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村会计可以聘用吗_农村会计选聘条件

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  • 2014年村会计怎么选聘
  • 如何选聘财务会计
  • 选聘财务咨询机构有什么资质要求
  • 财政部为什么选聘管理会计咨询专家
  • 一、2014年村会计怎么选聘

    村会计选聘具体各个村不一样,但是村主任有决策权

    二、如何选聘财务会计

    问题是职能部门《财政部》《选聘》《管理会计》《咨询》《专家》,能明白这些核心你这个问题就解决了。

    三、选聘财务咨询机构有什么资质要求

    当然要看应聘人员的简历,学历,以及资质证书,择优录取。

    四、财政部为什么选聘管理会计咨询专家

    给你一个参考吧

    为深化农村会计人员管理体制改革,全面提升农村会计队伍整体素质,更好地解决农村财务管理混乱、集体资产流失、农村会计老龄化、队伍不稳定等问题,经县委、政府研究决定采取公开招聘的办法,聘用6名农村委派会计。现公告如下:
    一、招聘原则
    坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。
    二、招聘数量及岗位
    本次招聘农村委派会计6名。招聘岗位为横岭镇、牛川乡两个乡镇36个行政村的委派会计。
    三、报名条件
    1、和顺县户籍,45周岁以下(1970年10月31日后出生),具有高中(中专)及以上学历,从事农村财务工作年限满3年以上(含3年)可适当放宽年龄限制,但不得超过50周岁(1965年10月31日后出生)。
    2、具有正常履职的身体条件和良好的职业道德,坚持原则,忠于职守,廉洁自律;
    3、具有财会和计算机专业知识,有较强的组织能力和处理会计工作中实际问题的能力;
    4、以下人员不得参与招聘
    (一)现役军人;
    (二)因赌博、吸毒等违反治安管理条例被处罚或被追究刑事责任的;
    (三)有侵占、挪用等违法违纪行为的;
    (四)与其它用人单位建立劳动关系且合同期未满的;
    (五)法律、法规和政策规定的其他情形。
    四、招聘程序
    (一)报名
    1.报名时间:凡符合报名条件者,于2015年11月23日—11月24日报名。
    2.报名地点:和顺县农经中心(原粮贸大楼一层102室)
    3.报名时携带的材料:
    (1)近期一寸免冠红底彩照3张;
    (2)本人毕业证原件及复印件1份;
    (3)会计资格证、财务专业技术(职称)资格证、计算机等级证原件及复印件1份(无以上证件的不提供);
    (4)本人身份证、户口本原件及复印件1份;
    (5)从事农村财务经历证明材料(证明材料由乡农经站出具,证明材料标明参加工作起止时间,无农村财务经历者不提供);
    (6)填写《报名登记表》一份。
    (二)考试
    报名人数与招聘人数的比例应达到2:1方可组织考试。
    1、笔试
    经审查合格的报考人员,参加统一组织的笔试,笔试采用闭卷形式进行。
    笔试内容:
    基础知识部分:农业农村相关知识
    专业知识部分:村集体经济组织会计知识,农村会计实务
    笔试成绩满分为100分。(其中:农业农村相关知识 10分,村集体经济组织会计知识40分,农村会计实务50分)
    考试时间:见准考证;
    考试地点:见准考证。
    2、积分
    具有会计资格证或财务专业技术(职称)资格证记3分;具有计算机等级证记3分;从事农村财务工作3年以上(含3年)记2分。
    3、面试(面试地点另行通知)
    以笔试成绩为依据由高到低进行排序,按计划招聘名额的1:1.5比例确定进入面试人员,出现并列的一并进入面试环节。面试工作由领导组组织实施。面试重点测试语言表达、综合分析、逻辑思维、业务水平等综合素质。面试成绩满分为100分。
    4、总成绩计算
    总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+积分
    (三) 公示
    总成绩、笔试成绩、面试成绩在和顺政府网与和顺阳光农廉网进行公示。
    (四)录用
    录用名额以总成绩由高到低顺序确定,若最后一名出现并列的按笔试成绩由高到低顺序确定,若仍并列的按从事会计工作时间由长到短确定。录用名额出现空缺按照总成绩由高到低依次予以递补。
    对公示无异议的人员,由和顺县农经中心与本人签订劳动合同,并到县人社局备案。服从组织分配并签订承诺书。
    五、聘期及工资待遇
    对聘用人员,由和顺县农经中心根据《劳动合同法》与其签订劳动合同,劳动合同期限为2年,试用期1年。合同期内,不胜任者予以辞退。合同期满,根据每年的考核情况和本人自愿的原则,经双方同意后可以续签劳动合同。
    工资待遇:委派会计工资由基本工资、绩效工资和工龄工资三部分构成。基本工资每月发放,绩效工资根据考核情况年终一次性发放。
    基本工资:1600元/月/人;
    绩效工资:400元/月/人;
    工龄工资:从聘用之日起计算工龄,二年一档,每档30元/月。
    并按规定缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费。个人应缴部分从工资中代扣代缴。
    要建立健全工资正常增长机制,确保农村委派会计工资合理增长,
    六、录用人员的管理
    所有录用人员由用人单位依法依规进行管理,对于违反规定的,解除劳动合同。
    七、监督检查
    本次招聘活动,诚请社会各界人士予以监督。如发现弄虚作假,徇私舞弊等违反招聘纪律的一律取消聘用资格,并严肃查处。

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