2018年广西八大员考试成绩_2018年广西高考人数

事业单位考试成绩如何核算？

结合往年湖北事业单位统考的情况，一般是将笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按30%和70%计入总成绩。

核算方法：

笔试成绩占总成绩的30%，其计算公式为：(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)×30%=笔试总成绩;面试成绩占总成绩的70%，其计算公式为：面试成绩×70%=面试总成绩。考生成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

一些较高等级岗位(专业技术十级、管理七级、工勤技能二级及以上)或招聘岗位“学历”条件为博士研究生的，可根据岗位需要免考统一笔试，直接进行面试或专业测试。面试和专业测试成绩即为考生成绩，招聘单位会在面试公告中明确面试和专业测试的形式和成绩占比。

报考同一岗位考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前;“免笔试”的考生面试成绩相同时，由招聘单位组织加试。

《岗位表》中的“优先”条件是指，按以上原则排名后，考生成绩仍相同的，具有“优先”条件的考生排名靠前，像三支一扶、大学生村官、农村义务教师、大学生西部计划、退役军人一般是可以优先录取的。

面试具有不确定性，笔试是可下去多花时间的，笔试成绩所占的比率并不小，建议考生们一定要用心准备笔试，笔试分数高面试不容易被刷下来，且笔试成绩能拉开和对手的差距，笔试比别人高不少，在面试中占很大的优势。

文|湖北中公事业部

说说大家第一次裸考公务员的成绩吧？

我想起了陪女儿公务员面试那一幕。

大约是六年前。女儿大学毕业，学的是英俄双语。刚开始，应聘了一家企业，后来听说每年要在俄罗斯工作半年，长春三个月、珲春三个月，我觉得女孩子家，太辛苦，就劝说她就放弃了。

当时正值省考报名最后一天，想试试，就选了个比较冷门的职位——街道党政办职员，报了名。

之前，一点准备没有，是名副其实的裸考，也没抱太大希望。

没想到成绩公布了，笔试成绩第一，比第二的多了1.7分。

面试是在地税局的大楼里。那天，初秋的天气，很热。我陪着女儿早早地来到了考场。

记得女儿是上午第一个面试，成绩81.7分。

她考完出来，我们没有立即离开，就待在地税局的大院里，等着另外两位考生出来。

一位出来了，是位男生，表情有些沮丧，成绩不到80分。

傍晌午时，另一位考生出来，家长立即迎了上去，我们上去打探消息，那家长很不耐烦，说了句：87分。

我和女儿当时都有点蒙了，这是反超啊，直感就是这次没戏了。

回家后，心情一直是郁郁不乐，我不断的劝女儿，不要紧，这次就当是锻炼，明年好好准备，考个更好的职位。

当录取成绩公布时，我们还是到市政府的一楼大厅去认证了一下。

没想到女儿的名字赫然其中。

我仔细看看了看那个87分的考生，真实成绩是77分。