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1、辞职后如何确保职称及职称证不被原单位使用? 2、辞职后职称备案该如何取消?我把证书挂在公司,离职后证书原件没给我,我该怎么办,怎么能把证书原单位用我的中级职称注册资质了,我离职了,单位不给我证书,怎么把离职后原单位迟迟不给开具离职证明怎么办一、1、辞职后如何确保职称及职称证不被原单位使用? 2、辞职后职称备案该如何取消?
辞职的时候直接让人事部的把证书给你就ok了!
如果可以的话,可以自己把证书拿去挂!
如果公司不给你,你可以直接挂失的!
再者,你直接辞职,有离职证明,公司就不能使用你个人的职称!如果使用了,那么你可以直接告他的!
二、我把证书挂在公司,离职后证书原件没给我,我该怎么办,怎么能把证书
劳动合同法有如下条款供你参考:
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动仲裁的部分条款,你也可以参考一下:
4、申诉人应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请
第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。
三、原单位用我的中级职称注册资质了,我离职了,单位不给我证书,怎么把
上劳动局 举报 找劳动仲裁
或者报警 !
证书属于各种物品 除正常国家有关单位扣除意外任何人任何单位不得以任何理由扣留此证!
四、离职后原单位迟迟不给开具离职证明怎么办
如果是单位花钱让你考取的职称,不给也是情有可愿的,如果是,自己花钱考取的,那就有点不合适了!可以再次协商解决的!如果是单位花钱考取的,可以协商把报名费给原单位,看能不能要到!如果不能,再协商解决!