基层综治八大员_基层三大员是什么意思

街道办招考的“网格员”是个什么岗位？

1.组织结构：

网格员的组织结构是这样的：网格中队属于街道，一个街道下面分为N个社区，每个社区一个网格中队，每个网格中队分为N个网格，每个网格原则上配一位网格员（有时候人员不够一个网格员会管理多个格）。

一个网格中队可以分为多个小组，五到六个网格员组成一个小组，其中一人是组长（组长一般是男性），组长上面是副中队长，副中队长上面是中队长，中队长上面是网格站长。每个中队还配一名督察员，工作是督查网格员工作是否做到位。还有几名电脑员（一般是女性，可以理解为内勤，工作内容和企业中的行政相似）。

每个网格大概涵盖了几十栋楼房和几百到上千人再加上一些商铺和企业。

2.工作内容、流程、时间、薪资待遇和福利

本职工作内容是人口登记和房屋登记，再加上领导接过来的别的工作，比如发宣传单，比如检查消防安全等等。变相分担了一部分居委会、派出所、社区的工作，这个职业有点像万金油。

网格员要联系所有楼房的房东、租客、企业老板、商铺老板的微信，时不时沟通工作。

（ps：疫情期间穿上防护服，戴上防护镜给人量体温，做记录，写台账也是网格员干的活儿。）

一天的工作流程是：按时到办公室，打完卡，换上制服（制服和警察制服有九成相似，衣服颜色也是蓝色，除了手臂的徽章写着“网格员”），坐在座位上整理资料，大概半小时后，每个人听自己组长的召唤，戴上工作证，出外勤。

出外勤方式：走路、开自己的车、乘坐公车（单位公用的四面透风的电动巡逻车）。

要求出外勤走访必须两个同事一起，不能单独一人，一般是男➕女、男➕男，为了网格员的人身安全着想，基本没有女➕女的组合，到达自己负责的网格后，拿出单位发的安卓工作机，开始上楼（或者走访商铺、或者走访企业，看自己安排），一户一户敲开门，基本术语是“你好，我是负责房屋登记的网格员，来核查人口，请开门”、“打扰了，谢谢配合，再见”等等，顺便帮住户把防盗门关上。一般上午就这样出外勤到11点，打道回府。

工作时间：

分为白班和晚班，每天上午工作3小时不变，下午工作3.5小时或者晚上工作3.5小时，全天工作时长6.5小时，双休。加班有调休，加一天可以调休一天，三天以内的假期领导很快批准。

薪资和待遇：

员工基本是和派遣公司签订合约，即作为第三方派遣，一份合约为3年。合约到期视情况而定。

工资分为基本工资+绩效1500元+住房补贴+伙食补贴（绩效就是每个月督查员和你一起出外勤一次，看你有没有漏登记人或者登记信息错误，督查后给你打分，分数太低扣钱），工资按学历划分，大学本科学历的基本工资比大学专科学历高1000元。五险一金都是按照最高标准缴纳的。一般每个月扣掉五险一金和伙食补贴，工资到手不定额，大概4000-6000多的范围。

福利：过节会发500的过节费，和工资一起发，结婚怀孕有假期有奖金，平时不定期发东西，小到杯子、口罩、中性笔、米、油、牛奶，大到u盘、雨衣、雨鞋、雨伞、防晒衣等。

哦，对了，没有食堂。

3.工作氛围和上升渠道

没有上升渠道，大家本质上只是工具人。没有竞争，只有合作。

同事们都嘴里骂着这工作太操蛋了，成天帮别的机构比如警察局社区干活，要离职要离职，一边兢兢业业干好活。很矛盾吧？不过一般口口声声说要离职的人，不会真的走。

人在其中，注意不能被影响心态。

这份工作适合：

一、未婚的、刚毕业的年轻人，作为刚进入社会职业规划的缓冲和跳板

二、已婚的有了孩子需要照顾孩子的母亲

三、住在附近、家里拆迁、有房租收、不愁吃喝，只想找一个朝九晚五工作赚点零用钱的拆二代

四、不缺钱只想留在家附近的的本地三十多岁的青年人

4.如何获得网格员招聘消息？报考资格？流程？

招聘信息渠道：深圳政府网站、各类招聘公众号、遇到网格员顺嘴问一问最近招不招人、你在街道办有熟悉的人等等，你绝对不可能在boss直聘、猎聘网等社会招聘网站上看到这类招聘信息。

