要考生报名时认真阅读招考简章,一般应届本科毕业生和研究生及以上学历不受户籍限制。

    四、 从考试科目来说

    中央、国家机关的公务员考试包括笔试包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,所有报考者都参加这两科的考试,各地方公务员考试和国家接近,基本沿用国家的模式,大部分省考试大纲也是参照国家的,但也有一些差别,比如江苏公务员考试包括《公共基础知识》、《行测》和《申论》三部分。

    公共科目命题上的差异

    第一、题型基本相同。中央、国家公务员考试对各省市命题有很强的指导作用,大部分省市命题及考试大纲均采用国家的形式,甚至直接采用国家的大纲,这也是为什么备考地方公务员考试也最好选择国家公务员考试一本通的原因

    第二、命题组织模式不同。中央、国家公务员考试有自己的命题组,由命题专家统一命题。但地方没有足够的人力、物力、财力组织自己的命题组,所以地方公务员考试试题主要来自人事部门考试中心题库。

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    扩展资料:

    公务员考试分为中央和地方两种形式:

    国家公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

    地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

    中央和地方考试单独进行,不存在从属关系,考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。

    中央公务员考试和地方考试性质一样,都属于招录考试,考生填报相应的职位进行考试,一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。

    地方公务员考试有资格考试和招录考试两种,资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书,考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职,如北京市。

    有的需要再参加具体部门的一些考试,有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式,考生选择职位报名参加考试,考上后就直接录取为该部门的公务员,和中央公务员考试程序一样。

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    公务员招考公告一般选择知名度高、读者面广、权威性严肃性强的报纸发布,同时要考虑到地域性。例如,国务院各部门如面向全国招考公务员,则应在《人民日报》上发布招考公告:如只限在北京地区招考,则可在《北京日报》或《北京晚报》上发布招考公告。

    各省、自治区、直辖市政府如面向全省(全自治区)招考公务员,则应在省级报纸发布招考公告;如只限在省、自治区驻地市内招考,则可在驻地市报纸上发布招考公告。

    招考公告具有法规性质,一经发布,任何单位,任何个人不得违背其内容行事,如有特殊情况需改变或调整其内容时,须由发布公告的部门于报名前在原公布公告报纸上作更正声明。

    招考公告在文字上简单、明了。有些问题如考试的一些具体要求,可制定《报名须知》在报名处张贴或印发,作为招考公告的辅助说明。

    参考资料:

    二、公务员分国考和省考和市考几种吗

    公务员考录职位分为中央和地方两大序列,中央序列职位的考试即通称的“国考”,地方序列职位的考试即通称的“省考”。

    一、从组织机构来说

    国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位,即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试的考试地点。

    二、从考试本身来说

    国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。就考试时间而言,国考时间基本是固定的,报名时间在每年10月中旬,考试时间在11月下旬,面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同,近年来参加联考的省份越来越多,每年都20余省份参加统一联考。就考试内容而言,两者都包括笔试和面试,笔试一般采用闭卷方式。就命题形式和考试难度而言,国考有自己的命题组,省考则各不相同,国考行测题量比省考多,申论阅读材料字数也比省考多,难度较大,具体情况要参照国考及各省公考考试大纲

    三、从编制和福利待遇来说

    国家公务员和各省公务员均按照《公务员法》和同一套制度管理,录用后也有统一的薪酬体系,但因地域范围、行业类别及单位层级不同,薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上,东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在行业类别上,金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上,行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质,人员可以流动,可以跨地区、行业交流任职,而一些垂直管理部门,如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。

    每年公务员考试竞争都非常激烈,公务员职位究竟有着怎样的吸引力在此不一一赘述。如果你立志成为公务员行列的一员,那么从现在开始你需要进入备考阶段了!

    一年一度国家公务员考试是很多考生关心重要考试,国考面向人群较广;每年高校应届毕业生报名参加国家公务员考试也很多,相对省考来说国考竞争会比较大;当然这里是相对了。

    所谓难度是相对的,为什么这么说呢?

    1、大多数入面比例都是1:3,但是每位考生只能填报一个职位。国考公告中一般是这样表述的:“报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。”

    这里学问就很大;有的考生选择报名时间快结束时候才报名(a、报名确认后不可再修改报考职位;b、报名阶段可以查看心仪职位具体报名人数和已通过审核人数,如果发现报名人数过多自己就需要考虑竞争问题,入面比例不变报名人数越多竞争越大也就是被聘用难度越大。);其实,小编不建议考生这么做。蜂拥最后一天报名有可能会造成国家公务员局国考专题页面报名系统崩溃无法正常报名,最后有可能错过报名时间造成无法参加国考。这一部分国考和省考都是一样的。

    2、国考大多数职位不限制户籍,所以你是在跟全国各个省份优秀人才竞争,这里就涉及教育水平问题,教育水平一直比较好的省份,有可能考生整体知识会存在优势,所以处在教育水平较差省份考生和这些教育水平高的考生竞争相同职位难度会加大;而省考的话,有很多职位会有户籍限制条件。比如广东省考报考条件——“具有大专以上文化程度。非广东省常住户口(生源)报考者限全日制普通高等院校本科以上学历并取得学士以上学位的人员(报考面向“服务基层项目人员” 、“退役大学生士兵”专门职位的除外)。”就算不限制户籍相对应的其他条件也会提高,有一点地域人才服务的意思,要不就得别省份高学历人才来提升省份整体高才人结构。

    3、根据历年考生反馈,国考的试题难度比省考试题难度加强,毕竟国考是全向全国招收人才竞争肯定大点。

    4、行测申论重点考查点略有差异,需要关注当年的公务员考试大纲,认真学习考试大纲内容

    三、公务员分国考和省考和市考几种吗?

