退休中人养老金补发暂停后，有新进展吗？

这个应该说的就是四川的退休“中人”了，因为目前没有听说其他省份的“中人”养老金会有这么大差距。

2019年初，四川终于将“中人”们盼望已久的养老金理顺，并进行了核算补发。照理来说“中人”们应该是皆大欢喜，但当政策真正落实后，其中一部分“中人”却更难受了，主要是因为不同年度退休的“中人”之间的养老金差距太大了。

按照“中人”养老金的发放政策，过渡期内退休的人员，其养老金实行新老待遇计发办法对比，保低限高。退休时间每增加一年，新办法超出部分增加发放10%，正常来说一年的差距就最多几百元。但四川同样职级、工龄的“中人”，仅仅因为退休时间差了两三年，调整后的待遇就相差了两三千元，这让14年、15年的“中人”感受到了太大的不公平，让人感觉新政策存在了太多的不合理之处，因此也导致了四川“中人”们群情激奋，而这也是其它省份理顺“中人”养老金后没有出现的情况。

目前四川已经停止了按新办法对“中人”的养老金进行计算，“中人”二月份的养老金恢复按老办法进行预发。而人社等相关单位应该会在核实具体情况后，重新对“中人”的养老金计算方式进行调整，我们也期待政府能给所有“中人”一个合理的解释，保证所有人不管在职时还是退休后都能享受到一个公平的政策！

四川什么时候解决中人退休金的问题？

四川省退休“中人”的养老金补发事宜已经有了眉目！

2020年5月份，除了官方通报的四川省人社厅副厅长董宏杰带队到成都理工大学与退休“中人”代表座谈交流，其实，四川省人社厅还去了其他单位召开代表座谈交流会。

在这些座谈会上，四川省人社厅相关工作人员明确了“中人”退休待遇补发工作的进度。

六月份，人社厅会将计发办法的方案上报省政府研究，通过后，在七月份会组织对相关人员进行培训，保证对于政策的了解落实能够到位。

同时座谈会上也通报了机保“中人”养老待遇计发办法完善方案的一些情况，比如不同年限退休人员的养老金增长幅度，去年就是因为每迟一年退休，养老金会高出1000元左右，导致大多数退休“中人”的意见很大，才导致补发方案被终止。

这次，四川人社表明了退休人员的养老待遇计发，应坚持与原退休费办法、其他退休人群、全国各省情况、社会预期和退休人员认可程度等几个方面大体平衡，有效衔接的原则。

所以这次的方案，对于增长幅度会进行控制，2014年到2018年的年增长幅度正常在4%之内，2019年之后，年增长幅度要控制在1.9%以内。

可以看出，四川省人社厅对于这次的“中人”待遇补发工作还是做了充足的准备，相信再过几个月，四川就能够兑现“中人”的相关待遇了！

四川省2021年退休人员人均养老金是多少？在全国属于什么水平？

这个问题可以从两个方面来解答。

一、四川省作为全国人口大省，经济发展水平却一般般，退休人员的人均养老金水平也比较低。据了解，目前四川省退休人员月养老金平均水平为3200元，其中企业退休职工的月平均养老金为2700元。两项数据分别比全国平均水平低300元、200元。

二、2021年全国退休人员基本养老金上涨比例为退休人员2020年月平均养老金的4.5%，比上年减少0.5%。在四川省2021年退休人员基本养老金调整中，退休人员总体增加的养老金为4.5%。由于全省退休人员的养老金平均基数在全国比较低，所以退休人员上涨的养老金在全国也是比较低的。至于具体能上涨多少，由于四川省2021年退休人员养老金调整的方案还没有公布，我们只能参照四川省2020年退休人员基本养老金调整方案作个预测。

1、定额调整:

每人每月增加基本养老金40元。

2、挂钩调整:

一是与缴费年限挂钩，缴费年限15年及以下的，每满一年增加养老金1元;超过15年的部分，每满一年增加养老金2元。二是与本人养老金水平挂钩，按照2020年月平均养老金基数增加2%。

2、倾斜调整:

(1)对高龄退休人员倾斜。满70周岁不满80周岁的，每个月增加养老金35元; 满80周岁不满90周岁的，每个月增加养老金65元;满90周岁及以上的人员，每个月增加养老金105元。(2)对艰苦边远地区的退休人员倾斜。一至六类地区的退休人员，每人每月分别增10元、20元、30元、40元、60元、80元; (3)向企业退休军转干部倾斜。此次养老金调整后，企业退休的军转干部养老金仍然低于全省企业退休人员的，要给他们补齐到全省企业退休人员的养老金平均水平。

四川省的公务员收入有多少？

我对四川省公务员待遇比较了解，详细给大家分享一下四川省公务员待遇怎么样，一个月收入有多少。

四川省公务员待遇处于全国中等偏上水平

每个省份公务员的工资待遇都不一样，主要与当地的财政实力有关，也就是说一个地区公务员待遇高不高，主要看当地财政实力强不强。比如沿海发达地区的江苏，浙江和广东公务员待遇比较高，而中西部地区公务员待遇差。

