_什么是事业单位公益性岗位？

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公益性岗位是事业单位编制吗？

公益性岗位和事业单位有什么区别？

公益性岗位和事业单位差别

公益岗是什么性质呢？是事业单位吗？

一、公益性岗位是事业单位编制吗？

公益性岗位考上之后没有编制。
　　公益性岗位，聘用人员所从事的是公益性工作，纳入公益性岗位管理，属临时用工。被聘用人员有更合适的就业机会，可以随时解聘。公益性岗位工资有财政解决，但不属于编制内人员，属于促进就业的一种援助型岗位，原则上公益性岗位一般不超过三年，部分公益性岗位考核优秀人员在当地招考事业单位中在同等条件下有优先录用政策。
　　公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。
　　政府购买岗位或支持、引导多渠道出资，符合公共利益，适合安置大龄下岗失业人员再就业。概括起来有三类，
　　一、社区管理岗位，包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。
　　二、社区服务岗位，包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务等。
　　三、社区内单位的后勤岗位，包括机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。主要是安排.城镇下岗失业人员中的“4050”人员 ；失业、就业确有困难的人员。

二、公益性岗位和事业单位有什么区别？

公益类事业单位，公益一类保留，公益二类剥离生产经营、中介、收费等职能，和生产经营类事业单位一样，改企参与市场竞争，由政府购买服务代替。今后，公益类职能将成为事业单位的主要职能，再没有一类二类之分，也没有承担行政职能、生产经营职能的事业单位。

2、公益岗位分为两种情况：一种是为了解决大学毕业生就业问题，设置的三支一扶等项目岗位。多省规定，这类公益岗位的大学生，在服务期满后，可以由当地政府部门安排，到有空编的事业单位就职，使用事业编制，这和其他事业单位人员没有什么区别。

另一种公益岗位，是指地方政府为了解决当地就业问题，由政府出资，在社区、街道等部门设置公益岗位。主要是城市管理、行政辅助、后勤服务等。以简单劳动为主，工资较低，参照居民人均收入，定期不定期进行调整。这类公益岗位，是临时工性质，不能使用事业编制，和事业单位有着严格的区别。

三、公益性岗位和事业单位差别

1. 公益性岗位概念

   是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。

2. 公益性岗位主要内容

   主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。

四、公益岗是什么性质呢？是事业单位吗？

公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。

公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。

扩展资料

公益性岗位应具有以下特点，即：政府购买岗位或支持、引导多渠道出资，符合公共利益，适合安置大龄下岗失业人员再就业。

从再就业工作实际出发，凡是由政府出资或政策扶持，社会筹集资金，企业出资，符合公共利益，政府可调控安置大龄下岗失业人员再就业的管理和服务类岗位都可确定为公益性岗位。各市可以根据上述精神，结合实际进一步明确公益性岗位的范围。