    不是的。公务员只有两种,第1种就是国家公务员考试,也就是我们说的国考。第2种就是某省公务员考试。这个也就是我们所说的省考。并没有市考这个说法。

    四、公务员考试是不是分为国考,省考,市考,县考等等?

    没有市考和县考公务员考试的组织权限在省和国家国考是招考中央和国家机关及其派出机构的工作人员省考是招考省市县乡四级机关工作人员。

    五、事业单位有没有分国考和省考,有什么区别吗?

    您好!事业单位没有国考和省考定义1、国考:国家公务员考试,简称“国考”,是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式。例如:税务局、国家部委、国家统计局、国家铁路公安、银保监会、海关总署、地方海关、海事局、出入境检验检疫、边防站等。2、省考:地方的公务员考试,地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试,一般简称省考。由各省自行组织。3、事业单位考试:地方事业单位单独招考或者几个地区事业单位统考,事业单位是由国家政府领导的基层,进入事业单位是事业编制,不属于公务员。事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾。这些事业单位往往是自给自足的方式,不全接受政府拨款。招考情况有全国事业单位联考、地方事业单位考试、单位自己组织的事业单位考试。(也是国家重点关注的编制腐败高发)考取编制的区别国考大部分由国务院直属机关单位公务员,属于公务员行政编制。但是也会有一些参公岗位,比如中国妇联、文联等部分岗位属于参公,参公的意思就是:参照公务员法管理的工作人员的简称,而参公机关人员和公务员的区别只是编制的区别,其他完全根据《公务员法》参照。而省考岗位中也会存在公务员行政编制、参公机关人员、参公事业单位事业编制。公务员走的是行政编,比如未来会晋升为股级干部(科长),处级干部等,事业编主要是走职称,比如某某水利局工程师。(其实在单位当中也会存在一定的鄙视链,所以很多事业单位的人员也着手考公务员)所以大家报考岗位的时候可以关注一下公告当中的细节。薪酬福利的区别国家公务员工资来源于国家财政局进行拨款,基本上全国的薪酬大同小异。省考岗位根据不同机关单位,由当地省财政局拨款。所以往往杭州市省机关单位公务员的待遇比较好。事业单位也会根据当月效益,由奖金绩效等。发展前景从编制来看,如果你想着未来能够有一定的权力来服务人民,那么可以走行政编。但是晋升难度会很大。事业单位很多考生也会先做合同工,做一个编外人员,熟悉工作之后,考取本单位编制。当然国考,尤其是国家部委,直接由中央管控,那么其发展空间必然会比其他单位要好,比如国考的税务局、海关、海事。一名海关通关人员,基本上信息很闭塞,除了认识本单位的工作人员,可能会接触到边防站、海事局的人员,未来的发展也处于海关总署当中。大家可以权衡。考试区别国考从题目难度来讲会更大一点,而且就2020年山东为例,山东地区招录1185人,738个职位,但是在山东的职位报名人数为54920人,通过审核总人数为50850人,竞争压力极大,热门岗位千人竞争一个名额。笔试内容基本为行测、申论,外交部等会考察外语,警察类也会有一定的专业知识。而面试由本单位出题,差距就会比较大了,铁路公安面试有视频题目,国家统计局有数据材料分析题,银保监会有金融相关专业面试等。省考基本上也只是考察行测和申论。面试各省也会有一些区别,可能重点题型不一样,但是考察类型基本都是普通结构化,也有例外,四川省考会考察材料题面试,吉林省考考察无领导小组讨论面试,会有一些区别。事业单位笔试考察尝试、写作、综合应用能力(根据不同类型,如果是联考D类,会考察相关教师行业的题目,比如辨析题、应用题等)。

    六、省考和国考的区别

    国考和省考区别

    公务员考录职位分为中央和地方两大序列,中央序列职位的考试即通称的“国考”,地方序列职位的考试即通称的“省考”。国考和省考的区别主要有以下几点:

    1. 从组织机构来说

    国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位,即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试的考试地点。

    2. 从考试本身来说

    3. 从编制和福利待遇来说

    职业发展:国家公务员(国考招录职位)职业发展起点比地方公务员(省考招录职位)高,如果考上中央国家机关公务员,更容易升迁提拔。比如,中央机关公务员,从科员到“处”级干部,也许只需要十年,成为厅级干部机会也大,因为在中央部委上班,厅局级职数相当多。

    但是,如果你选择成为一名乡镇公务员,想成为一名副科级干部,也许都要花费十年八年。至于处级干部,是非常困难的。因为,一个县的处级干部,一般总数不超过20个。

    编制区别:国家公务员考试录用的公务员编制属于国家公务员序列;各省公务员考试录用的公务员属于地方公务员序列。

    薪资待遇:中央和地方公务员按照统一的法律、制度和薪酬体系管理,但具体工资标准根据行业类别、地域和层级有差异。

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