八大员和注册工程师_建筑八大员怎么报名

注册岩土工程师与一级注册结构工程师哪个含金量高？工作环境与薪酬待遇有什么区别？

注册岩土工程

1、全国注册岩土工程师16684个，注册一级结构工程师36806个，从注册数量上看，岩土工程师更少，更吃香

2、考试难度上，岩土工程师难过一级结构工程师，难考意味着含金量高

3、挂证价格来看，岩土工程师18万左右一年，结构工程师14万左右一年，含金量岩土工程师高，多四五万一年

4、工作上没有这方面的信息，但是一般来说越难考起步价越高。反正这两个有证有经验的人，都是四五十万以上的年薪，百万也正常

五大员、八大员、九大员都是哪些？岗位有什么区别吗？

一、所谓“五大员”“八大员”“9大员”，其实都是建筑行业发展进程中不同阶段时期的建筑施工岗位细分设置的统称。建筑施工是指工程建设实施阶段的生产活动，是各类建筑物的建造过程，也可以说是把设计图纸上的各种线条，在指定的地点，变成实物的过程。它包括基础工程施工、主体结构施工、屋面工程施工、装饰工程施工等。施工作业的场所称为“建筑施工现场”或叫“施工现场”，也叫工地。其主要岗位具体设置如下：

1、五大员：预算员，质检员，材料员，施工员，安全员。

2、八大员：施工员，预算员，质检员，试验员，测量员，安全员，材料员，资料员。

3、九大员主要包括：施工员、安全员、质量员、材料员、资料员、预算员、标准员、劳务员、机械员。

二、其岗位区别，其实在五大员、八大员和九大员的证书种类和人员职责中，可以看出三者并没有那么明显的区别。只是在建筑行业发展的过程中，人员配置的增加，让九大员逐渐取代了五大员和八大员成为企业人员配置的主流。同时，从五大员到八大员，再到九大员，也代表着我国建筑技术发展和人员职责的细化，提升了施工现场的管理水平。

一般情况下质量员、安全员可以互兼，称为质安员；造价员、资料员可以互兼，称为内业员；安全员应上岗证和安全考核C证双证齐全，才可备案；造价员（已改二级造价师）应通过国家级考试，获得相应资格后才可担任，与造价从业人员（预算员）的区别是持证。

2017年国内开始对施工员、质量员分专业和统一发证，也就是此阶段有省内证和全国证说法。其中施工员、质量员分土建、装饰装修、安装和市政专业，其报考有相应专业要求；安全员考核办法参考安全工程师分专业进行。合上分专业的施工管理人员统称十六大员。

注册消防工程师前景如何？

题主问消防工程师的前景如何，其实就是问消防工程师是否有“钱途”，是否值得下功夫去考。这个问题这样去考虑。

一个东西是否价值不取决于东西本身，而是取决于需求。如果考试通过的人数小于企业实际需要的人数，就会形成供小于求，那么这个东西就是值钱的。反之亦然。注册消防考试从2015年开考以来，备受社会各界关注，目前通过的人数不到3万，而目前企业需要的人数（有机构测算）大概在40多万。因此这个证，还是能红火一段时期的。

考取这个证书是否有利于提升自身生活水平。要从现实的角度去考虑，如果仅仅是提高能力的话那是学生阶段干的事情，成人还要考虑是否能够增加自己的经济收入，不能增加收入的就看个人爱好了。这个证目前在资格证书里面还算是比较值钱的，要当项目经理、维护企业资质、干消防检测等工作还是很需要的，还是能够带来一些利益的。

证书的稀缺程度取决于考试的难度。前面说了，稀缺的肯定值钱。目前，要想通过这个考试就必须通过一级注册消防工程师考试，这个考试每年11月在省会城市开考，考三门，分别是《技术实务》《综合能力》《案例分析》，成绩有效期三年，试题有一定难度，是资格考试里通过率比较低的一个，没听过谁考死记硬背通过的，还是要靠理解，在理解的基础上记忆。

