事业单位专业不符怎么进职称？

　　按照相关政策规定，专业技术人员晋升职称，必须具备与所申报职称相近或一致的学历专业。如果所在岗位与所学专业不符，可以通过相应方式进行学历教育继续学习，取得相关专业后进行申报。

　　事业单位的职称有什么作用？

　　职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

　　也就是说所有的机关事业单位都需要职称，退休工资与职称也是挂钩的。虽然市面上很多企业不重视人才的培养，职称与工资不挂钩，但是这并不能说明不需要评职称，职称必需的，因为在跳槽的时候，职称等级代表起点，高职称高起点，低职称低起点，没有职称，别人并不了，也拿不出证明自己能力的凭据。即使不跳槽，在企业工作，如果想做高级的课题项目，负责人都有职称的要求，否则只能挂别人的名字，与别人分享自己的果实。

　　事业单位职称评定的要求是什么？

　　事业单位职称申报条件：

　　1.初级职称申报条件：

　　（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

　　（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

　　（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

　　（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

　　（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

　　2.中级职称申报条件：

　　（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任初级职务四年以上。

　　（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任初级职务四年以上。

　　（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任初级职务四年以上。

　　（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任初级职务四年以上。

　　3.高级职称申报条件：

　　（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

　　（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

　　（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

　　凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

　　如果自己本专业与要评审职称的专业不符要如何解决？

　　按照相关政策规定，专业技术人员晋升职称，必须具备与所申报职称相近或一致的学历专业。

　　主要有两种方法：要么调岗，要么考一个跟专业对口的。对于事业单位的人员来说，调岗比较麻烦，也涉及到很多东西，一般都不会轻易选择调岗。所以，最为保险的做法就是选择自己对口的专业，进行学习。如果所在岗位与所学专业不符，可以通过相应方式进行学历教育继续学习，取得相关专业后进行申报。

生产队时，“公社八大员”是指哪些人？待遇如何？

实际上在生产队时期，哪有什么八大员九大员的，这都是有些人杜撰的！

当时的人民公社，是政府权力机关，他们都是挣国家工资，吃商品粮的，所说的商品粮，也是供应粮，就是和城市居民一样，用粮本领粮的，现在农村的乡镇，也是由当时人民公社全编制转至而来的，以我们吉林省当时人民公社的编制来讲，人民公社有公社党委书记、党委副书记；有社长、副社长；有组织委员、宣传委员、还有会计辅导员、民政助理员、公安特派员、林业助理员等，还有管武装的武装部长，武装部长管征兵、民兵的工作，

而当时人民公社下属的生产大队，还是以我们吉林省当时的生产大队来讲，也就是现在的村委会，有大队党总支部书记、大队主任、副主任；还有一个会计，有一个妇女主任，由副主任兼职的民兵连长，在文化大革命的时候，有的地方成立了贫下中农协会，也就有了一个贫协主任的职位，他们也是挣工分的，只不他们挣的工分是比较高的，当时的生产大队，一般也就是六，七个人，甚至连八个人都不到，还有什么八大员！

而当时的生产小队，也以我当时生活的农村生产小队来讲，过去只有一个队长，文化大革命之后，又增加了一个政治队长，后来还是两个队长变成一个队长了，也不单独说什么政治队长，生产队长，就是队长了，有会计、有出纳员，出纳员兼保管员；有生产组长，生产组长兼记工员；有妇女队长，妇女队长兼妇女的记工员，还有一个车队的队长，这样就是队长、会计、出纳、生产组长、妇女队长、车队长，加起来也就是六个人，这六个人就是生产小队队委会组成人员，哪又有什么八大员呢？

至于待遇吗，这些队委会的干部，每个人都比普通的社员每天多挣两个工分，而生产队的队长，年后决算的时候，还会给他增加1000个工分左右的，至于在农村说什么八大员，那根本是没有的事！

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机关事业单位中的专业技术8级，相当于什么级别？

你好，作为体制内人事工作人员，对机关事业单位的人事知识非常了解。这个问题由我来具体解答。

专业技术八级是事业单位走专业技术（职称）路线的一种称呼。

事业单位实行岗位管理后，内部一般分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。

管理岗位统称为职员，分为一级职员、二级职员……十级职员，级别依次降低；一级职员相当于正部级、二级职员副部级，以此类推九级职员就是公务员里面的科员，十级职员对应办事员。

专业技术岗位分为初级、中级和高级，高级里面又分为副高级和正高级职称。专业技术初级包括专业技术13级、12、11级，中级包括专业技术10级、9级、8级，副高级包括7级到5级，正高级包括4级到1级。

工勤技能岗位一般分为一级到五级，五级最低，一级最高。

以上是事业单位岗位的一个具体情况，至于说专业技术八级对应什么级别，我觉得应该对应管理岗位七级，相当于正科级。因为从岗位工资级别也是如此对应的。比如在进行岗位竞聘的过程中，竞聘副处级岗位时，专业技术八级和满三年的管理七级人员可以直接参与竞聘。

以上是我结合自己工作情况对这个问题的解答，希望能够解答一下这方面的疑惑。

请大家多多注轻轻松松谈体制，致力于解答各种体制内疑惑，谢谢支持！