如下图所示，在2020年全国各省直一般公共预算支出排名中，四川省排名全国倒数前十，不是特别高。但是四川省公务员待遇还是不错的，相比较中部地区的河南，山西等省，四川公务员有年终奖，非常不错。

四川各市财政收入排名

四川省由于各市财政实力差距比较大，因此各市公务员工资待遇有一定差异，主要区别在于公务员年底的年终奖不一样。

如下图所示，四川省省会成都市财政实力达到了1500亿左右，占了全省财政收入的一半左右，因此成都市公务员待遇非常高，稳居全省第一位。

而宜宾市，泸州市，绵阳市财政实力稳居四川省第二档次，因此这几个城市公务员待遇位于全省第二档次，也非常不错。

而广元市，巴中市，雅安市，甘孜州和阿坝州财政收入比较低，因此这几个地区公务员待遇比较低，处于全省倒数水平。

四川省公务员待遇究竟有多少？

一、成都市公务员待遇

最高档次：双天高三个区公务员待遇最高，普通区直部门一年收入20万左右，街道办以及乡镇一年25万左右，公检法税系统一年大概30万左右。

工资第二档次：五城区和龙泉区，普通区直部门一年收入15-18万，街道办及其乡镇一年20万左右，公检法税系统一年22-25万。

工资第三档次：新温郫青金津大一共七个区，普通机关部门一年收入大概15万左右，街道办以及乡镇公务员一年18万，公检法税系统一年大概收入20万。

工资收入第四档次：除简阳以外的三圈层以及市直，普通机关单位一年收入大概12万，街道办及乡镇公务员一年15万左右，公检法税系统一年15-18万。

工资收入第五档比：简阳以及省直部门，一般部门一年收入10万左右，街道办以及乡镇公务员一年收入12万，公检法税系统一年收入15万以内。

二、眉山市直单位公务员待遇

眉山市某市直单位公务员，每个月到手工资三千多，加上每个月的车补，差旅费实报实销，每个月的双边公积金一共2000多一些，每年的年终奖大概5万。

眉山市市直普通科员一年全包收入（加上公积金）大概12万左右，平均每个月一万左右。

三、宜宾市高县某参公人员待遇

宜宾市高县某参公职工，工作六年多，每个月到手工资为3000左右，包含车补等。每个月的双边公积金大概2000，每年的年终 奖一共4万多一点。

宜宾高县某参公人员一年到手8万左右。加上公积金的话，一年全包收入大概10.5万左右。

四川省公务员待遇构成

四川省公务员的工资待遇主要包括每个月的到手工资和年终奖，一般每个月的到手工资大概为3000左右，年终奖是工资的大头，成都市高新区等经济发达的区年终奖高达15-20万，而年终奖少的地区可能只有两三万，也有的地区经济比较差，可能年终奖发不了多少。

总结

因此，四川省公务员待遇还算不错，处于全国中上游水平。成都市经济发展不错，因此成都市公务员待遇比较高，不过各个区域公务员待遇差距也很大，不同区县公务员待遇一年到手跨度达到12-25万左右。

而其他地级市公务员待遇差距也比较大，区别主要在于年终奖的发放标准，好的城市年终奖可以达到六七万，少的只有两三万甚至没有。

教育部：暂停恢复大型体育活动！成都体育中考该如何安排？

目前来说，虽然全国疫情的发展情况得到了基本的控制，但是在部分地区来来说，局势还是紧张。并且按照目前情况来说，一些场所还不能支持很多人聚集。所以教育宣布，暂停大型活动教育部发布通知说：在本次疫情期间暂停恢复学校体育单项赛事，以及综合性运动会，并且相关模大型体育活动和聚集性活动也不能举行，这一出发点是好的，为了是保证学生们的安全。而由于不能进行体育活动，所以大家担心起了中考体育的问题。但我只想说，连开学这个大困难都想办法解决了，中考体育的肯定也是有办法的

中考体育或可以采用以下的方法

1.延迟到中考后一天举行

中考体育毕竟不是一项非要在某一天考的，那么也就是说放在中考后一天也是可以。同时受这次疫情的影响，很多学生也没有时间去好好锻炼，所以推迟一定都时间可能还可以促进成绩的提高，使得中考体育更加公平

2.减少测试项目，或者改成笔试+平时成绩

一般来说，中考体育一般就是跑步，跳远什么的。理论上来说在这关键时刻可以取消一些，或者说改成笔试和平时来说，是十分可以的。体育考试的目的就是让学生能够注重平时的体育锻炼，所以平时成绩是具有一定价值的

3.取消体育测试

如果取消了体育了测试，其实来说也是没有办法的办法，这相对来说对一部分人是不太公平，虽然对大多数人来公平。相信很多地方不得特殊情况也不会用这个办法

其实对于初中学生来说，体育中考只是一个促进学生进行体育活动的方式，如果只是为了高考拿分而进行锻炼的话，那么这个其实就失去了意义，变成了一种手段

并且对于体育锻炼来说，家长和老师都要去积极引导，不能让孩子只为了那个分数去进行体育活动，而应该是为了身体健康进行体育锻炼！

最后

这个各地采用的方案都不同，相信各地会在预估自己条件的情况，做出一个合理的安排。也没有啥着急的