安全员证原单位不给_离职后原单位继续使用安全员证是否要承担相关责任？

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我在原单位考了电梯安全员证，现辞职了，能否带走？留给原单位，如发生安全事故是否需要承担责任？

我在原单位考了电梯安全员证，现辞职了，能否带走？留给原单位，如发生安全事故是否需要承担责任？

江苏省安全员C证会不会自动注销？离职后原单位不给注销该怎么办？

本人辞职后，安全员证可以自己带走吗

一、我在原单位考了电梯安全员证，现辞职了，能否带走？留给原单位，如发生安全事故是否需要承担责任？

你已辞职，电梯安全员证非本人持有无效，如发生安全事故不需要承担责任。

二、我在原单位考了电梯安全员证，现辞职了，能否带走？留给原单位，如发生安全事故是否需要承担责任？

回答可以的

三、江苏省安全员C证会不会自动注销？离职后原单位不给注销该怎么办？

员工从单位辞职后，如果是在一年之内，用人单位是可以继续追究责任的。

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定：
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
在实际操作时一般离职后一年内可以申请劳动仲裁。

四、本人辞职后，安全员证可以自己带走吗

如果原单位继续使用你的证件的话，你需要承担相关责任。原单位无权扣押你的证件。你可以投诉，也可以起诉。