报考资格：大专及以上学历，35岁以下（退伍军人可以放低到高中毕业）

考试时间：不固定，什么时候缺人了，领导一拍脑门，那就招人吧。可能一年有两三次机会，也可能两年也不招聘一次。

考试内容是：笔试➕面试，笔试时间一个半小时，考试内容是《行测》，100道选择题

流程：网上报名-参加笔试-笔试通过，参加面试-全部通过，和派遣机构签署合同-正式上班 ，走完全程可能需要一两个月。

上班后的新人会被分配到各个网格中队下的各个小组，让小组里的老网格员带着熟悉业务（一般是被组长带着）。

之后就是发工作手机、拍摄证件照，发工作牌，发制服，发黑色皮鞋，发办公用具等等。对了，除了电脑员，其他人都是没有电脑的。工作机器里有专用的工作app，只能内部下载，内部登录。工作机器千万不能丢。

网格指的是网格化社会服务管理模式，网格内有网格管理员、网格助理员、网格督导员、网格警员、网格党支部书记和网格司法力量和网格消防员七类人员，分工承担网格内的社会服务和社会管理各项事务。

网格员就是驻区的社区民警。只不过公安分局根据区域内的人员情况、社会治安复杂程度将区域划分成网格。平均每个社区划分成3到5个网格。 　网格内有网格管理员、网格助理员、网格督导员、网格警员、网格党支部书记和网格司法力量六类人员，分工承担网格内的社会服务和社会管理各项事务。民警主要承担治安秩序维护、矛盾纠纷化解、实有人口管理、便民利民服务等任务。

当社区网格员有什么前途吗？

社区网格员主要指的是从事采集基础信息、联络社情民意、调解矛盾纠纷、服务特殊人群、巡查社会治安、倡导文明新风、代办居民事项、组织文体活动、宣传政策法规等社会网格管理的人员。社区网格化管理，是将社区管理辖区按照一定的标准划分成为单元网格。通过加强对单元网格的巡查，建立一种监督和处置互相分离的管理与服务模式。为了达到能够主动发现问题，及时处理问题，加强政府对社区的管理能力和处理速度，将问题解决在居民投诉之前。

　　网格员这一岗位，一般是在社区、街道、乡村等基层组织工作，是深入群众的工作之一，其发展空间不大，一般是由基层网格员向专职网格员或网格长直至主管方面发展，但现在绝大多数的网格员都是编外合同制员工，在事业单位升职这方面不具备优势。但随着国家层级管理的加强，网格员这一岗位的服务意识会提升，相对的待遇会逐步提高。扎根基层，服务社区，前途还是不错的。

生产队时，“公社八大员”是指哪些人？待遇如何？

实际上在生产队时期，哪有什么八大员九大员的，这都是有些人杜撰的！

当时的人民公社，是政府权力机关，他们都是挣国家工资，吃商品粮的，所说的商品粮，也是供应粮，就是和城市居民一样，用粮本领粮的，现在农村的乡镇，也是由当时人民公社全编制转至而来的，以我们吉林省当时人民公社的编制来讲，人民公社有公社党委书记、党委副书记；有社长、副社长；有组织委员、宣传委员、还有会计辅导员、民政助理员、公安特派员、林业助理员等，还有管武装的武装部长，武装部长管征兵、民兵的工作，

而当时人民公社下属的生产大队，还是以我们吉林省当时的生产大队来讲，也就是现在的村委会，有大队党总支部书记、大队主任、副主任；还有一个会计，有一个妇女主任，由副主任兼职的民兵连长，在文化大革命的时候，有的地方成立了贫下中农协会，也就有了一个贫协主任的职位，他们也是挣工分的，只不他们挣的工分是比较高的，当时的生产大队，一般也就是六，七个人，甚至连八个人都不到，还有什么八大员！

而当时的生产小队，也以我当时生活的农村生产小队来讲，过去只有一个队长，文化大革命之后，又增加了一个政治队长，后来还是两个队长变成一个队长了，也不单独说什么政治队长，生产队长，就是队长了，有会计、有出纳员，出纳员兼保管员；有生产组长，生产组长兼记工员；有妇女队长，妇女队长兼妇女的记工员，还有一个车队的队长，这样就是队长、会计、出纳、生产组长、妇女队长、车队长，加起来也就是六个人，这六个人就是生产小队队委会组成人员，哪又有什么八大员呢？

至于待遇吗，这些队委会的干部，每个人都比普通的社员每天多挣两个工分，而生产队的队长，年后决算的时候，还会给他增加1000个工分左右的，至于在农村说什么八大员，那根本是没有的事！

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