主管单位关于行业的态度很关键。这个证书考试出台的背景很重要，是在一场事故后国家为了规范消防行业发展，做好安全工作而强制推行了，实行注册制。在消防局的宣贯会上，再次明确说，临时资质最后期限是2019年10月，过了这个时间节点，企业必须取得相应的资质，否则就是违法行为。

明年这个证书的需求会井喷，但前提是你得有这个证书。所以，好好努力吧，祝你早日通过考试。

施工员和工程师有什么区别？

工程师一般多有证书在手 施工员当然是入门级别的，工程师是大师级别的

建筑八大员具体是做什么工作的呢？前景如何？

谢谢邀请！

建筑行业工种繁多，其中较为关键的技术岗位有八大员，分别是：施工员、造价员、材料员、测量员、质检员、监理员、安全员、资料员。

关于八大员的职业发展，工资待遇一直以来争议都很大，虽然职业不分贵贱，但是有的岗位确实比较吃香，而有的岗位比较辛苦。施工员施工员主要负责工程施工现场，施工组织策划、施工技术与管理、以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员1、施工员毋庸置疑是八大员中最苦、最累的，而且起薪相当寒酸，大概是500--2000元左右；虽然苦了点，但是发展前景倒是最好的，可以做建造师，项目经理。一般干上四五年的施工员，待遇就会好一些，大概会有4000--8000元；施工员最理想的是做到项目经理，项目经理的工资浮动比较大，看项目类型大小，少则1--2万，多则4--8万不等。

2、造价员如果你喜欢计算，喜欢待在办公室工作，造价员是首选。工作环境好，不需要到现场值班，另外，可以自己接造价项目做，属于适合长期从事的建筑职业。造价员物质价值较高，高薪或油水都有机会。甲方跟施工方的造价员相对会好些，如果是咨询公司或工作室的造价员，相对苦一些。造价员工资不太好说，单单工资的话，有了3年以上经验，平均工资是5000--10000左右。

3、材料员材料员主要是对进场材料的验收，包括对材料的保管以及制作相应的材料计划；工作比较轻松。总体上来看，材料员职位的发展前景还是可以的，在施工单位中，材料占有量是70%甚至更多，需要专业的人才来进行管理，也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。施工方的材料员油水机会很多，只要跟供应商打好关系，基本上月入过万不是问题。测量员很多测量员都需要顶着炎炎烈日跋山涉水，也有在路边的，看环境如何，一年到头晒得黢黑，工资比施工员还差些，一般只有6000左右。

4、测量员又苦又累，收入又低，前景又不好，玉扳手小编觉得测量员是最苦逼的职业。质检员质检员需要学习的东西不太多，但可以学习到为人处世，怎样把忽悠进行到底，这些比较虚的东西，如果是质监站的话可以有其他额外收入！油水很高哈，不要还是要适度，建筑水深！3年经验以上质检员平均工资是4000--8000左右。

5、监理员监理员最轻松，清闲时间很多，但经常讨气受，被骂得很惨，工资也不高，差不多就是4000-6000。

6、安全员在工地上，安全员的责任是最大，工作非常不好做，虽然说工作相对于施工员要轻松些，但是一旦发生事故，安全员要负很大的责任，发展前景不太好。工资大概是6000-10000左右。

7、资料员资料员也是一个苦差事，工地上全部资料往往是一大堆，一个上亿工程的项目，准备的资料可以打坏一部打印机的墨盒，你就知道有多繁琐了；这个岗位比较适合细心的女孩子做；主要是对施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交；报建、审批等资料的准备。比较优秀的资料员，工资能达到1万以上。总体来说，现在八大员的工资水平都有所提高，而且只要对本工作负责都很辛苦，有的是体力上的辛苦，比如施工员、测量员等，有的是脑力上的辛苦，比如造价员、资料员等，还有的是心理上的压力大，比如安全员、质检员等。

但是建筑八大员是需要考证的，推荐在微信和公众号或者小程序下搜索“安全生产模拟考试一点通”下免费模拟练习。该平台还可以在平台上模拟考试，考前成绩测评，上面有高低压电工，八大元特种作业等安全生产相关工作的考试题学习，这样考试通过率就非常高。

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